工商联调研报告

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:余佥加强和改进新形势下工商联工作调研报告　　XX年以来，随着XX城市带承接产业转移示范区建设的不断推进，我区加快转变经济发展方式，需要一支高素质的企业家队伍。XX年以来，中共中央、国务院和安徽省委、省政府相继出台中发[XX]16号和皖发[XX]12号文件，要求加强和改进新形势下工商联工作。今年，我区工商联已任期届满，需要换届。　　为深入贯彻落实上级文件精神，较全面地掌握全区非公有制经济及其组织发展情况，加强和改进新形势下工商联工作，努力建设一支高素质的企业家队伍，加快转变经济发展方式，我区成立了以区委副书记华祥林为组长，区政府副区长嵇文、区政协副主席周金保为副组长，区委政研室、区工商联等20个部门负责人为成员的“加强和改进新形势下工商联工作”专题调研活动。7—8月，调研组分别召开了经济主管部门、基层商会、本地企业代表、招商引资企业代表、园区负责人、行业协会负责人等6个座谈会，就“有关职能部门如何加强对工商联工作的联系、指导和支持”、“如何加强基层商会建设”、“如何加强行业协会建设”、“工商联会员企业如何在‘两个健康’发展中发挥模范带头作用”、“如何将乡镇工业集中区建设与乡镇商会建设结合起来”、“如何建立一支高素质的企业家队伍”等

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:文库资源关于开展工商联商会建设工作调研的通知全国工商联办公厅文件全联厅（员）通〔2011〕136号关于开展工商联系统商会建设调研活动的通知各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团工商联按照全国工商联十届七次常委会议要求，全国工商联将于近期开展工商联系统商会建设调研活动。现将调研活动有关事宜通知如下，请各省级工商联抓好组织落实工作。一、调研目的以行业商会、直属商会、乡镇商会、异地商会和街道商会为重点调研对象，基本摸清工商联系统商会组织发展现状，认真总结社会主义市场经济体制确立以来商会发展的基本经验，深入了解商会在促进“两个健康”中的作用发挥情况，系统研究当前商会建设中的新情况、新问题和新对策，积极探索“什么是中国特色商会组织”、“怎么建设中国特色商会组织”、“中国特色商会组织应该发挥什么作用”等新的理论和实践课题，为召开全国工商联商会建设工作会议做好准备。二、调研主要内容（详见附件一）1．商会发展的基本状况2．商会在促进“两个健康”中的地位作用3．培育和发展中国特色商会组织的对策建议三、调研方式、要求1．深入开展本地商会建设调研各省级工商联参照调研提纲内容，深入开展本地商会建设调研，向全国工商联提交本省（区、市）商会建设情况调研报告（篇幅不超过

工商联作为党委政府联系非公经济的桥梁和纽带、政府管理非公经济的助手，以促进非公经济健康发展、促进非公经济人士健康成长为主要任务。新世纪新阶段，党中央明确提出工商联要充分发挥“五个作用”，中央统战部、全国工商联提出工作重心下移，把加强县级工商联建设作为重中之重来抓，支持县级工商联开展工作，为经济建设社会发展服务。 近年来，建德市工商联在市委高度重视和市委统战部、上级工商联正确指导下，积极面对新形势，主动迎接新挑战，进一步准确定位、明确职责、理清思路、找准重点、创新方法，以加强基层组织建设为抓手，不断完善服务网络，扩大服务队伍，拓宽服务范围，提高服务质量，各项工作取得新成效。通过多年的努力，市工商联及各基层分会得到越来越多的非公经济人士认同与欢迎，得到越来越多的社会各界人士理解与支持，得到各级党委政府重视与肯定。 一、建德市工商联充分发挥职能作用的基本做法和体会。 （一）积极组织非公经济代表人士参政议政，发挥好非公经济人士参与政治和社会事务的主渠道作用。一是高度重视非公经济代表人士的政治安排。至2008年12月，全市非公经济人士担任本市党代表、人大代表、政协委员、工商联执委以上职务132人（次），担任杭州市各类职务19人。二是积极引导会员中的代表委员参政议政。2002-2009年，市工商联及会员中的代表委员共向“两会”提交集体提案15篇，个人提案186篇，议案208篇，其中被列为重点提（议）案13篇，被评为优秀提（议）案10篇。三是深入企业调研，充分听取非公经济人士的意见和建议，2007-2009年，市工商联向市委、市政协提交关于我市家纺、低压电器产业发展及加强招商引资、人才强市等调研24篇，被市委市政协采用16篇，被上级工商联采用8篇，领导重点批示6篇。 在发挥非公人士参与政治和社会事务的主渠道作用方面，市工商联一抓队伍二抓培训，重视提高非公经济人士的参政意识和议政能力。一方面，市工商联机关和各基层分会秘书长作为参政议政骨干队伍，通过培训提高撰写调研的能力，为我市非公经济发展代言。另一方面，市工商联将代表委员参政议政相关情况纳入对各基层分会的年度考核，由基层分会加强联系和督促，各分会每年至少向市工商联提交一篇集体调研。 （二）积极引导非公经济人士健康成长，发挥好在非公经济人士思想政治工作中的重要作用。一是积极推荐杭州市“优秀社会主义事业建设者”8名，并向市委争取评选出建德市首届（2006-2007年）“优秀社会主义事业建设者”10名，由市委市政府大会表彰。二是积极配合市委统战部开展非公经济代表人士综合评价工作，至今已对31名非公人士开展了综合评价。综合评价已经成为非公经济人士进入政治安排的前置程序，并将越来越规范。根据省委统战部对非公经济代表人士管理的要求，建立起非公经济人士数据库，并逐步丰富完善相关数据信息。三是倡导非公企业积极履行社会责任，热心公益。