公务员硕士报考

（1）获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；（2）接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；（3）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；（4）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。扩展资料：新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。参考资料：百度百科-新录用公务员任职定级规定

证明必须是硕士研究生毕业，以及博士毕业的考生才可以报考。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。扩展资料（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料来源：百度百科-公务员考试

您好，中公教育为您服务。可以的。要求财政学本科及以上学历，你本科是财政学，所以是可以报考的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。可以的，你报名的时候写明“以本科学历报考”即可！祝顺利！

硕士考公务员有优势吗？最近不少同学都在问这个问题，毋庸置疑的是，硕士在考公方面肯定是具备一定优势的，下面，上学吧君就为大家解答一番。1，竞争比例优势有些岗位需要硕士条件，硕士人数并不占主流报考人群，所以竞争会小一些。当然硕士岗位需求数量也是不多，总体来说有一点点优势吧。2，定级优势硕士直接考入公务员是直接定级为副主任科员得，目前职务职级套改之后应该是属于四级主任科员。这样子一来从工资，晋升时间来说确实有很大很大的优势。这也算是核心优势了。3，未来发展空间这个真不好说，排除掉背景经济等原因，主要还是看在什么级别的机关，一定要知道庙大好当官。即使走虚职也不受名额，人数限制。这个是决定未来高度的关键因素。好啦，问题回答完毕，公务员备考推荐用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！

一般来讲，本科及本科以上或者同等学力的可以报考地级市以上的公务员考试，专科的只能报考县级市的公务员，具体要参看当地的招考简章；其次，报考的岗位不同对报考人的资格就有所区别，例如说，有的需要硕士学历，有的需要本科或者本科以上，但是必须是党员等，这些区别要看你要报考的职位要求；第三，公务员考试最近几年加强了对专业的限制，即你报考的岗位大多数要求跟他需要的专业名称要一致，如果你所读的专业与招考简章上需求的专业不一致，政审不能通过的几率非常大，如果想报考公务员，最好专业跟他一致，不要自己觉得学的范围差不多就报，通常的结果是驳回，我有过类似的经历。公务员考试主要包括行政能力测试和申论，行政能力测试与我们平时做的iq测试题差不多，主要考察你的反应能力。但是题量相当大，要做完是非常紧张的，而且思考的时间比较少，想考出好成绩确实需要相对的训练；申论则主要考察你对一个事件评论的观点、角度以及立场，近几年申论的考试题目越来越难，题目数也越来越多，想在规定的时间内写完所有的评论确实要比过去紧张很多。想考的话可以买本参考书看一看，想考出好成绩还是要充分准备和练习的。以上都是个人观点，因为去参加过所以只是一些小体会写出来跟大家分享，希望想报考的朋友好好准备，最后考出一个理想的成绩

个人觉得应该可以报，我们有研究生学历，教育部支持的专业学位，公务员招录应该会支持的。

不可以。这个是招考的岗位明确规定了，只有大学本科学历的人才可以报考，其他的学历，例如，大专，研究生或者是博士都不能报考。明文规定的特殊的要求下，大家在报考的时候，一定要看清楚，因为即使是报名成功了，也会在后面的审核中，被取消资格，或者是被拒绝录取。尤其是要看清楚，一些招聘的岗位会有一些特殊的要求，例如，户口会有要求，学历会有要求，某些证件有要求等等。考生只有满足了所有的岗位要求时，才能报考。

你好，新西南教育为你解忧：2019务员考试都有学历要求，国家公务员考试起点学历为大专，但国考的报考主力主要为本科以及研究生，那么在实际竞争的过程中，本科和研究生有什么区别呢？1、从职位来看（1）2016年国考本科生可以报考的职位13674个，招录24349人；2017年国考本科生可以报考的职位13924个，招录24472人；2018年国考本科生可以报考的职位14977个，招录26594人。（2）2016年国考研究生可以报考的职位10185个，招录16925人；2017年国考研究生可以报考的职位10510个，招录17659人；2018年国考研究生可以报考的职位11061个，招录19380人。综上可知：①整体来看国考招录，本科生比研究生可以报考的职位数要多，招录人数本科生也远高于研究生，从数量上来看，本科生可以选择的面更广。②本科生可以报考的职位数以及招录本科生的数量在逐年上升，预计2019年国考面向本科生招录的职位仍占主流。③研究生可以报考的职位数以及招录本科生的数量也在逐年上升，预计研究生也是2019年国考招录主要对象。2、从本身来看（1）学历高不等同于考公上岸的几率高公务员职业工作稳定，福利待遇在等社会水平下相对不错，每年吸引着大量考生来报考。作为研究生，虽然学历层次比较高，但学历高并不等同于考公上岸的几率高。因为公务员考试考查的是考生的综合能力，涵盖的知识点是十分庞杂的，研究生较之本科生的优势是在于本行业本领域。（2）选择的层面越宽，越不能做到专一，全力以赴相较于本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相对更好的职业，考公务员只是择业的选择之一，接到比较好的offer，就会动摇是否要放弃考公。本科生则因为受到学历的限制，可以选择的职位虽然很多，但起点普遍没有研究生高，即使没有在一毕业就参加公务员考试，但在企业工作了几年后，发现企业很辛苦，收入又低，还是会迫于现实的种种压力而选择去报考公务员，如此一来，就会变得很坚定。（3）国考绝大部分职位不会出现本科生与研究生竞争同一个岗位国考要求考生以取得的最高学历报考，也就是如果职位要求本科，意思就是说仅限本科报考，研究生学历是不可以报考的。只有职位要求“本科或研究生（硕士）”“本科或研究生（硕士）”的职位，才会出现不同学历层次的考生竞争同一个岗位。因此，本科生在报考公务员的时候不要有心理压力，觉得比不过研究生。总之，不论你是本科生还是研究生，如果你想报考公务员考试，机会有很多，对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸，就要看你有没有抓住机会，如果你还没开始做准备，那么请趁早；如果你已经付诸行动了，那么请继续更加努力，毕竟公务员考试竞争激烈，所有人都要凭自身实力一决高下。以上就是这次总结的有关2019年国考学历对比问题，希望能解除考生疑惑。

按照公务员法，研究生以上学历入职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在24、25级左右，具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的，而是受很多因素的影响。1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别，比如你在某乡某局，局长充其量就是个副科级，你刚入职肯定不能定副主任科员，就算是研究生也不能，也就是个科员。而且以后晋升也会很困难，到处级基本是不可能的，基本一辈子主任科员。如果单位级别很高，比如市委某办公室，那可能是局级或者副局级单位，最少也是个处级单位，那你去了就是副主任科员，3年之后就是主任科员，再有几年就是副处调或者副处长。2、职数的限制。这个更容易理解，任何单位职数都是金字塔形的，越高越少，越低越多，如果单位级别高，可能科级职数是无限制的，够年份就有，如果单位级别不够高，就需要竞争了，你刚去的话是没有竞争力的，就算按规定可以定副主任科员，也得给之前的前辈们让路，论资排辈。3、领导的态度，这个就不解释了。4、地区财政。因为你问的是待遇，有的地区因为财政情况不好，就算定职副主任科员了，也不能享受到待遇，有的地区更绝，干脆不给定，甚至发实习期工资，这个很常见的，别惊讶，要不然怎么每年公考都有很多职位好几千人竞争，有的职位干脆没人报名，就是待遇不同的原因。