公务员认在职研究生吗

在职研究生报考形式有多种，有取得双证的考试，也有取得单证考试。有学术硕士也有专业硕士，但只要考生取得省级以上教育部门承认的学历证书，符合条件的可以以研究生身份报考公务员，在未取得研究生学历证书之前可以以本科身份进行报考。国家公务员报考条件学历学位解读：在我国现行的国民教育序列中，包括了全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或者电大、远程教育毕业生等，分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题：1、职位表中要求的学历是最高学历：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。2、学历取得时间的相关规定：2016年应届毕业生一般应在2016年7月底前取得相关学历、学位。3、留学回国人员报考需要提供哪些材料：留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。4、学历、学位都要看：国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证 书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本 科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。5、职位选择“就高不就低”：如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说，有的职位要求本科及以上学历，即本科及研究生都可以报考，还有的职位要求硕士研究生及以 上，这种情况下，如果是硕士，就建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位，门槛高意味着可报考人数少，竞争能力比较小，成“公”的概率也会增大。6、不要忽视 “备注”：一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，中公教育专家建议考生，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。国家公务员招录考试的职位选择是唯一的，资格审查过后便不可再更改，专家提醒考生一定要综合考虑，悉心抉择，走向一条前途光明的职业旅途。

1，在职研究生是必须参加全国统考的，这个链接是大致情况的介绍，可以给你参考http://www.ruce.cn/r/24/2hfmz22l2.html；2，安徽省安徽师范大学是招收汉语言文学的，中科大招收法学研究生。正好连着把第二和第三个问题回答了吧。其中，法学双证有在职学习形式，一般要求本科毕业三年，并且是非法律专业，楼主如果年限达到了，是可以参加法学的考试的，这个没问题。下面来说一下汉语言文学专业。汉语言文学专业有在职学习形式，需要参加同等学力申硕，注意，参加同等学力申硕在毕业后只获得硕士学位，没有学历，想要学历，楼主需要参加每年一月的统招研究生考试，统招研中的中文专业是没有在职学习形式的，必须全日制学习，毕业后才能获得学历和学位。这边看到楼主是公务员是吧，如果是公务员，在报考研究生的时候一定要问问本单位是否允许参加考试。如果不允许，只能考虑别的途径了；允许了自然就是停薪留职，毕业后回本单位继续工作。一般公务员考研究生无外乎就是为了将来的职称评选，如果单位承认学位的话，楼主可以考虑参加单证学习，获得的硕士学位证书在国家学位网站上是有备案的。

在职研究生报考形式有多种，有取得双证的考试，也有取得单证考试。有学术硕士也有专业硕士，但只要考生取得省级以上教育部门承认的学历证书，符合条件的可以以研究生身份报考公务员，在未取得研究生学历证书之前可以以本科身份进行报考。国家公务员报考条件学历学位解读：在我国现行的国民教育序列中，包括了全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或者电大、远程教育毕业生等，分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题：1、职位表中要求的学历是最高学历：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。2、学历取得时间的相关规定：2016年应届毕业生一般应在2016年7月底前取得相关学历、学位。3、留学回国人员报考需要提供哪些材料：留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。4、学历、学位都要看：国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证 书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本 科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。5、职位选择“就高不就低”：如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说，有的职位要求本科及以上学历，即本科及研究生都可以报考，还有的职位要求硕士研究生及以 上，这种情况下，如果是硕士，就建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位，门槛高意味着可报考人数少，竞争能力比较小，成“公”的概率也会增大。6、不要忽视 “备注”：一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，中公教育专家建议考生，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。国家公务员招录考试的职位选择是唯一的，资格审查过后便不可再更改，专家提醒考生一定要综合考虑，悉心抉择，走向一条前途光明的职业旅途。

公务员读在3337613766职研究生，与其他人读在职研究生是一样的，只不过，公务员得需要领导或者是单位同意后才可以攻读，而且是不能影响个人工作为条件。在职研究生报考主要包括：一月全国统考、五月同等学力申硕、十月在职联考。一般来说公务员招聘的研究生岗位都是需要全日制研究生的。因为全日制研究生毕业后获得的是学位证和学历证的双证，虽然在职研究生大多数只有学位证，没有学历证的，但一月统考中有MBA、MPA、MPACC、法律硕士等专业可以在职学习～毕业后可以得到双证（学历证与学们证）。考在职研究生，大家选择比较多的就是同等学力申硕和在职联考。但是哪种方式更适合于公务员报考呢?看过一下对同等学力申硕和在职联考的对比之后，也许您心中就有了答案了。 入学方式不同：同等学力申硕是免试入学，先入学学习研究生的课程，然后再参加五月份举行的同等学力申硕考试，考试通过的学员才可以获得硕士学位证书。而十月在职联考是先考试后入学，考试通过之后才可以学习研究生的课程，毕业之后获得学位证书。 考试难度不同：同等学力申硕考试的难度比较大，考试内容是英语和专业综合，英语的考试难度在四到六级之间;而十月在职联考的考试内容是英语、数学、语文、逻辑;英语考试的难度在高达六级。 成绩保留时间不同：同等学力申硕的考试成绩是保留四年，只要四年之内能够通过全部的考试就可以。而十月在职联考是要求一次性通过所有的考试。

