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企业基本状况调研表

如而夫者
说卫灵公
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:jdc58079企业基本状况表1、请认真填写如下内容,以便于我们进行咨询2、填写时请尽量理性真实地反映数据3、请认真提供尽量多的信息,以便对企业情况更精准的分析4、我们承诺为您完全保密5、带“**”标注的栏目在表格下方会有该栏目填写的说明6、感谢您的配合和支持,愿我们共同成长!企业全名|企业法定代表人|成立的时间|企业性质|□ 独资 □ 合资 □ 民营 □ 国企 □ 股份|企业注册资本|企业股东结构及在企业内任职情况|股东人数:_____人;在企业内任职情况:|姓名_________ 职务__________ 股分比例__________|姓名_________ 职务__________ 股分比例__________|姓名_________ 职务__________ 股分比例__________|姓名_________ 职务__________ 股分比例__________|姓名_________ 职务__________ 股分比例__________|行业状况|行业发展史|行业现状|此行业的特点(可以从技术、经营模式、原材料、人力成本等方面考虑)|行业的市场容量|行业的分布(地理空间、产业链位置)|企业情况(**)|企业发展史|企业愿景|企业使命|价值观|企业精神|公司组织架构|(画出)|与候选职位相关|部门的组织架构|(画出)|企业规模|有无分公司| □ 有 □无|(若有则详列名称,地址,主要职能及人员结构)|1.|2.|3.。。。|企业总人数|管理人员|营销人员|生产人员|技术人员|其

物流企业调研表

反因
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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:tongrencrh物流企业调研表企业名称|企业类型|(可多选)|□普通运输 □危险品运输 □集装箱运输 □货运代理|□仓储 □物流基地 □其他: |企业规模|(普运、集装箱)车辆数: 辆 总吨位: 吨|年运输总量: 吨/ TEU|(货代)级别: 可订舱船公司: 家|(仓储)库区总面积: m2 (1亩≈666.7 m2)|立体仓库: m2 冷库: m2 |(基地)占地面积: m2 建筑面积: m2|企业性质|□国企 □集体 □联营 □私营 □三资 □个体 □其它|是否分支机构|□是 □否|成立时间| |总公司|主管部门|注册资金| |员工总数| |单位网址|年营业额|法人代表|信息化负责人|联系电话|Q Q|传 真|电子邮件|地 址|现有信息化总投资|年限: 已投入: 万元|网络情况|互联网接入|供应商: □中国联通 □中国移动 □中国电信|方式: □ADSL拨号 □租用专线|带宽: □2M □4M □8M □10M □其它|企业|内网|□无 □10M □100M □其它|分支机构网络|互联网接入: 电信|和总部连接方式:|硬件设备|(数量、设备配置概况)|服务器数量: 台; 台式机数量: 台;|打印机传

企业经营状况问卷调查表

叔兴
平待
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:腾飞网络库  (企业名称填否由企业自主) □有限责任公司    □股份有限公司     □个人独资企     □合伙企业2、注册资本   3、主营业务      4、已经营年限  二、经营状况5、当前经济形势对本企业经营的影响状况□严重影响      □有所影响      □不受影响 6、预计今年全年营业收入与去年同期相比,以及企业盈亏情况如何?□增长、盈利   □下降、亏损   □营收增幅下降,利润减少 □基本持平7、近期贵企业的用工计划如何?□增加雇工      □裁员       □不裁员,但减薪      □维持现状8、近期贵企业的投资意向如何?□增设子公司或分支机构 □撤回对子公司投资 □注销分支机构  □无上述意向9、贵企业主要采用何种途径筹集运营资金?□增资扩股      □银行贷款      □民间借贷□上市融资10、贵企业是否曾通过以下担保方式获得融资?(可多选)□动产质押      □股权质押      □商标权质押      □其他担保方式11、面对当前经济形势,贵企业新一年的打算13□