近五年来，组织全市会员企业参与全市“春风行动”，筹集经费近800万元，开展扶贫帮困、捐资助学、支援家乡建设等其他公益活动近4000万元连续三年组织100余家非公企业参与“双百联结”活动，支持新农村建设近1000万元；在去年512四川地震灾害发生后，倡议全市非公企业募捐资金物资4000余万元。在全球金融危机发生后，倡议全市非公企业鼓干劲、保增长，顾大局、保就业。四是创办《民营经济导刊》，加强与非公企业的联系，加大宣传力度。《导刊》自2009年2月创刊以来，每月一期，至今已出版7期，随《今日建德》发送，发行面广，内容包括产业政策宣传、深度报导、经济动态、商会讯息、企业家访谈等，成为很好的沟通平台和宣传阵地。 在引导非公经济人士健康成长方面，主要是健全了领导谈心和联系制度。每年春节前，市委主要领导召开与非公经济人士交心谈心会，充分听取意见和建议。市四套班子主要领导分别联系我市的重点企业和重大工业项目，关心企业发展，帮助解决发展中的难题。对企业的教育引导，主要通过树立先进典型，对“优秀社会主义事业建设者”“支持新农村建设先进”等予以大会表彰等方式，激励带动广大非公经济人士向榜样看齐。把多方面多层次关心企业家作为做好思想政治工作的基础，如关心企业家身体健康，每年由各基层分会组织企业家赴浙一、空疗等大医院体检，确保企业家身心健康。 （三）多层面为非公经济健康发展服务，发挥好政府管理非公经济的助手作用。一是举办“创业创新与人才战略”、“创新、转型、升级”等非公经济论坛，邀请专家教授专题讲座，帮助企业理清发展思路，加快企业转型升级步伐。二是组织学习考察，提升企业家素质。2006-2009年，市工商联共组织400余名企业家赴中央党校、北戴河全国人大培训中心、深圳珠海、清华大学培训，与中科院、著名企业实现项目对接、产业对接。三是积极搭建银企合作平台，向企业宣传政府风险基金使用办法，建立大洋镇商会“企业互助金”，帮助企业解决“融资难”。四是全力推动“总部经济”，发挥龙头企业的带动作用，能容纳约30余家企业办公中心的商会大厦在紧张筹备中。 在当好政府管理经济的助手方面，主要从两方面着手。一是围绕发展服务，一切从服务大局、服务发展出发，从政策呼吁、帮助融资、引进人才等方面着手，凡是有利于企业发展的，积极帮助做好相关工作。二是抓好队伍的总体素质提升。企业家需要与时俱进、不断进取。市工商联通过几年努力，把组织企业家外出培训办成了一个品牌，深受广大企业家欢迎。培训期间，不仅有精彩的企业管理、创新发展等相关授课内容，还安排企业考察、项目对接等内容。 （四）重视基层商会、异地商会、行业商会建设，发挥好在协会商会改革中的积极作用。一是重视基层商会的组建和换届工作，配强班子，增强活力。至2009年6月，建德市已吸收工商联（商会）会员1273家（人），成立乡镇（街道）分会15家，占全市16个乡镇（街道）总数的93.8%。各基层商会在市工商联指导下积极开展培训、体检、考察等活动。二是根据形势发展，于2008年12月成立异地商会（义乌商会）1家，吸收在建德创业发展的义乌籍企业家和经济人士40余人，成为建德与义乌经济互通的新平台。三是于2009年5月成立行业商会（杭州五金旋具商会）1家，全市60余家五金工具企业加入，相约加强行业自律及发展互助，争取把建德打造成全国最大的五金旋具基地。 基层商会、异地商会和行业商会建设是工商联的组织基础，是工商联加强与广大会员联系的纽带，具有十分重要的作用。成立异地商会和行业商会，是市工商联在新世纪新阶段，应对新形势的创新之举，对于更好地招商、安商、富商具有十分积极的意义。 （五）引导企业和谐用工，发挥好在构建社会主义和谐劳动关系中的协调作用。一是每年从非公企业中评选出“优秀会员企业”予以表彰，把企业为95%以上职工交纳“五险”、关爱员工不欠薪、无安全事故、遵纪守法等要求作为评选的必备条件。二是与市总工会协商推荐杭州市“双爱双评”企业，由杭州市委对关爱员工的企业家及热爱企业员工进行表彰，今年也在建德范围内开展“双爱双评”评选活动。三是在非公企业中开展“企业文化建设先进单位”评选活动，倡导非公企业实行和谐文化，办好厂报、唱响厂歌、组织旅游、举办晚会，丰富员工文化生活。 （六）主动加强与乡镇（街道）党委政府的沟通，把基层商会建成发挥桥梁纽带助手作用的重要平台。市工商联在基层商会班子组建、商会活动经费配套等方面，主动加强与乡镇（街道）党委政府的沟通，争取人力、物力支持。全市15家分会，由乡镇（街道）党委书记担任名誉会长的有12名，占80%，由镇长担任名誉会长的有3名，占20%；由分管工业的副镇长担任秘书长的有5名，占33.3%；由调研员、老领导担任秘书长的有2名，占13.3%，由发展办（工业办）主任、干部担任秘书长的有8名，占53.3%。会费配套情况以2007年为例，15个分会自筹会费共计89.2万元，乡镇（街道）政府配套共计82.2万元，配套比例达到92.2%。 乡镇（街道）商会充分发挥桥梁纽带助手作用，成为当地党委政府与企业沟通的重要平台。2007-2008年，全市乡镇（街道）党委政府举办通报会、座谈会、联谊会、团拜会65次，向企业通报经济形势，倾听会员企业意见，沟通政企感情，参加会员达2600人次。乡镇（街道）分会还充分发挥会员企业优势，协助当地政府开展捐资助学、“春风行动”等公益活动以及招商引资工作， 2007-2008年，协助政府引资共计9.8亿元，为经济发展注入活力。 二、建德市工商联在发挥作用方面还存在的差距和不足。 （一）非公经济人士参政议政能力尚待提高。随着形势发展，非公经济人士参政意识逐步增强，但主要表现在希望有一定的政治安排或获得政治荣誉，平时对政治生活参与度不够高，参政议政能力不够强。目前，我市的议政渠道是畅通的，但在调研课题的落实还有一些难度。 （二）非公经济人士思想政治工作还需加强。