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本科工商管理专业,考研的话要考哪些科目?

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学硕一般初试科目是政治、外语、数学三和管理学。专硕的初试科目是管理类联考能力、英语二。具体查看各个学校官网公布的专业目录。工商管理硕士(MBA)一种专业硕士学位,与一般硕士研究生有所不同。学硕与专硕的报考条件不同,专业代码不同,初试科目不同,报考点不同。本科应届毕业生不能报考专硕的工商管理(125100),但可以报考学硕的工商管理(120200),属于一级学科招生,然后下分会计学、人力资源管理、企业管理等研究方向。学硕都是全日制,不是全日制就只能考mba,需要本科毕业后3年工作经验才能报考。扩展资料:工商管理硕士(MBA)是工商管理类硕士研究生学位,MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,兼具理论与实践相结合,而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才,偏向理论,不参与实践。MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员,而其他硕士研究生可以招收应届毕业生,也可以招收在职人员;培养方式不同。MBA教育从本质上讲是一种专业实践,特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA 学位由美国哈佛大学商学院(HBS)创立,并逐步被全球各大商学院认可,开设相关课程,设立相关学位。参考资料:百度百科:工商管理硕士

工商管理考研需要考哪些科目

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外国语、管理类联考综合能力会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士初试设置两个单元考试科目,即外国语、管理类联考综合能力,满分分别为100分、200分。2019年全国硕士研究生招生考试初试时间为2018年12月22日至23日(每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。超过3小时的考试科目在12月24日进行(起始时间8:30,截止时间由招生单位确定,不超过14:30)。扩展资料:报名参加全国硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:1、中华人民共和国公民。2、拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。4、考生学业水平必须符合:学历要求:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年9月1日前必须取得国家承认的本科毕业证书,否则录取资格无效。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的,按本科毕业同等学力身份报考。4、已获硕士、博士学位的人员。全国统一考试的部分或全部考试科目由教育部考试中心负责统一命题,其他考试科目由招生单位自行命题。考试时间:初始时间每年12月22日-24日,全部复试工作一般应在录取当年4月底前完成。参考资料来源:中国研究生招生信息网-2019年全国硕士研究生招生工作管理规

工商管理硕士考试科目有哪些?

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一、mba考试科目mba考试科目有综合能力(包括数学、逻辑、写作,满分200分),以及英语(满分100分),每门科目考试时间为3小时,满分300分。数学与中考难度大致相同,但题目的数量更大,学生需要运用高等数学的思想来快速解决初等数学的问题。逻辑对于大多数学生来说是一门全新的学科,没有系统的学习很难取得好成绩。写作也充满了套路,考验的不是学生的写作是否优美,而是逻辑思维能力。英语考试一般比四级难,接近但达不到六级水平。对于那些长时间没有参加考试,需要平衡工作、家庭和学习的mba学生来说,取得好成绩仍然是非常困难的。每年的mba考试竞争都很激烈。复习时一定要准备好。二、mba各科目具体分值综合能力总分200分,考试时间3小时。试卷由数学、逻辑、写作三部分组成,其中数学75分,逻辑60分,写作65分。(1)数学:25道单项选择题。数学分为两个部分:条件充分性判断和问题求解。其中问题求解共15题,每题3分,共45分。条件充分性判断有10个问题。每道题值3分,总分30分。(2)逻辑题由30个单项选择题组成,每题2分,共60分。(3)写作要求写两篇文章,论证有效性分析,要求600字,30分;议论文要求700字,35分。英语(1)综合填空:20道题,每道0.5分,共10分。(2)阅读理解:5篇文章,25题,每题2分,共50分。(3)英语翻译:英文翻译成中文,15分。

