公务员读非全日制研究生

1、公务员报考非全日制研究生之提升能力对于当前就业形式，工作能力是企业看重的第一要素。对于现在的国企行业逐步的向民营企业发展模式越来越临近的同时，对于工作人员在工作能力上的要求也在逐渐的升高。2、公务员报考非全日制研究生之获得证书对于职位的晋升和加薪方面，国企单位要求会更高。而在获取的高等证书，都是国家的承认的，国家在这一方面也是非常认可的而且在一定的程度有着很大的优势。3、公务员报考非全日制研究生之结交人脉对于人脉结交，对于公务员来说，同样重要。在当今形式人脉就等于钱脉。结交的高质人脉，在事业发展上可以起到推波助澜的作用。与此同时，对于国企工作人员也可以更深入的了解民营企业的发展模式，相互学习。

在职公务员考非全日制研究生有用的，可以提升学历，特别是担任领导职务的，可以为升迁增加筹码，丰富履历。

1、对公务员而言，本科学历可以当到厅级领导（一般而言）。2、公务员升迁时，学历只要符合最低要求就都一样的，不会有优先考虑的，主要是工作成绩、关系。3、建议：公务员升迁，只要学历不要学位的，而且国家不承认的党校学历对公务员一样承认。一般来说，公务员招聘的研究生岗位都是需要全日制研究生的。因为全日制研究生毕业后获得的是学位证和学历证的双证，虽然职研究生大多数只有学位证，没有学历证的，但也有MBA,MPA等双证在职研究生形式，符合条件的(即为省级以上教育部门承认的学历证书)可以以研究生身份报考公务员，在未取得研究生学历证书之前可以以本科身份进行报考。但是，一月在职MBA、在职MPA等也是双证在职研究生，大家不妨可以考虑一下MBA。下面给大家简单的介绍一下MBA相关信息。　　MBA，既工商管理硕士，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，推销他们的工商管理硕士课程。

公务员读在职研究生，与其他人读在职研究生是一样的，只不过，公务员得需要领导或者是单位同意后才可以攻读，而且是不能影响个人工作为条件。在职研究生报考主要包括：一月全国统考、五月同等学力申硕、十月在职联考。一般来说公务员招聘的研究生岗位都是需要全日制研究生的。因为全日制研究生毕业后获得的是学位证和学历证的双证，虽然在职研究生大多数只有学位证，没有学历证的，但一月统考中有MBA、MPA、MPACC、法律硕士等专业可以在职学习～毕业后可以得到双证（学历证与学们证）。考在职研究生，大家选择比较多的就是同等学力申硕和在职联考。但是哪种方式更适合于公务员报考呢?看过一下对同等学力申硕和在职联考的对比之后，也许您心中就有了答案了。 入学方式不同：同等学力申硕是免试入学，先入学学习研究生的课程，然后再参加五月份举行的同等学力申硕考试，考试通过的学员才可以获得硕士学位证书。而十月在职联考是先考试后入学，考试通过之后才可以学习研究生的课程，毕业之后获得学位证书。 考试难度不同：同等学力申硕考试的难度比较大，考试内容是英语和专业综合，英语的考试难度在四到六级之间;而十月在职联考的考试内容是英语、数学、语文、逻辑;英语考试的难度在高达六级。 成绩保留时间不同：同等学力申硕的考试成绩是保留四年，只要四年之内能够通过全部的考试就可以。而十月在职联考是要求一次性通过所有的考试。

非全日制研究生可以考公务员吗？

可以选择去考，但不是必须不可，考了全日制研究生对以后的帮助会大一些，但是不考也没有什么不利的影响。可以考一些，因为也能学学知识，同时也是提升自己学历的一个机会

统招研究生对于已经工作的人来说，非常困难。对于在职研究生，也有一月的MBA双证的，有学位和学历。 其他没有学历的在职研，在5月或10月参加考试，也是可以拿学位的。对于公务员来说，考一个在职的学位研究生，也对你升迁和加薪很好好处的。领导问起，估计是想根据你的学位来加薪或者提拔，总之对你有好处的。另外，在职的研究生学费都比较昂贵，特备是一月份的双证MBA,学校不同，学费一般3万以上。 还说一点，自己考试很困难，找有些教育机构的话，可能培训费就是3万左右，所以想考的话，就要开始筹钱了。呵呵

公务员要报考在职研究生，跟其他在职人士一样，主要有两种方式，一月联考和五月同等学力申硕。一月联考：通过报考一月联考可以获得硕士学位和研究生学历，对于公务员来说，是比较适合的一种报考方式，毕竟在中国，对于学历还是比较重视的，所以拥有双证更让人放心。五月同等学力申硕：通过报考同等学力申硕，毕业学员能够获得硕士学位证书，是单证，但是对于一些硕士学位要求的岗位来说，对于公务员的帮助还是很大的，进一步发展是很可能的。

非全日制硕士研究生可以考公务员。 只要是国家认可的学历都是可以考公务员的。但是考生在报考的时候，需要看职位表中，岗位要求里是否有写要求“全日制”，如果没有写就是可以报，写了就不可以.