工作简历硕士

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:欣雅网络科技硕士研究生个人优秀简历【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。以下是整理的硕士研究生个人优秀简历，欢迎阅读！　　基本信息　　姓名：xxx　　性别：女　　出生年月：1985-3-8　　民族：保密　　学历：硕士　　现居住地：河北省-石家庄市　　工作年限：应届毕业生　　到岗时间：随时　　身高：169cm　　联系电话：0311-86666666　　求职意向　　应聘类型：全职　　应聘职位：教育·培训类,行政·后勤类应聘行业：教育/培训/学术/科研,政府/公共事业/非盈利机构　　期望工作地区：石家庄市　　期望月薪：面议　　自我评价　　本人有7年的学生干部工作经历，有一定的管理能力，良好的团队合作精神，有较强的社会交际能力和组织沟通能力。喜欢绘画、跳舞和旅游。性格开朗、乐观，能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，乐于接受挑战　　教育背景　　2007-9至至今学校名称：浙江大学　　专业名称：农学　　取得学历：硕士　　校内活动：　　曾任浙江大学农业与生物技术学院研究生会新闻信息部部长　　浙江大学农业与生物技术学院2007级硕士班班长　　浙江大学研究生创业创新中心干事　　　　

皇家留学教育咨询为您解答疑惑。皇家留学帮您查询到的资料如下：近年来，加拿大以其优质的高等教育、“培养人才第一”的留学政策、合理的留学费用以及安全友好的人文环境受到了众多家长学生的青睐，也是目前留学性价比较高的留学国家。去年7月16日SPP计划（中加国际学生合作计划）正式在中国实施后，更是吸引了大批申请者的注意力，受益于此计划，咨询加拿大留学的学生与此前相比大幅提高。在这些学生中相当数量毕业于中国名牌大学，但有些同学在申硕路上并不非常顺利，加拿大大学的研究生院在审核硕士项目申请案例时，专业不同，校方关注的重点略有不同。如何让我们申请时成功率更高？一般来讲，校方最看重申请者本科的专业和学习成绩；其次是申请者的面试表现；再者是托福或雅思成绩相关工作经验等。 平均成绩是第一要素加拿大大学对来自中国的专业硕士申请者的平均成绩要求至少要在75分以上。他们在评估申请者本科学习成绩时，有多种角度的评估。除了看平均成绩外，某些专业硕士项目更注重申请者专业成绩。如某申请者总平均成绩在75分之下，但专业成绩在85分之上，该申请者仍有可能被录取。另有一些大学在评估申请者的平均成绩时，把前两年的平均成绩与大三大四的平均成绩分开。如某申请者四年平均成绩不满75分，但大三和大四的平均成绩超过85分，该申请者也仍有可能被录取。 多方面展示自己很重要教授面试和评估申请者时，申请者应事先了解招生的最低要求和评估的重点，根据自己的成绩，与面试教授进行沟通。申请者无法改变自己的本科成绩，但可引导面试教授从不同的角度评估自身的成绩，显示自己的优势。 工作经验也是一张王牌加拿大的硕士最低的语言要求是雅思6.5分或托福90分以上。部分专业会有更高的要求。对于语言成绩未达到学校要求或是暂无语言成绩的申请者，部分学校可参加学校的内部语言测试，如通过，就可免托福或雅思成绩。 加拿大大学对专业硕士申请者的工作经验也比较看重，如申请者有相关的工作经验，申请时有优势。所以有些申请者如大学本科的平均成绩不够理想，但有几年相关工作经验，申请的成功率也很大，需要在制作申请材料时将这方面的优势突出并放大。 目前，加拿大大学承认大多数中国大学的本科专业，中国大四在读或本科毕业获得毕业证书和学位证书的学生，可直接申请硕士研究生课程。加拿大大学在专业硕士项目招生时一般会采取两种方式：一种是申请者将文件直接邮寄给校方，由专业硕士招生委员会开会评估和讨论这些申请文件；另外一种是派教授来华，面试申请者，由面试的教授写面试评语。在专业硕士招生委员会成员开会讨论时，面试教授的面试评语将成为评估和决定的主要依据。目前愈来愈多的加拿大大学派教授来华面试，所以充分做好应试准备非常重要。申请硕士的工作经历怎么写？美国研究生申请过程中，要求提供个人简历一份，个人简历是文书的重要组成部分。工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。 　　申请硕士的工作经历怎么写 　　1、工作年限 　　工作年限一定要写，这是学校判定一个申请者是否具备社会能力的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 　　2、工作时间段 　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间。工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年。 　　3、工作单位 　　一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，学校最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。 　　4、担任职务 　　在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便学校了解你的职业发展轨迹，这通常有利于学校对你的认识与了解。 　　由于各个学校对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。 　　5、主要业绩 　　这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。 　　通过对申请硕士的工作经历怎么写的介绍，希望对于计划申请美国大学硕士研究生的同学在文书准备的过程中能有效利用本文信息，做好美国留学规划和准备工作。