一直以来，对非公经济人士存在着“重发挥作用、轻教育引导”现象，非公有制经济人士思想政治工作重视不够，而且对他们的思想动态掌握不够及时。在教育引导方面，除了关心爱护和激励表彰，还缺乏其他有效的手段和灵活的方法。 （三）当好政府助手亟需政策和资金支持。作为政府管理非公经济的助手，工商联发挥作用的主要手段是服务，以服务代管理。由于支持非公经济发展的相关扶持奖励政策和补助资金都集中在有关职能部门，工商联在管理非公经济方面很难有大的作为，也缺乏有效的机制。 （四）行业协会管理职能没有明显进展。按照上级相关精神，经济类的行业协会应由工商联为主管部门，去年，市政府下发文件要求行业协会与相关管理部门“三脱钩”，但至今为止，行业协会的管理职能移交问题没有明显进展。 （五）构建和谐劳动关系缺乏协调机制。社会主义和谐劳动关系的构建，牵涉到企业主与职工双方面的关系，需要劳动部门、总工会、工商联共同协商。目前企业与职工出现不和谐劳动关系，往往作为个例，由相关部门帮助解决，尚未建立三方参与的协调机制。 （六）工商联基层分会开展工作不够平衡。在新安江、梅城、乾潭、寿昌、下涯等乡镇（街道），商会工作开展较好，作用发挥明显。也有部分乡镇分会，由于建立时间较短，氛围尚未形成，商会班子工作积极性不高，当地党委政府不够重视等原因，工作开展相对滞后。 三、新形势下充分发挥基层工商联作用的思考和建议。 （一）充分认识发挥基层工商联作用的重要意义。全哲洙在全国工商联十届二次执委会上讲话指出：要重点推进县级工商联组织建设。县级工商联是工商联组织的基石。要落实好今年下半年召开的全国工商联组织工作会议精神，按照中央统战部办公厅转发的《全国工商联关于加强县级工商联组织建设的若干意见》要求，切实加强和改进县级工商联组织建设。 基层工商联作为联系非公经济最直接最紧密的基层组织，只有充分发挥作用，才能更好地实现统战性、经济性、民间性“三性”相统一，才能更好地做到“两个促进”：促进非公有制经济健康发展、促进非公制经济人士健康成长，才能为经济发展、社会和谐服务。 （二）工商联工作要引起党委政府进一步重视。工商联是党联系非公经济的桥梁和纽带，是政府管理非公经济的助手，工商联的职能和作用是其他经济部门无法替代的。要把工商联工作纳入各级党委政府议事日程，充分听取工商联关于非公经济发展的情况汇报，支持工商联开展各项工作，对于涉及非公经济发展的领域，工商联能够承担相关职能的，要予以充分信任和授权，需要多部门协调处理的，要吸收工商联参加。要进一步重视乡镇（街道）基层分会建设，当地党委政府要高度重视、积极支持并充分运用这个平台，把基层商会人才配强、办公配齐、经费配足，保证工作的正常开展，更好地为当地经济社会发展服务。 （三）要进一步发挥非公经济人士的参政议政职能。浙江是非公经济发育较早、较为完善的省份，非公经济在发展中的地位日益彰显，其政治地位也要相应提升。要更加重视非公经济代表人士的政治安排，给予一定的政治地位，符合条件的工商联主席要进人大或政协班子，以便更好地发挥作用。工商联要发挥非公经济参于政治和社会事务的主渠道作用，进一步提高非公经济人士参政议政的意识和能力。要通过参政议政，进一步改善非公经济的发展环境，促进非公经济健康发展，进一步提高非公经济人士的综合素质，促进非公经济人士健康成长。 （四）思想政治工作重在推进科学发展。非公经济人士的思想政治工作，要与贯彻落实科学发展观相结合。要重在引导企业树立先进的发展理念，摒弃落后的生产方式，加快自主创新和转型升级，走科技、环保、节能、科学发展之路，实现可持续发展。面对全球经济危机带来的影响，引导企业树立信心、顺时应势、迎难而上，善于发现机遇、敏锐捕捉商机、切实用好机遇，牢牢把握发展的主动权。要加强企业管理，重视员工队伍建设，保就业保稳定，支持公益事业，积极履行社会责任。 （五）发挥工商联助手作用需要政府进一步支持。工商联的助手作用，主要体现在服务企业，以服务赢得非公企业的尊重、理解与支持。而助手作用要进一步发挥，则需要政府进一步支持，尤其是在工商联有能力做好的领域内，如组织企业培训考察、非公企业参展等，要给予政策支持或专项经费。 （六）行业协会、商会要加快改革步伐。行业商会是工商联组织的延伸和工作的拓展。目前，国务院已授权全国工商联作为全国性社会团体业务主管单位，国家民政部已下发《国务院授权全国工商联作为全国性社会团体业务主管单位有关问题的通知》。地方政府应积极贯彻这一精神，尽快出台相关政策，实现行业协会真正意义上的“三脱钩”，改变当前行业协会“机关化”倾向。由工商联作为经济类行业协会、商会的主管部门。相同性质的行业协会、商会要尽量精简统一，能并则并，能减则减，以减轻非公企业负担。 （七）构建和谐劳动关系要建立多方协调机制。构建和谐劳动关系，是全面建设小康社会和社会主义和谐社会的重要组成部分，具有十分重要的意义。需要劳动部门、总工会与工商联代表政府、职工、企业三方共同协商解决，要在党委政府牵头下，建立起三方共同参与的正式协商机制，拓展协调劳动关系的服务空间，维护好企业职工与非公企业双方的合法权益，促进经济发展社会和谐。 （八）工商联要切实加强自身建设。不断加强自身建设、提高工作能力、改善工作作风，是工商联在新世纪新阶段充分发挥作用的有力保证。要按照中共中央统战部副部长、全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙所提出的“懂全局、议大事、管本行”的要求，不断提高工商联服务科学发展、实现自身科学发展的能力。要进一步加强思想建设和理论建设，以科学发展观为指导，树立世界眼光，增强大局意识，加强战略思维，开阔发展思路，高起点、高标准、高水平推进各项工作。要进一步提高参政能力和工作能力，及时向党委政府提出有质量的建议，反映非公经济的发展诉求和思想动态，提高服务经济的能力，在经济形势把握、产业政策运用、企业发展战略、企业管理提升等方面，为企业提供服务。要进一步加强组织建设和机关建设，内强素质，外树形象，创新工作机制，加强工作指导，健全工作制度，提高工作效率，加强上下联动，内外互通，努力做好各项本职工作，促进“两个健康”发展。