如果条件允许的情况是可以的，下面是适合公务员报考的几类在职研究生专业；3365646232一，管理类公务员的大部分职务都是离不开管理的，特别是那些综合管理职位，他们就很适合去报读企业管理，行政管理，社会学等等。通过这些在职研究生专业的学习，获得相应专业的在职硕士证书。二，技术类这类公务员往往是具备专业技能和知识，针对的岗位都是实践性公务员职务，有的设置是与管理没有太多的关系。为此，他们就不适合管理类的专业。可以考虑去报读新闻学，信息技术，软件技术类等专业。三，行政执法类这些公务员往往指的是那些直接服务于社会法律，或者是具体执法环节的人，他们需要有足够的法律知识，并且熟知国家相关政策的规定。因此，这些公务员需要选择法学类别的转业。可以考虑法学、法律硕士等，另外可以考虑行政管理硕士等。四，中文类随着互联网、微博等新媒体的爆炸式发展，如今的政府已越来越需要学习如何与媒体打交道，尤其是处理突不及防的公共事件，这都需要有相当高的文字技巧及表达能力，所以对我们公务员在中文水平方面提出了很高的要求。可以考虑中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、秘书、秘书学、旅游文化等专业。五，财经类如今政府部门对财经类专业学生的需求主要有两大方面：第一类是财会类，如财政学专业、会计学专业学生;另一类是经济类专业学生，如金融学、国际贸易学等。其中，财会类专业的学生进入政府，最可能从事的是财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作，而招录部门，往往是如财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门。而经济类专业学生，他们的从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作，进入的有像就业人才中心、对外贸易经济合作局等部门。

1、对公务员而来言，本科学自历可以当到厅级领导（一般而言）。2、公务员升迁时，学历只要符合最低要求就都一样的，不会有优先考虑的，主要是工作成绩、关系。3、建议：公务员升迁，只要学历不要学位的，而且国家不承认的党校学历对公务员一样承认。一般来说，公务员招聘的研究生岗位都是需要全日制研究生的。因为全日制研究生毕业后获得的是学位证和学历证的双证，虽然职研究生大多数只有学位证，没有学历证的，但也有MBA,MPA等双证在职研究生形式，符合条件的(即为省级以上教育部门承认的学历证书)可以以研究生身份报考公务员，在未取得研究生学历证书之前可以以本科身份进行报考。但是，一月在职MBA、在职MPA等也是双证在职研究生，大家不妨可以考虑一下MBA。下面给大家简单的介绍一下MBA相关信息。　　MBA，既工商管理硕士，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，推销他们的工商管理硕士课程。

首先我要说的是，公务员读在职研究生肯定是有用的。一般情况来说，只要是一个公务员在工作岗位上不犯什么原则性的错误，即便没有做出什么成就也不会被开除，但是如果自己个人学历不高的话，那么可能今后被提拔重用的几率也并不大。因为对于公务人员来说，会按照学历加上工作年限为综合指标，因此才能够得到提拔重用的机会。那么公务人员去读在职研究生也就意味着公务人员的学历会有提升，并且在竞争中也比别人多了一个筹码。如果自己想要提拔的快一点，最佳的方法就是提高学历，更何况在职研究生取得的学历要比全脱产学习容易很多。一般情况下公务员的工资按照很多类别明确，而其中学历就是一个比较重要的因素。据了解，对那些获得研究生文凭的公务员，他们的工资可以参照副科级干部的标准。同时对于领导干部的提拔使用，虽然是不以学历论英雄的，但是在很多条件都基本相同的情况下，对那些研究生学历的优势就会一些。按照干部选拔任用条例规定，担任县处级以下领导干部只需要大专学历就可以了，并且不一定是全日制大专学历，如果你当时上的是全日制中专，那么你在考上个职大专就符合提拔的条件了。但是如果想要担任更高一级的领导，那么则需要本科学历。所以如果你已经是全日制本科学历的话，已经没有读在职研究生的必要了，因为你已经具备提拔厅局级以上领导职务的资格条件。但是如果你同时取得了在职研究生学历和学位的话，是可以晋升副科工资待遇的，也就是说你现在虽然还是科员，但是有了文凭就可以把工资上调。当然很多公务员读在职研究生需要腾出一定的时间和精力，更主要的就是需要有一些正常的心态，如果纯粹是为了混个文凭，那确实也没有什么太大的必要了。 

在职研究生的学历能报考公务员，想要报考公务员的人员，可以通过报考一月联考版的形式，因为该考试形式权最后是可以取得学历和学位证的，而且该证书在社会认可度都是很高的。公务员报考条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

攻读专业硕士学位的在职研究生毕业后不能获得研究生学历，所以不能以研内究生学历报考容；委培和定向的在职研究生，毕业后可以获得研究生学历，但毕业后回原单位，也不能报考。你若备考公务员只要安排合理，少走弯路一定是可以是可以获得佳绩的。不管是以前有备考过或者是零基础，行测和申论都应该有一个训练计划，按部就班的完成。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。