公务员能不能在职读研

不能。如果你读研期间以本科身份报考，一般情况下都能参加笔试，但面试之前单位内会审核个人容资料，很多时候会被查出来，那就进不了面试了。如果能进面试并且录取了，能不能转为在职研究生，就要看单位同不同意了。这么说吧，读研期间以本科生身份考，考上了，跟导师商量退学。以应届研究生身份报考，考上了，就该申请提前毕业，或者甚至可以与单位协调，看能不能转为在职，把研究生读完。

可以的。来在职职工自费自到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。扩展资料：出国读研要求规定：1、自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导。2、出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。3、自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。参考资料来源：百度百科-国务院关于自费出国留学的暂行规定

1、一般来说公务员在第一年的试用期内，要是考上了其他的事业单位或者研专究生的属话，是可以辞职的，在试用期内辞职，不属于违约，不必拿违约金。如果是脱产的，即脱离工作生产岗位而全日制在校学习的话，你还没有转正是不能办理停薪留职的。而如果你已经转正了，是需要得到本单位和市委组织部和人事局的批准，你才可以办理。2、但是各公务员单位是不一样，能不能去考研究生得看自己所在单位的人事制度了。3、而且新公务员一般5年内是不许辞职的，如果你在的单位不组织委培的话，也就相当于你当公务员时没有去考研的机会。不过单位现在一般鼓励在职读学位，比如MPA、工程硕士之类。此外，许多国家部委有出国读学位的机会，考了托福或雅思，再参加面试就能入学的，每年各部委都有名额，单位送你出国读，当然也不需要辞职了，机会比你想象得要多得多。

任何人在职期间都是可以考研的,但是考上之后国家是没有政策保障的,国家不可能出专台这种政策去属鼓励考研,否则本职工作就没人干了,现在中国不是研究生太少而是研究生太多了,现在关键问题是研究生难就业,如果鼓励在职人员读研,势必会造成加大研究生的就业难度,这是任何人都不愿意看到的

可以，但抄是不能背着领导，要提前打招呼，因为有了硕士学位是可以享受副科级待遇的，可以涨工资，所以一般领导为了在提升时，不引起内部矛盾，是鼓励读研的不过全日制不是每个专业都好考，好好和领导谈谈，读个定向或委培不好吗？既不会丢了饭碗，又可以读书，只不过不是公费的，研究生毕业证、学位证和其它国家统招的学生一样，分数也会低一些，但是如果你打算毕业后考博，就不要报定向或委培了，因为很多招考会明确规定定向委培不要，但是其他不会有影响，我同学就上的委培，日子还满润的要是实在没时间，在职的也可以也是享受副科级工资

首先我要说的是3431366266，公务员读在职研究生肯定是有用的。一般情况来说，只要是一个公务员在工作岗位上不犯什么原则性的错误，即便没有做出什么成就也不会被开除，但是如果自己个人学历不高的话，那么可能今后被提拔重用的几率也并不大。因为对于公务人员来说，会按照学历加上工作年限为综合指标，因此才能够得到提拔重用的机会。那么公务人员去读在职研究生也就意味着公务人员的学历会有提升，并且在竞争中也比别人多了一个筹码。如果自己想要提拔的快一点，最佳的方法就是提高学历，更何况在职研究生取得的学历要比全脱产学习容易很多。一般情况下公务员的工资按照很多类别明确，而其中学历就是一个比较重要的因素。据了解，对那些获得研究生文凭的公务员，他们的工资可以参照副科级干部的标准。同时对于领导干部的提拔使用，虽然是不以学历论英雄的，但是在很多条件都基本相同的情况下，对那些研究生学历的优势就会一些。按照干部选拔任用条例规定，担任县处级以下领导干部只需要大专学历就可以了，并且不一定是全日制大专学历，如果你当时上的是全日制中专，那么你在考上个职大专就符合提拔的条件了。但是如果想要担任更高一级的领导，那么则需要本科学历。所以如果你已经是全日制本科学历的话，已经没有读在职研究生的必要了，因为你已经具备提拔厅局级以上领导职务的资格条件。但是如果你同时取得了在职研究生学历和学位的话，是可以晋升副科工资待遇的，也就是说你现在虽然还是科员，但是有了文凭就可以把工资上调。当然很多公务员读在职研究生需要腾出一定的时间和精力，更主要的就是需要有一些正常的心态，如果纯粹是为了混个文凭，那确实也没有什么太大的必要了。 

在职研究生这个概636f707962616964757a686964616f31333335323366念笼统宽泛，泛指半脱产方式读研（边工作边读研）。没有在职研究生这个学历，发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你是全日制研究生。 何为全日制学历？70%的大学生对全日制这个概念模糊不清，经常把全日制和全脱产混为一谈，简单的误认为全脱产上课就是全日制，其实不然，人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关，全日制引申指入学门坎，只有统考属全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生入学考试，其他考试都不属全日制。正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。 学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何？人事部门（人力资源和社会保障局简称人事局）主管审查毕业证、学历认证，人事局代表政府，权力至高无上，你的证书是否属全日制学历人事局说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们必须以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。 研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，不论在职与否，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，待遇都相同，都发双证（研究生毕业证加硕士证）。双证研究生就是人事局认定的全日制研究生。或者说有毕业证的研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即同等学力申硕和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。 大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制学历。毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的毕业证就叫全日制毕业证，分专科和本科。 再说说普通专科续本科，有三种方法即普通专升本、成考专升本、自考专升本，普通专升本发普通高等教育本科毕业证属全日制本科。成考和自考专升本本科阶段分别发成人高等教育和高等教育自考毕业证，本科阶段的毕业证不属全日制学历，不能报考要求全日制本科学历的职位，所以续本最好是续普通专升本。 全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。凡与之相抵触的解释，人事局概不承认，我们一定要以官方人事局的答案为依据来衡量所读专业是否是人事局承认的全日制，即使读了非全日制专业也要心知肚明，不要被某些学校所忽悠，有些大学为了招揽学生，把非统考的全脱产上课称为全日制，甚至鼓吹全日制自考，大家一定要小心这个坑人陷阱，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己，特别是想去好单位就业，招聘职位大多要求全日制文凭，人事局必验你毕业证，一眼就能认得你的毕业证属性，毁学生如踩蚂蚁，人事局用全日制这张王牌能刷掉一大批人。

可以考，但是你的公务员身份就变了。

这个问题不能简单的用能或者不能来回答。符合规定和条件的能，不符合规定专和条件的不能属。在职公务员报考必须符合招考条件及公务员法规定。有几种情况是不能报考的，未转正在试用期的（严格来说这还不算公务员）；未满最低服务年限，即不符合辞职条件的，这个公务员法只有一个概念，以前的暂行条例规定的是5年，现在在新法细则没出来前原则上以暂行条例为准；工作处于保密期未达到脱密时间的；特殊工作需要经上级主管部门批准的。我本身是在职公务员考录的，原工作单位是人事局，相信我的业务知识还不差，提供的信息是准确的。就上面的一些回答也解释一下。取得单位同意是情理上的，但不是必须的，不需要同意报考证明，证明只需要在证明工作经验时出示。只能报高不能报低只是情理上的事情，只要你愿意，中央部委工作你也可以报考乡镇公务员，没有任何政策及法律上的阻碍。辞职不需要，考录后按调任办理手续。您好，中公教育为您服务。服务期最低不得低于两年（含试用期），在原单位同意的情况下，可以报考。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。