工商管理硕士书

看你自己喜欢的书，做自己想做的事就是对自己最好的答复，不要让自己的大学留下遗憾。书籍没有必看和不必看之分，只有想看和不想看之别

1.MBA全国联考，你看联考的书2.工商管理的学术型研究生，你看你要考的学校的参考书目啊

我是去年考研的，英语包括我在内的大多数人用了这两本书：真题用张剑主编的，单词用新东方的联想加词根，其他则比较杂了数学我用了李永乐的一系列，有总体复习，真题，模拟题支持2楼的我也是去年考的 英语 新东方词汇 黄宝书 还有张健的最后5套题(后来买不到 找同学复印的)数学 教科书 真题 复习全书 400题

市场营销 《市场营销学通论》 商法 《经济法学》战略品牌管理 《品牌创建与管理》 生产运作管理 《现代企业生产运作管理》 社会主义经济理论 《社会主义经济理论》 国际金融 《国际金融学》 人力资源管理 《现代企业人力资源管理》 会计学 《会计学》宏观经济学 《经济学原理 》、《宏观经济学》第8版管理经济学 《管理经济学》商务英语 《工商导论》(英语教程)企业战略管理 《企业战略管理教程》组织行为学 《组织行为学》管理咨询 《管理咨询》财务管理 《财务管理理论、实务与案例》供应链管理 《供应链管理战略规划与运作》谢谢

工商管理要考查数学(三)的内容，英语、技术经济与管理以及企业管理中的企业组织学、企业决策学等专业方向对数学的要求更高，需要考生做好准备。文科生报考这些对数学要求较高的专业时，一定要把握住时代发展的方向，在时政方面做足文章，善于联系实践，对热点经济问题进行理性分析，才能博得导师的青睐。简介：工商管理专业（英文：Instry & Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。拓展资料：工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。参考资料：工商管理专业   百度百科

2-3年，一般硕士都是3年的，少数也有2年的。

管理类专硕考试考什么？管理类专业硕士考试包括初试（笔试）和复试（面试）。初试：管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试（初试）。包括管理类综合能力考试与英语考试两科。管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。1、管理类联考综合能力，满分200分(数学75分，逻辑60分，写作65分)，数学内容为初高中数学，逻辑类似于公务员行测考试。2、英语二，卷面结构：语言知识运用（即完形填空）、阅读理解、翻译（英译汉）、小作文、大作文，满分为100分。复试：分为提前面试批和正常批。提前批面试，即预面试或预审面试：先参加高校组织的提前面试，再参加12月份的全国联考;正常批面试，即复试：参加完12月份的全国联考，过线后，再进行面试。复试一般包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试三部分。复试办法可参照报考院校具体要求。MBA考试复习资料根据内容、用途和针对性的不同，可以分为以下几大类：1. 全真试题：包括历年逻辑、英语、数学、写作试题。这些试题对于考生体会出题思路、强化答题技巧、了解命题重点义重大。2. 考试大纲：考试大纲是规定MBA入学考试公共科目考查知识点及考试题型等重要信息的纲领性文件，由国家教育部考试中心每年4、5月份组织专家会议进行修订后，再由高等教育出版社公开出版发行。3. 统编教材：统编教材是MBA考试公共科目复习的基础，一般参照教育部统编教材。目前权威的MBA联考大纲和辅导教材主要是机械工业出版社和高等教育出版社出版的《MBA联考辅导教材》。机工版辅导教材的主编都在华章全程独家授课。4. 内部资料：比较权威的专业MBA辅导机构一般都会拥有配合授课辅导、课后练习、模拟冲刺训练的全套内部资料。5. 信息资料：形式多样，包括研招网公布的考研信息；权威辅导机构定期整理汇编的信息等。管理类综合Ⅰ. 考试性质　　综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。Ⅱ. 考查目标　　1. 具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。　　2. 具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。　　3. 具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。Ⅲ. 考试形式和试卷结构　　一、试卷满分及考试时间　　试卷满分为200分，考试时间为180分钟。　　二、答题方式　　答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。　　三、试卷内容与题型结构　　1. 数学基础，75分，有以下两种题型：　　问题求解，15小题，每小题3分，共45分　　条件充分性判断，10小题，每小题3分，共30分　　2. 逻辑推理，30小题，每小题2分，共60分　　3. 写作，2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分关注博雅汇MBA官网，了解MBA新鲜资讯关注博雅汇MBA公众号，进行个人背景精准评估