取决于你有没有工作经验。如果你已经有若干年工作经验了，学校不再是别人评判你的重要标准，那么你可以不写本科，HR也不会那么感兴趣。如果你刚走出学校或者才刚工作1、2年，还是把本科写上，原因如下：1. HR不傻，你不写人家一样会问的，如果人家忙一点，看到你没写他也懒得问，你的简历就进垃圾桶了。2. 别人专门还要问你本科信息，你还要回复，浪费HR的时间，也浪费你的时间。3. 在你没什么工作经验可写的情况下，你还不写这么重要的信息，资深一点的HR一眼就看出你肯定本科拿不出手，而且这个人还缺乏自信。4. 你写上本科信息，本科虽然烂，然而你硕士又有了一个飞跃，你在简历上再表现一下你的上进和学习能力，不也是体现能力的一部分吗？人的履历总有让人不满意的地方，自信的面对才是正确的态度。

求职简历http://cache..com/c?word=%C7%F3%D6%B0%3B%BC%F2%C0%FA&url=http%3A//www%2E8133%2Eorg/81/qiu/index%5F5%2Ehtml&b=19&a=16&user=参考资料：http://www.tlstudio.net去万行工作网上看看人家的简历是怎么做的，你就知道拉

姓名学校专业四六级其他外语成绩，科研项目论文及经历，竞赛实习经历，获奖经历等等吧

你到百度文库找找，有不少的。给你一个连接http://wenku..com/view/b7d4f2c09ec3d5bbfd0a74d2.html http://wenku..com/view/3fb641797fd5360cba1adb25.html

你一定是为优等生，不过这个个人简历，你说的应该是属于个人的简介和学习履历，并非是求职类的，所以呢，你们导师一定是要一份你的个人学习简化日程，和个性，尤其是你的为人处事，也就是侧重于你的人品介绍，所以你要切实到你所学的专业，比如文学的就要把简历的有文字功底最好书写，而化学一类的考教的是你的理工能力，逻辑问题，可以打印。所以你要先把你所学的是什么，为么选择这个专业，说出兴趣，体现品行。当然最基本的姓名，年龄，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般导师们最喜欢那些不说废话多做实事的学生，你想明白哦！

个人简历 基本情况： 姓名：XXX 性别： 女 出生年月：19XX年XX月 年龄：XX 专业：XXXXXX 联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX E-mail： XXXX@XXX.COM 联系电话：XXXXX社会实践 ： 2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事 2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任 2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习 技能： 英语水平： 四级 普通话水平： 二甲 荣誉奖励 ： 2006—2007年度最佳干事 自我评价 ： 本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信―是金子总会发光的‖。 看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如： 1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。 5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 职业技能与特长： 1）出色的组织能力和团队凝聚力。 2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 4）出色的公文写作功底。 5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。 6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过―你给我一个机会，我给你我的全部！‖还有―给我一个杠杆，我将撬起整个地球！‖之类的，你说看了吓人不吓人。。。 三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历，首先就是一个―简‖字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不 建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。 2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。 3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么―我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。‖之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能学到知识，不断提高自己‖也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写―为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步‖就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。 4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历

符合的前提是私企能够给你出具两年的养老保险证明和缴纳养老保险手续的复印件证明。如果能够符合上述条件即满足两年基层工作经验。