企业的销售额也有增长。2003年底，工商局调查企业的销售额中位数为200万元。工商联调查企业的销售额中位数为640万元。下面让我们来看看这一篇企业调查报告范文的内容，如下：至2003年底，企业的开业年数为5年及以下的占32.9%；6至10年的占42.3%；10年以上的占24.8%。也就是说，被调查企业开业6年以上的占了67.1%。开业年数的中位值为7年。2002年调查时，这个数值是7.04年。考虑到这次企业调查报告范文有一半是通过工商局向一般私企问卷的，不同于上次仅仅调查代表性企业，所以不能得出私营企业存活年数下降的结论。 根据企业调查报告范文中提到的开业年数、企业开业时的实收资本、企业2003年底所有者权益三个数据得出企业的资本年增长率，其中位值为8.8%。 企业利润略有回升，销售利润率趋于平稳。上次企业调查报告范文中发现，由于市场竞争日益激烈，私营企业的销售利润率有逐年下降的趋势。此次调查发现，销售利润率已经逐渐趋于平稳。 2003年底，工商局调查企业的税后净利润的中位数为7万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为3.5%。工商联调查企业的税后净利润的中位数为25万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为3.9%。两者数据相差不大。 与前几次工商联企业调查报告范文中的数据相比，企业利润略有回升(1997年销售利润率为7.9%，2000年为5%，2002年为3.6%)，被调查企业的税后净利润(中位数)从2002年调查时的21万元上升到25万元，但销售利润率只回升了0.3个百分点。 行业利润差距拉大。此次企业调查报告范文中发现，房地产业的利润大大高于其他行业，税后净利润的中位值比处于第二位的“电力煤气业?的利润高一倍多。其他利润较高的行业还有电力煤气、卫生体育、建筑业、采掘业、科研技术业，而利润较低的行业为交通运输业、社会服务业、商业餐饮业。可以看出，科研技术业虽然资本规模处于平均水平之下，但其利润中位数却是高于平均水平的，这与其技术含量高有直接关系。商业餐饮业资本规模不大，技术含量较低，而且行业竞争激烈，行业利润低。 三是雇工人数基本稳定。工商局调查企业2003年全年雇工人数的中位值为24人，而工商联调查企业的全年雇工人数的中位值为60人。从企业调查报告范文中纵向来看，私营企业的全年雇工人数基本稳定。本次企业调查报告范文的企业的全年雇工人数的中位数与2002年调查企业的全年雇工人数的中位数持平，都是60人。 除了全年雇工之外，企业还雇用一些季节性工人。工商局调查企业雇用半年以上不足一年的工人数的中位值为5人，工商联调查企业中这类雇工人数的中位值为8人。 近两年来私营企业行业和地区分布呈扩张之势 一是主营行业出现多元化趋势。被调查企业的主营行业有两项的比例为16.73%；主营行业有三项的比例为6.42%。也就是说，在调查企业中有近1／4的企业主营行业已经多元化了。 二是行业分布随着市场准入的放宽而延伸。被企业调查报告范文中调查企业中以制造业和商业餐饮业所占比重最大：制造业比重达到38.2%；商业餐饮业达到24%，这两项合计超过了60%。与上一次调查相比，这两项所占比例基本未变，商业餐饮业的比例略有提高。 与上一次企业调查报告范文的内容相比，农林牧渔业和交通运输业都略有上升，采掘业比重基本未变。值得注意的是，社会服务、科研技术等新兴行业的比重增长迅速。如社会服务业从5.6%增长到了11.1%，几乎增长了一倍；科研技术业从2.1%增长到了5.5%，几乎增长了一倍半。建筑业虽然算不上是新行业，但增长率也较高，从5.9%增长到了9.1%，增长了近一半。房地产业的比例不小，达到了8.5%。把教育文化与卫生体育作为主营行业的企业也占了4%；还有1.6%的企业将电力煤气等公用事业作为主营行业。这些变化说明，近两年，民间资本的进入领域有明显的拓展和延伸。 三是企业的总部和生产经营场地逐步从农村和集镇向大城市转移。这是同企业规模的不断扩大、企业涉足行业的不断调整以及企业的发展战略相关的，也是同大城市不断改善投资环境，吸引投资者的努力分不开的。(来源于网络）

现将一年来工作开展情况总结如下： 一、领导重视，机构健全，责任到位 精神文明创建工作是“一把手”综合性工程，会领导始终把精神文明创建活动摆在重要的位置，有机地将商会工作和精神文明创建结合起来，有效的推动精神文明创建活动，为了加强对精神文明创建工作的领导，根据我会班子成员变动的情况，及时调整精神文明建设领导小组，组长由会主要领导担任，形成了主要领导亲自抓，各成员分工协作配合抓的良好局面。二、主要工作（一）党的建设工作方面 1、加强组织领导，抓好基层党建（1）统一认识，明确责任。成立了以党组书记为组长，分管领导、支部书记为成员的党建工作领导小组，研究制定了领导小组的主要工作职责，以制度的形式将党建工作纳入机关中心工作，形成了“党组书记负总责，各级领导分工负责，党支部具体落实，党员干部积极参与”的良好格局。 （2）创新方式，完善制度。根据工商联实际，我会研究制定了《地区工商联党支部2012年工作计划》、《工商联党组2012年党建工作规划》、《地区工商联“五重一大”议事规则》，同时与党支部签订了《2014年党建目标责任书》，明确党建工作具体任务，实行以项目责任制的管理模式，做到党建工作有计划、有总结、有检查，确保党建工作得以有效落实，各项目标任务得以完成。 2、加强学习教育，提高党员素质（1）严抓落实，集中学习。