负心汉
MBA复试主要有以下内容: 1. MBA面试内容: 个人面试、集体小组面试,详细内容见面试流程。 2. 面试考官组成:3人, 一位管理学院的老师,一位企业界人士,一位EMBA学长。 3.政治复试(考题范围提前通知,只作为政治考核,不计入最后总分) 4.英语口语:分时间段,准备5分钟,考试时间大约为10分钟。 考试形式:为老师提问对话形式。考试内容为日常用语,对某一事物的看法等。面试时候有如下几种问法:1.封闭型提问 封闭型问题要求应试者人员做出简单回答的问题。这是一种只要求应试者做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。 例如:你是什么时候参加工作的?你在大学学的是管理专业吗? 2.开放型问题 开放型问题时提出的问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答,而必须另加解释、论述,才能圆满回答问题。面试中的提问一般都应该用开放试问题,以启发应试者的思路,激发其沉睡的潜能与素质,从大量输出信息中进行测评,真实地考察其素质水平。 例如:你在原单位的工作,要求经常与哪些部门的人打交道?有些什么体会? 3.假设型问题 假设型问题是以虚拟式的提问了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力和思维能力等。有时为了委婉地表达某种意思,也可用此提问方式。 例如:假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢? 4.连串型问题 连串型问题提问一半用于压力面试中,主要考察应试者人员的反应能力,思维的逻辑性和条理性等,但也可以用于考察应试者的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。 例如:我想问三个问题,第一,你为什么到我们单位来?第二,到我们单位后有何打算?第三,你报道工作几天后,发现实际情况与你原来想象不一致你怎么办?参考资料:http://u-mba.net/forum.php?mod=viewthread&tid=698&extra=page%3D1