一、《成功管理与变革管理》 　　本课程旨在解读变革时代的管理规律，剖析组织实现成功之科学途径，从而为各类组织的管理人员职业化地从事管理工作提供有效的方法论的指导。本课程的内容从时、空两个维度加以展开，理论分析与案例探讨相结合，在认识管理实践的演变规律的基础上，力求帮助管理人员建立起一套履行管理职能的逻辑框架，提供一套经过实践检验的解决问题的方法论，促使各级各类管理人员真正掌握职业经理人的行事方式和技能，从而能够纯熟地驾驭变革，走向成功。 二、《组织行为学》 　　组织行为学（又称：组织行为管理学、管理心理学）是以管理中的心理和行为科学研究为出发点，系统的研究组织中人的心理和行为以及组织运行与管理的学科；组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现代管理观念，是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要关心管理实践中两个核心命题的解决 ：一是提高工作绩效；二是提高人在工作中的满意度。 　 三、《人力资源管理》 　　人力资源管理是企业核心竞争能力的所在，是组织的战略性的资源。因此，建立和培育一支价值观统一、目标明确、训练有素、富有执行有效的员工队伍，是人力资源管理的所要解决的问题。 　　作为MBA核心课程的《人力资源管理》，将在理论与实践相结合的基础上，解决诸如企业增加优秀人才吸引、激发员工有效工作动机、减少优秀人才流失、提高组织与工作运行效率、以及通过制度化建设保证平凡的人做出不平凡的业绩等方面的问题，提供系统化的人力资源解决方案。 四、《管理经济学》 　　管理经济学是微观经济学在企业决策中的应用。管理经济学的前提是市场经济环境和企业以追求利润最大化为第一目标。管理经济学的主要内容有：需求理论、生产理论、成本理论、市场理论、技术创新理论、风险分析等，通过定性和定量分析，阐明了有效利用资源的途径。 五、《市场营销》 　　随着国内买方市场的形成，供给大于需求，营销决定企业的生存与发展，随着经济全球化和中国加入WTO后，企业面临更加激烈的市场竟争和强大的国外对手，企业的立足更依靠于营销，知识经济时代，企业只有大力开展知识型营销，才能更好地迎接挑战。营销课程将给企业带来全新的营销观念提供崭新的营销方法。 六、《会计实务》 　　作为企业重要信息源之一的会计信息，是企业管理者、投资者、债权人以及政府管理部门改善经营管理、评价经营状况、防范经营风险、做出投资决策和进行宏观经济调控的重要依据。会计现在已被公认为国际通用的“商业语言”，今后会计发展的重点已不仅是数据的处理、信息的生成，而且还包括信息的利用，主要是对经济活动的预测、决策和控制。企业会计人员也不再是单纯的记账、算账，而是能辅助管理者及时地将数据转化为信息，由信息提升到知识，再由知识付诸于行动。会计是一门艺术，掌握它，利用它，为你的企业增添新的发展动力。 七、《国际贸易与企业国际化经营》 　　国际贸易是当代企业活动的重要组成部分。伴随着全球制造和全球分销的日益普及，不仅巨型的跨国公司和企业集团依然主导着巨额的国际贸易和投资，而且众多的中小企业也开始卷入各种国际分工。本课程着重从企业经理人角度，学习和掌握国际贸易的理论模型及其对贸易模式的刻画，讨论传统和新型的贸易模式中企业全球化模式的选择，企业比较优势和竞争优势的形成和利用，以及全球化趋势对当代企业组织结构演变的影响。 八、《市场沟通与品牌经营》 　　如何有效地进行市场沟通，今天仍是我国企业的一个薄弱环节。课程以“有史以来对美国营销思想影响最大的理论”——品牌定位理论为基础；站在我国企业的角度，讨论企业应如何有效运用各种市场沟通的形式；特别是广告问题。探讨企业及品牌在今天复杂的市场环境中如何生存、成长、并成为名牌和领导者品牌。课程通过大量分析国内外企业成功与失败的案例，通过实际的营销战来讨论相关的理论与原理。这可能也是最怕被你的竞争对手听到的课程。 九、《商法实务》 　　企业经营管理人员在经营和交易中存在大量“法律误区和盲点”，由于这种误区和盲点给企业经营带来致命损害和惨痛教训。如投资不作法律可行性论证，合同诈骗，应收帐款拖欠，债务纠纷，盲目担保，轻率抵押，不能识别保险单和票据真伪，疏于防范信用证风险，不注意保护企业商标、专利、商业秘密等工业产权，劳动纠纷中败诉，不正当竞争中败诉等等。企业管理人员防范交易风险，追求交易安全对企业经营管理有着举足轻重的意义。经济纠纷、债务拖欠给企业经营带来釜底抽薪的致命一击，一笔债务、一场官司断送一个蒸蒸日上的企业并非危言耸听。 十、《管理沟通》 　　根据MBA学员自身发展的需求和企业组织或其他组织对卓有成效管理者的要求，本课程从个体层面、组织层面以及跨文化等角度展现管理沟通的原理和技术。课程理论联系实际，结合当今中国企业管理、组织管理和全球化发展的实际情况，试图帮助学员深入了解组织和生活中的沟通定位，帮助他们形成整合性的管理思维观念，掌握具体的沟通技能以及在全球化背景下的沟通思维模式和技巧。本课程会结合中国社会文化中群体主义、高权力距离等特点，对根植于以个人主义为特色的西方社会中的种种沟通策略、技术进行分析、批判、嫁接以及发展。 十一、《企业战略管理》 　　缺乏战略管理理念的企业不可避免地将会陷入短期经营行为的泥潭, 承受着、更大的经营风险！在竞争激烈、利润微薄的今天，特别是众多产业巨子面临战略管理变革的关键时刻，正确理解和运用现代企业的战略管理体系，无疑是企业实现持续、稳健发展的必然抉择！ 　　本课程主要介绍当今企业战略管理方面的思想、方法和趋势，使同学们掌握企业战略分析的基本思路和程序，并了解当今企业发展的各种战略方法。 十二、《电子商务》 　　面向管理者讲述电子商务，内容包括上网、建网站、B2C电子商务和B2B电子商务等。 　　本课程内容主要包括：电子商务概论；电子商务的基础设施；电子商务的软件和工具；电子商务的安全威胁和安全措施；电子结算系统；在线零售；网络营销；客户关系管理；供应链管理；实施电子商务的商业计划。

我要出国了,老师推荐去买中文版材以解某些翻译和理解之苦,但是我不知道哪些书籍对学科更有帮助,或者说选谁的书更好. 我的科目有: 财务管理 市场营销策略 财务规划与分析 管理会计学 组织行为管理 质量管理与质量统计管理 商务统计学 商务经济学 战略思维与竞争优势 市场营销管理专题讲座(讲座性质的应该就不需要书了吧...粗略以为) 管理调研与指导 请问我该选哪本中文教材带去??