工商联党组以创建学习型党组织为抓手，狠抓党员干部学习教育，制定《地区工商联2014年远程教育工作计划》和《地区工商联2012年党员干部学习计划》，规定每周一为集中学习时间，针对工作实际，确定不同的学习主题和内容，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”等社会主义理论体系，学习党的十七大五中、六中全会、地委委员（扩大）会议精、第八次党代会精神等文件。 （2）认真负责，自主学习。采取机关党员干部和中心组的学习同步展开、各具特色，全面推进。在学习的方法上，自学与集体讨论相结合，专题讲座与座谈讨论相结合，要求党员干部在学习过程中做到“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有发言提纲。对党员学习书目、学习实践、阅读数量提出明确要求。根据党员干部的理论基础、知识结构状况，鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育。 （3）结合岗位，加强培训。积极鼓励党员干部参加国家、自治区、地区组织的业务培训、职业道德培训、考察交流等多种形式的岗位培训，以提高党员干部的工作创新能力、业务水平以及个人素养。指导县（市）组织培训班，培训非公党务工作者、党建工作指导员、联络员共30人;组织地区非公有制经济组织的党支部书记20余人参加地区基层办组织的非公有制经济党支部书记培训班;9月24日举办非公经济人士法律培训班，培训企业法人、支部书记等75人。（4）开展榜样教育，学先进、争优秀。在党员活动室开辟优秀党员事迹展，组织党员干部学习优秀共产党员杨善洲、刘玉莲，自治区第三届优秀中国特色社会主义事业建设者张立波等同志的先进事迹，积极引导广大党员干部职工立足本职岗位，弘扬劳模精神，激发广大党员干部职工为工商联事业建功立业。（5）开展“七谈五评议”活动。研究制定了《地区工商联党组一月七谈五评议工作制度》，要求全体党员干部每月第一周列会时，七谈（一谈学习体会，二谈工作责任，三谈民族团结，四谈工作效能，五谈党风廉政，六谈存在不足，七谈努力方面）五评议（领导自评、领导评下级、下级评上级、党员互评、整体点评）。此项制度的提出和落实有力促进了学习型党组织、学习型党员干部的健康成长。 3、加强基层组织建设，抓好支部工作落实（1）以主题活动为抓手，抓紧党员日常学习。一是认真撰写读书笔记和心得体会，要求每位党员干部认真撰写了不少于2000字的读书笔记和不少于1500字的心得体会。二是每年开展2次党支部公开承诺和党员公开承诺，并将承诺事项公开，接受干部群众的监督。有效地促进党组织和党员进一步树立和增强党的观念和党员意识，明确自己的职责和奋斗目标，在群众的支持和监督下更好地发挥党员先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。三是以“创先争优”活动为抓手，鼓励撰写“创先争优”活动决心书，认真做好创先争优活动的每项工作，争做先进党员、争创先进党组织，促进工商联工作的进一步发展，并将决心书在公开栏上进行公开。制定《地区工商联“创先争优”长效机制》，将“创先争优”活动作为党组工作的重要工作常抓不懈。四是常到基层搞调研。党员领导干部要把调查研究作为重要工作方法，每年有三个月以上时间深入基层调查研究，了解服务对象对工商联工作的要求和期望、企业发展中存在的困难和问题等，并在调研中总结经验，发现问题；党员干部要根据各自的工作特点、职责要求和实际需要，主动开展调研活动，每年至少写两份调研报告。 （2）以支部建设为抓手，推进“堡垒”作用发挥。我们从帮党支部上下功夫，注重打牢基础，及时解决支部建设中存在的突出问题。一是提高支部书记、委员素质，让“领头雁”飞的更高。帮助指导他们熟练掌握开展党务工作的有关程序和方法，理清工作思路、帮助指导对党员的管理教育，让“先锋队”站在前列；二是严格组织生活制度，严格执行党的纪律，认真落实“三会一课”制度，结合《党章》和十七大精神的学习，督促支部加强党员教育，把党员管理好，监督好，让党员都能成为群众学习工作的带头人；三是认真落实保持共产党员先进性教育，做到党员教育制度化、管理规范化、活动经常化，推动党建工作向深层次发展，向业务工作延伸靠拢。四是抓好党员发展工作，今年在党员培养考察程序和保证质量的基础上发展了一名入党积极分子；五是找准结合点，实实在在推动各项工作落实。在推进整个党建工作过程中，我们努力找准党建工作和业务工作的最佳结合点，做到与“创先争优”等活动相结合，丰富创先内涵；在学习上，做到支部学习与中心组学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题；在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题；在干部管理上，做到党建与行政管理相结合。 （3）以加强责任监督为抓手，认真落实党风廉政建设。一是成立由党组书记任组长，各科室党员为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确职责和任务，形成了主要领导负总责，分管领导具体负责的共管责任体系。二是利用哈密地委党务公开网部门信息公开平台，对社会公开的项目逐一公开，接受社会监督，并能严格对照风险点流程图开展自查工作，使党务公开工作有阵地，有载体，有内容，有制度。三是制定了“五重一大”实施意见，加强对领导干部权利监督，严格执行副职分管财务、人事工作，进一步明确了财务工作的职责分工和程序。四是设置党务监督岗，聘请3名党务工作监督员，将工商联党组的工作置于党务监督员的监督之下，积极听取监督员的意见建议，不断促进党务工作向前发展。 （二）道德建设工作方面 1、加强理论学习。一是把有关重要会议精神和道德建设结合起来，与新形势下工商联工作结合起来，制定可行的学习计划，坚持每周一学习制度。在学习中始终把学习与提高工商联干部为非公有制经济服务的能力和水平结合起来，力求使理论学习和业务工作达到有机集合。通过学习，增强了工商联干部公仆意识，促进了各项工作的开展。二是在每年的党风廉政教育月活动中，组织全体党员干部学习《党章》、党风廉政建设有关文件资料等，组织学习先进人物的先进事迹，观看警示教育片等。通过学习，工商联干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，积极转变工作作风，自觉遵守机关的各项规章制度，保持了良好的工商联组织和干部形象。2、抓社会公德和职业道德建设。以社会主义核心价值体系为根本，强化干部道德教育，认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》的工作，以提升我会文明程度，建设文明富裕和谐的哈密为目标，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为规范，创造精神文明机关，积极倡导移风易俗，革除陈规陋习，使广大干部职工树立良好的道德风尚，牢固的建立了良好的社会公德和职业道德。（三）文化建设工作方面今年地区工商联加大了对干部科技文化知识的学习和教育工作力度，先后组织召开各类培训班、安排干部参加全国政协、自治区工商联地区组织的学习交流活动等100人/次，以提高驻会机关科学文化水平，开拓视野，增强服务意识。不断更新办公设备，改善办公环境，添置电脑一台、打印机两台、照相机一台，制作办公室门牌、“我是共产党员”桌牌等；积极订购《精神文明建设导刊》等各类报刊和资料；“七一”党的生日时，组织工商联系统开展书记讲党课及文娱活动，丰富干部的业余生活，陶冶干部情操，使干部的精神状态有明显提高。今年，我会在文化建设方面共投入资金两万余元。（四）民族团结工作方面地区工商联始终把民族团结教育当做头等大事来抓，民族团结蔚然成风。一是深入开展好民族团结教育工作。积极组织干部职工和非公有制经济人士认真学习宣传和贯彻执行的党的民族宗教政策和《民族区域自治法》和有关文件精神, 深入开展马克思主义“五观”和“四个认同”的学习教育活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。及时敲响干部群众维护团结、抵御破坏活动的警钟，要求大家坚定立场，提高认识，旗帜鲜明，不仅要在工作时间内管好自己，而且在节假日及8小时以外也要讲政治，主动做好亲朋好友的思想工作，为维护民族团结做贡献。通过学习使干部群众坚定了政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，结合意识形态领域的教育活动，进一步树立了马克思主义民族观、宗教观，筑牢反分裂斗争的思想防线。二是大力培养、使用少数民族干部，努力提高少数民族职工的政治素质和业务素质。对少数民族干部做到在政治上爱护、在生活上关心、在工作上支持。通过一系列行之有效的教育活动，增强了干部职工搞好民族团结的自觉性和主动性。年初经申报，被地区民族团结进步模范创建活动办公室评为地区级“民族团结进步模范单位”。

一、领导班子好 第一条 领导班子政治坚定、团结进取、结构合理、廉洁自律。建立并落实主席办公会议、党组会议、廉洁自律制度等民主规范的议事决策规则，建立招商引资、开展公益慈善事业等充分发挥非公有制经济代表人士的工作机制。 第二条 工商联主席要符合政治素质好，自觉接受党的领导，有较强的参政议政和组织领导能力，热爱工商联事业等条件，有专职的主席或副主席；工商联党组书记要符合政治上强，领导经验丰富，能够驾驭复杂局面，工作作风扎实，善于做群众工作等条件，工商联党组书记一般应有县委统战部分管经济领域统战工作的副部长担任；有条件的县可设立秘书长职务，要选配政治素质好，工作较强，热爱工商联事业的干部担任。 第三条 建立并坚持发挥兼职副主席作用的制度；制定完善执委会议、常委会议、主席（会长）会议等制度并切实执行。 第四条 建立工商联党组并能够切实发挥领导核心作用；制定并切实执行党组议事规则；工商联党组书记不是同级党委委员的，要列席同级党委全委会。 二、会员发展好 第五条 近三年会员数量年均增长率超过5.5%（依据：省工商联下发的《关于进一步加强会员发展工作的通知》（豫联（组）“2012”15号）），企业会员数量比例占当地私营企业数量20%（依据：截至去年底全省私营企业数36.74万户，全省工商联企业会员数77670户，占21.14%），能吸收大部分规模以上企业入会。 第六条 会员结构逐年优化，企业会员和团体会员比例不断提升，不断巩固扩大工商联会员队伍。 第七条 按照广泛性和代表性相结合的原则制定了会员发展规划。在发展行业领军企业的同时积极吸收小微企业和有一定代表性的个体工商户入会。建立会员管理制度和会员服务体系，在会员管理上实行会员动态管理，在为会员服务上有活动、有内容、有平台、有载体。 第八条 按时准确填报上级工商联要求报送的工商联执委常委数据库信息和会员组织报表,并注重数据分析运用。 三、商会建设好 第九条 积极培育和发展中国特色商会组织，做好商会发展规划。乡、镇（街道）基层商会组建率能达到100%，行业组织覆盖当地主导产业，会员企业增加值占当地经济总量有一定比例。 第十条 建立了指导商会工作的管理制度和考评机制，规范办会程序；帮助商会建立科学规范的运行机制，搭建有效的服务会员、维护权益、加强自律、融资担保、促进交流、推动商会健康发展的工作平台。 第十一条 按照省工商联‚十一大‛提出的本届末全省产业集聚区实现商会全覆盖的目标，积极在产业集聚区内发展和建立商会组织。 