公司员工意见调查表

其神全也
是是非非
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:水利的橙子公司员工意见调查表—拟初稿各位员工,大家好:公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。问卷无需签名,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1、您的岗位类型?商务市场设计项目经营管理其他2、您在公司的任职时间?1-6月7-12月13-19月19-24月两年-四年四年以上3.您期望自己在本公司的年收入能达到:3-5万元5-8万元8-10万元10-15万元15万元以上4.您认为公司的招聘程序是否合理?如果不合理,应在哪些方面还需改进?很合理较合理一般不合理需要改进的地方:5.我满意公司的各种薪酬制度非常同意基本同意不确定基本不同意非常不同意6.您认为公司现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因。合理不合理原因:7.您认为我公司当前人事管理的最大问题在于:招聘制度管理体系工资福利考评其它8.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才?(可多选)良好的个人素质具备专业的技术管理、行业知识的管理人员2

公司员工满意度调查表66405

十日而问
适百里者
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:桃李连天员工满意度调查问卷尊敬的员工:你好!为了加强公司企业文化的建设,了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持,我们希望看到你真实的想法!1、基本信息1、你所在部门2、你的工龄()A.未满半年B.0.5-1年C.1-2年D.2-3年E.3年以上3、你的职位()A.管理人员B.普通员工2、公司管理及制度1、你对目前公司的管理现状满意吗?()A.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项:2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意?B.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项:3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善?可多选()A.考勤制度B.考核制度C.薪酬福利制度D.流程管理制度E.其他制度(例如)4、你对你的领导(直接上司)的管理方式是否满意?()A.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举:5、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助?()A.经常B.偶尔C.几乎没有6、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作?(可多选)()E.A.B.

公司员工满意度调查表.

绝命岭
绿水缘
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:面包树下员工满意度调查问卷尊敬的员工:你好!为了加强公司企业文化的建设,了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持,我们希望看到你真实的想法!1、基本信息1、你所在部门2、你的工龄()A.未满半年B.0.5-1年C.1-2年D.2-3年E.3年以上3、你的职位()A.管理人员B.普通员工2、公司管理及制度1、你对目前公司的管理现状满意吗?()A.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项:2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意?B.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项:3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善?可多选()A.考勤制度B.考核制度C.薪酬福利制度D.流程管理制度E.其他制度(例如)4、你对你的领导(直接上司)的管理方式是否满意?()A.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意,请列举:5、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助?()A.经常B.偶尔C.几乎没有6、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作?(可多选)()E.A.

如何确定企业的问卷调研表的内容

草木遂长
离别钩
表单大师挺好的,做问卷还可以设置逻辑。集数据收集,管理,分析为一体

企业调查问卷有什么作用

狼图腾
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调查问卷的需求不是很多么,比如公司内部除了政策,我要统计下满意度,意见之类的~还有统计团建去哪儿,就很方便呀,这一块,wo们公司用的别人的系统,表单大师

公司员工满意度调查问卷

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:惠兴图文员工满意度调查问卷1、本次调查实施员工无记名方式进行调查,调查结果仅供作为汇总、整理和研究,以及撰写员工满意度报告使用,不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。2、本次调查的问卷填写有效时间为:2010月12月13日至25日,请您在12月25日下午5:00前将问卷以电子文档形式交回人力资源部,生产车间可以复印本调查问卷进行书面填写。3、本次调查共涉及六个大方面,共计146道题目。采取五点计分法来对题目进行打分,5分为最高分,1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可,每道题目请只选择1个分数。具体说明如下:5分-非常同意或满意;4分-比较同意或满意;3分-一般同意或满意;2分-比较不同意或不满意;1分-非常不同意或不满意。4、本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助,意义重大。填写时,请您看清楚题目的要求,认真思考后进行回答。5、谢谢您的支持与配合。人力资源部2014年12月所在部门:__________年龄:性别:学历:专业:_____________工作年限:职位级别:□部门正副职□部门主管(科长、车间主任)□部门员工岗位分类:□战略研究□项目拓展□财务融资□行政管理□生产管理□人力资源