广东博士招聘

东莞的高校只有东莞理工学院和广东医学院（？）理工待遇水火两重天，早回些年进入的答老师年薪可能20万，近三年进的老师年薪可能4万。除非你有比较硬的关系，不然就算你进了也没用。 英语硕士可以考虑到东莞找中学英语教师。现在本科的要进东莞很不容易，英语硕士可能还有点儿优势，再过两年可能英语硕士进小学都难。 当然如果愿意进民办学校，本科就够了。但民办除了东华中学，其他学校待遇很差，年薪一般在3万以内。 东莞公办教师待遇普遍较好，正式在编小学每年8万起，中学9万起（含住房公积金），好的镇如长安教师待遇可能翻一番（15万起）。 本人也是硕士毕业，现在东莞某中学。即使是博士也恐怕没太大信心。硕士通常只是做高校辅导员，而且也僧多粥少。此外，印象中似乎没听说东莞有高校。。要不考虑中小学或者语言培训机构？虽然也不知道具体情况如何

最近我也有同样的问题，为什么博士招聘这么难，后来找到了问题的症结。博内士毕业生少、博容士招聘渠道少且不专业，招聘网站对博士招聘业务不重视，都增加了企业招聘博士的难度。最近蓝桥招聘出了自己的博士招聘业务，和其他网站不同，蓝桥招聘建成了线上最大的博士人才库，大大满足了企业对高端人才的需求。

是这样的企业确实待遇好 可是再怎么好 都是有限的高校虽然平均待遇不好回 但是要是人很牛 那简直是无答限的 我们学校老板搞千万级项目的有很多 富得你都不能想象 不过年轻教师起码熬上十年才有机会出头 还有大量炮灰垫底 所以机会成本很大我认为还是走事业编制的路线，第1和 第二都 不错 ，要 是 选 企业编制 的 就 选3广州电网，的 这个行业一直不 错 的 ，个人意见仅供参考本回答被网友采纳

般要求应届毕业生的本科毕业生，在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重版要的部分，权而教学年数、专业功底、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。扩展资料大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。参考资料来源：百度百科-大学讲师

目前，根据教育部有关规定，各大高校不得以在职博士班招收学员，请慎重考虑，貌似只有中科院和社科院在招收高级课程班（就是在职博士）学员。

可以报考。像供电局这种国有企业招聘员工的条件肯定是很苛刻！在其他条件相同的情况下择优录取！也不是说非博士不录，按照岗位工种招聘相适应的人材录用。像你双硕士条件可以的，应当去拚一拚！

星期一至星期六，星期一，二时劳务外派。星期二，星期三是机械类。星期四，星期五是电子类。星期六是综合类。什么叫好厂，你这里没有定义，我无法回答，谢谢。

肯定是博士人才网好，这个是老网站，2004年成立的

供电局也是有申报国家项目的，也有科研啊，比如供电局下面的试验所，里面分好多专班呢，都是搞科研的属，要发表论文的，比如我们经常联系的就是高压试验方面的，他们要搭建一个好的平台啊。祝君好运！原来你也是东南大学的啊！嘿嘿