四、作用发挥好 第十二条 积极探索和改进非公有制经济代表人士思想政治工作。在非公有制经济领域宣传和表彰一批可信、可比、可学典型；通过同心工程、感恩行动、光彩事业、千企帮千村等活动载体，引导非公有制经济代表人士勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业和新型农村社区建设，做合格中国特色社会主义事业建设者。认真贯彻落实中共中央办公厅下发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发“2012”11号)精神，协同指导非公有制企业开展建立党的组织、开展党的工作‚两个覆盖‛活动。 第十三条 围绕县委、县政府的中心做好工作，积极开展招商、融资、信息、技术、人才、法律等方面服务并取得显著成效；引导帮助非公有制企业增强自主创新能力，转变发展方式、调整产业产品结构，提高企业核心竞争力和可持续发展能力。 第十四条 引导会员企业合法诚信经营，积极构建和谐劳动关系，重视生态环境保护和能源节约，注重企业文化建设，在协调和参与社会管理中发挥积极作用。 第十五条 深入开展调查研究、积极议政建言。每年都撰写高质量调研报告并获得过党委政府主要领导同志批示，所提意见建议被党委政府采纳或调研报告被转发；积极向当地政协提交提案；配合上级工商联完成重点课题调研任务。 第十六条 培养并建立一支政治可靠、贡献较大、参政议政能力强、具有一定代表性的非公有制经济代表人士队伍，并积极做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。 五、工作保障好 第十七条 制定出台县级党委政府贯彻落实中央16号文件和《关于加强全省县级工商联建设的意见》的实施意见，能定期向县委、县政府汇报工商联工作，取得县委、县政府的重视和支持，召开全县加强和改进工商联工作会议。 第十八条 政府领导班子中有一位领导负责联系工商联工作，建立了与党委、政府及有关部门的联系协调机制。 第十九条 县级工商联工作条件得到明显改善，达到‚五个确保‛(确保工作力量、确保有工作正常运转的经费，确保有独立的办公场所、确保有必要的办公设施、确保有丰富的活动内容)，办公经费及考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算,保障正常经费和工作用车。

由于给客户提供了出色的信息服务，尚普咨询因而也获得了长足的发展。截至2010年9月，公司有调研人员83人，行业分析师15人，助理分析师30人，行业专家顾问130人，专业项目评估师10人，特聘专家顾问10人。研发人员对于各行业领域 的独到见解，经常被各大财经杂志及报纸转载，包括《证劵时报》、《上海商报》、《WTO 经济导刊》等等。尚普咨询已经成为我国行业信息咨询服务商中最为专业、最为知名的研究机构之一。公司地处北京，区位优势明显，具有长期从事产业研究的实践经验，与主要的行业协会均有长期合作。这使得我们能够比较充分地利用各行业协会提供的资源。同时，与行业协会专家的交流也大大丰富了公司研究人员的视野，加深了他们对于所研究行业的理解。中国联合市场调研网除了具备专家优势、数据优势、信息优势、专业优势之外，我公司还与全国工商联商会、中国工业网、 中国医疗器械网、中国医药商业协会等建立了长期战略合作关系，以便于我们第一时间掌握客户咨询需求，不断更新服务产品，始终处于行业领先地位。

一、领导班子好 第一条   领导班子政治坚定、团结进取、结构合理、廉洁自律。建立并落实主席办公会议、党组会议、廉洁自律制度等民主规范的议事决策规则，建立招商引资、开展公益慈善事业等充分发挥非公有制经济代表人士的工作机制。  第二条   工商联主席要符合政治素质好，自觉接受党的领导，有较强的参政议政和组织领导能力，热爱工商联事业等条件，有专职的主席或副主席；工商联党组书记要符合政治上强，领导经验丰富，能够驾驭复杂局面，工作作风扎实，善于做群众工作等条件，工商联党组书记一般应有县委统战部分管经济领域统战工作的副部长担任；有条件的县可设立秘书长职务，要选配政治素质好，工作较强，热爱工商联事业的干部担任。 第三条   建立并坚持发挥兼职副主席作用的制度；制定完善执委会议、常委会议、主席（会长）会议等制度并切实执行。 第四条   建立工商联党组并能够切实发挥领导核心作用；制定并切实执行党组议事规则；工商联党组书记不是同级党委委员的，要列席同级党委全委会。 二、会员发展好 第五条   近三年会员数量年均增长率超过5.5%（依据：省工商联下发的《关于进一步加强会员发展工作的通知》（豫联（组）“2012”15号）），企业会员数量比例占当地私营企业数量20%（依据：截至去年底全省私营企业数36.74万户，全省工商联企业会员数77670户，占21.14%），能吸收大部分规模以上企业入会。 第六条   会员结构逐年优化，企业会员和团体会员比例不断提升，不断巩固扩大工商联会员队伍。 第七条   按照广泛性和代表性相结合的原则制定了会员发展规划。在发展行业领军企业的同时积极吸收小微企业和有一定代表性的个体工商户入会。建立会员管理制度和会员服务体系，在会员管理上实行会员动态管理，在为会员服务上有活动、有内容、有平台、有载体。 第八条  按时准确填报上级工商联要求报送的工商联执委常委数据库信息和会员组织报表,并注重数据分析运用。 三、商会建设好 第九条  积极培育和发展中国特色商会组织，做好商会发展规划。乡、镇（街道）基层商会组建率能达到100%，行业组织覆盖当地主导产业，会员企业增加值占当地经济总量有一定比例。 第十条  建立了指导商会工作的管理制度和考评机制，规范办会程序；帮助商会建立科学规范的运行机制，搭建有效的服务会员、维护权益、加强自律、融资担保、促进交流、推动商会健康发展的工作平台。 