工商管理考研考什么科目

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一下是由启道教育为您收集和整理,前国内MBA教育分两种,一种叫春季MBA(单证),一种叫秋季(双证)MBA。单证是指通过研究生教育的硕士从学校毕业时拿到硕士学位证,没有学历证;双证是指硕士学历证(毕业证)和硕士学位证。报考条件不同:一月MBA的考试报名条件是:大学本科毕业后有三年(含)以上工作经验;大专毕业后有五年(含)以上工作经验。硕士或博士毕业两年(含)以上工作经验,年龄在40周岁以下才可报考。十月MBA的考试报名条件是:大学本科毕业,一般应有学士学位,工龄三年以上,毕业后取得工商管理硕士学位;考试时间、地点不同:一月MBA:10月份网上报名,11月中下旬进行现场确认。12月底进行考试!考试地点一般都要求在报考的院校所在地进行考试!十月MBA:7月份进行网上报名、现场确认工作,10月底考试。考试时,可以选择就近的方便的考试点考试!获得证书不同:一月MBA按要求修满学分,完成并通过毕业(学位)论文后获取的是硕士毕业证书和工商管理硕士学位证书(属于学历教育)。十月MBA按要求修满学分,完成并通过硕士学位论文即可获得工商管理硕士学位证书(属于非学历教育);,但是不能获得毕业证书。MBA考试就考英语和综合, 综合又分为逻辑,写作,数学;如果你还有疑问,可以关注一下我。

我想问一下工商管理考研都考哪些科目?

千子
文王
这是工商管理专硕考试内容;这是工商管理学硕考试内容;相对来说专硕难度较小但是要求本科毕业三年专科毕业五年希望洛阳太奇的回答对你有帮助

管理类联考专硕是什么?

秋毫为小
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管理类联考专硕是指管理类专业硕士研究生入学的统一考试。一、考试科目包括综合能力和英语二二、管理类联考专业代码为:199三、考试科目1.英语二,总分100分,考试时间180分钟。 题型:①完型填空:每题0.5分,共20题,共10分。②阅读理解:每题2分,共25分,共50分。③翻译:15分,英译汉④英语写作:25分小作文:10分,part A:写信件类写作大作文:15分,part B:图表作文写作2.综合能力:总分200分,考试时间180分钟包含:数学,逻辑,语文写作 题型: ①数学:75分问题求解:每题3分,共15题,共45分条件充分性判断:每题3分,共10题,共30分②逻辑:60分每题2分,共30题,共60分。③写作65分论证有效性分析:30分论说文:35分。四、管理类联考包含专业1.工商管理硕士2.会计硕士3.工程管理硕士4.公共管理硕士5.审计硕士6.旅游管理硕士7.图书情报硕士

市场营销考研考哪些科目

甚善
小东西
市场营销专业,属于管理类,考管理大类的较为容易。在研究生阶段中,市场营销是属于工商管理大类或者企业管理大类底下的一个方向,所以你在报考研究生的时候,基本选择的工商管理或者企业管理,至于你选择的方向,是根据你之后的导师决定。考研没有所谓的什么方向好,什么方向不好的问题,看你的兴趣在哪里。如果你喜欢你本科时候学的专业,那就按照上面所说的选择相应的学校的工商管理或者企业管理;假如你不喜欢你所学的,那就换到你想学的专业去就好;还有一种情况,你想更深层次的拓展自己,那就往延伸类专业进行选择,诸如你可以选择产业经济学、金融学等等,都是可以的。考研的时候,没有专业限制问题。至于将来的就业,还是根据你的个人情况而定,学校和专业有一定程度的影响,但绝非致命性因素,好的学校和专业知识给你一个更高的门槛而已,所谓的“师父领进门修行在个人”言即如此。我个人情况是,本硕专业是一致的。市场营销是一门普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业,基本修业年限四年,授予管理学学士学位,是建立在经济科学、管理科学和现代信息技术等基础之上的一门交叉学科专业。

我想问一下工商管理考研都考哪些科目?

冯红
吞吞吐吐
这是工商管理专硕考试内容;这是工商管理学硕考试内容;相对来说专硕难度较小但是要求本科毕业三年专科毕业五年希望洛阳太奇的回答对你有帮助

人力资源管理考研都考哪些科目

担架队
马缨丹
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。