公务员试用期偷偷考研

1、从法律角度来讲，是可以考研的，法律不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。　　2、从政策角度来讲，是可以考研的，政策不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。　　3、单位规章制度允许不允许（指时间上的允许）读研，工作岗位允许不允许（指时间上的允许）读研，那就与政策法律无关了。如果你既有时间工作又有时间读研，工作读研两不误，是完全可以考研的。　　4、如果工作与读研矛盾，只能在工作与读研之间选择，你选择放弃工作，选择读研，是完全可以考研的。如果你首选的是工作，那就不能考研了。因为考上了不去读的，考也无意义了。

1.公务员试用期间属于准公务员，享受公务员待遇，只有转正之后才是正式的公务员。所以，在这期间可以参加任何考试，当然包括全日制研究生考试。2、关于取得研究生学历和硕士学位问题。目前，公务员考的在职研究生很少既有学历，又有学位的，大部分是有学位，而没有学历。所以，你只有参加全国统考，考试研究生，到时选择在职学习即可，这样既能保住工作，又可以上学。一般情况下，单位是不会同意你读全日制研究生的。3、拥有研究生学历和硕士学位，在政府机关拿的是副主任科员的工资，不过行政职务即政治待遇仍然是科员。我觉得你回答得很好。。。。。哈哈哈那我继续深入的问一下，如果我考全日制，也考上了，选择转为在职学习，我拿的是几个证？就比如，我考上了非定向，是不是类似与我主动请求转为定向OR委培的。最后还是给我2个证呢当然，单位肯定要协调谁能回答我的疑问呵呵，看来你的疑问真不少！继续回答你的问题吧：1.如果考全日制，也考上了，选择转为在职学习，拿的是2个证，前提是通过英语学位考试。2.无论你考的非定向，还是委培啥的，前提是通过英语学位考试，可以拿到2个证。OK?

只与单位协调好，可以报考。但是被研究生录取后，只能是以试用期不合格而放弃公务员职务。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。本科之后的深造课程，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位(Post-Graate)，拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。

不能，即便是考上了，也没有办法去上的，除非辞职。不可以....公务员录取后你的档案在政审时就提走了.....如果你考上研究生你就没有档案了.这意味着你没有学籍.....本回答被网友采纳

可以辞职，不会有影响。《中华人民共和国公务员法》对其有相应的规定：第十五条　公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。扩展资料： 《中华人民共和国公务员法》相关法条： 第二十一条　根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。第二十二条　招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国公务员法》

可以的！你就是试用期完了也可以！只要不是考其他公务员。考研是求学历，与公务员不起冲突，有些单位还鼓励职员考~您好，中公教育为您服务。可以，考研是没有问题的。但是公务员试用期内不能靠其他公职类考试的编制。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

是可以的，在试用期内是可以申请辞职之后去读研究生的，这个可以根据自己的意愿执行。

1、只要不是参公事业单位的就可以报考公务员；2、公务员考试报名条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。3、不能报考的：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

哪些行为会计入诚信档案呢，看以下具体内容。1、公务员诚信档案是什么?公务员考试录用诚信档案库是记录报考公务员的考生在考试中的有一些失信的行为，失信行为分为两个期限，一个是五年，一个是长期，公务员失信制度是全国通用的，一旦被计入公务员诚信档案库，在记录的期间，将不能报考国家公务员以及地方公务员，而且公务员诚信档案将作为录用公务员的一项重要参考。2、有哪些行为将被记为公务员诚信档案?考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。一般包括以下几个方面：考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为;在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。对于以上环节，最容易被考生不重视的就是考上公务员后随意放弃录用资格，也会被计入公务员诚信档案，甚至还会被做出相应的处罚。3. 对违纪违规行为，有哪几种处理方式?在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号，人社部发〔2016〕85号)，按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由中央公务员主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或公务员考试机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。4. 《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。