第十一条  按照省工商联‚十一大‛提出的本届末全省产业集聚区实现商会全覆盖的目标，积极在产业集聚区内发展和建立商会组织。 四、作用发挥好 第十二条  积极探索和改进非公有制经济代表人士思想政治工作。在非公有制经济领域宣传和表彰一批可信、可比、可学典型；通过同心工程、感恩行动、光彩事业、千企帮千村等活动载体，引导非公有制经济代表人士勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业和新型农村社区建设，做合格中国特色社会主义事业建设者。认真贯彻落实中共中央办公厅下发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发“2012”11号)精神，协同指导非公有制企业开展建立党的组织、开展党的工作‚两个覆盖‛活动。 第十三条  围绕县委、县政府的中心做好工作，积极开展招商、融资、信息、技术、人才、法律等方面服务并取得显著成效；引导帮助非公有制企业增强自主创新能力，转变发展方式、调整产业产品结构，提高企业核心竞争力和可持续发展能力。 第十四条  引导会员企业合法诚信经营，积极构建和谐劳动关系，重视生态环境保护和能源节约，注重企业文化建设，在协调和参与社会管理中发挥积极作用。 第十五条  深入开展调查研究、积极议政建言。每年都撰写高质量调研报告并获得过党委政府主要领导同志批示，所提意见建议被党委政府采纳或调研报告被转发；积极向当地政协提交提案；配合上级工商联完成重点课题调研任务。 第十六条  培养并建立一支政治可靠、贡献较大、参政议政能力强、具有一定代表性的非公有制经济代表人士队伍，并积极做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。 五、工作保障好 第十七条  制定出台县级党委政府贯彻落实中央16号文件和《关于加强全省县级工商联建设的意见》的实施意见，能定期向县委、县政府汇报工商联工作，取得县委、县政府的重视和支持，召开全县加强和改进工商联工作会议。 第十八条  政府领导班子中有一位领导负责联系工商联工作，建立了与党委、政府及有关部门的联系协调机制。 第十九条  县级工商联工作条件得到明显改善，达到‚五个确保‛(确保工作力量、确保有工作正常运转的经费，确保有独立的办公场所、确保有必要的办公设施、确保有丰富的活动内容)，办公经费及考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算,保障正常经费和工作用车。 

民企对税收优惠寄于期望　　上海市工商联8月公布的一份调研报告显示，民营企业综合税费负担仍然较重。今年上半年，上海市规模以上民营工业企业上缴税金同比增长9.3%，而利润总额同比下降6.2%。二季度民营中小微型企业经营情况抽样调查中，近半数企业上缴税金总额同比增加；而同时，净利润同比增加的企业比例为四成。小微企业对于加大税收优惠扶持力度的呼声也日渐增多。从调查情况来看，希望政府实施税收优惠政策的企业比例达到76%，远高于企业对其它政策的期望比例。　　而上海自由贸易区的建立，将为自贸区内的民营企业减免税负无疑是可以首肯的。有消息称，上海自贸区将推动税收创新，其中将包括对区内一些企业由原来25%税率减少到15%的税率征收所得税。扬州新凤凰家公司执行董事姜飙认为，"如果真像传闻中所得税降至15%，对于企业来说是极大的利好。"瑞银证券也认为，税收优惠政策将有利于扩大上海的转口贸易和离岸贸易，对相关企业的业绩形成直接的利好。　　吸引民资参与金融改革　　最近，上海市政府在贯彻落实"金融国十条"的《实施方案》中明确表示，上海要结合中国(上海)自由贸易试验区建设的要求，深化改革、扩大开放，提出具有上海特点的方案和操作办法，争取在上海先行先试，使国家金融改革、开放、创新的有关部署在上海最先落地。　　上述实施方案提出，一是积极争取开展信贷资产证券化常规化运作。二是推动跨境人民币结算业务发展，扩大人民币在贸易、投资、保险等领域的使用。三是研究推进在沪开展个人境外直接投资试点工作。四是争取扩大银行间外汇市场净额清算的参与者范围。五是积极配合开展民营资金进入金融业的政策研究，探索设立民间资本发起的自担风险的民营银行和金融租赁公司、消费金融公司。六是积极配合开展政策研究，扩大银行不良贷款自主核销权，探索银行不良贷款转让的常规化路径。　　专家表示，自贸区在金融创新方面先行先试，有利于在利率市场化、汇率市场化、人民币资本项下可兑换等多方面推动我国金融改革的进程。特别是"积极配合开展民营资金进入金融业的政策研究，探索设立民间资本发起的自担风险的民营银行和金融租赁公司、消费金融公司"，将吸引广大民间资本的积极性和创造性。　　对长三角产生虹吸效应　　上海自由贸易区成立后对国内最有直接影响的是长三角地区。随着高速公路的建成和铁路的提速，长三角已形成一小时经济圈。可以说长三角是近水楼台先得月。在这块中国民营经济最发达地区，包括民营企业和跨国公司都有可能把充分利用上海自由贸易区作为企业发展的新平台。　　近几年来，上海、浙江、江苏三省市民企对外贸易都呈现逐年增长态势，上海自由贸易区的建立，对于江浙沪民企无疑是一个利好消息，他们发展外向型经济将更快捷、便利、成本得到降低。　　江苏省社会科学院世界经济研究所副所长王维认为，上海自由贸易区的成立，将对江苏的进出口产生明显的虹吸效应，江浙地区与上海的招商引资竞争将更加激烈。由于上海自由贸易区实施货物进出口、转口自由，无配额限制，不缴纳进出口关税，同时放松外汇管制等优惠政策，加之上海优越的地理位置，发达的现代服务业及高效的政府公共服务，长三角地区的跨国公司可能倾向于把产品运输至上海自由贸易区的全球分拨中心进行综合调配。