工商管理硕士就业怎么样

某211工商管理专业在读，学习过程中也思考过就业的问题，查了很多资料，也问过很多人，最后的结论就是：工商管理的就业前景很广，怎么选择都能有饭吃。1、人力资源这是工商管理专业比较好的就业途径了，在企业中当一个HR的确是不错的选择，手下管着大批的人员，负责调度。一个企业如果想要做大，肯定需要人力资源管理人员，因此这个岗位是必不可少的，就业率只高不低。2、销售工商管理学的话术和技巧在销售行业中有着很大的用处，尽管销售“只要有嘴都能干”，但是想要干好还是需要费一番功夫的。有了工商管理专业知识的加持，销售这项工作也会轻松很多，就业前景不错。3、会计学工商管理，必不可少的就是学习会计知识。尽管没有会计学专业的人学得深，但是应用起来还是够的，毕业之后考一个CPA或者在大学期间考ACCA，做会计也不是什么特别难的事情。4、公务员除了上面那几个行业之外，“铁饭碗”公务员也是一个不错的选择。在银行、信用社等事业单位找一份工作，就不用再担心失业了。不过要提前准备公务员考试，这需要费一番功夫，否则没有编制工资会很低。除此之外，你也可以选择自主创业，毕竟是学了一些商科的知识，创业对比其他专业的人来说有一定的优势。工商管理这个专业学得东西多，就业面很广，但是想出人头地还是要费一番功夫的，毕竟现在就业市场竞争大，要同时跟其他类似专业的人进行竞争，还是有一定的难度的。以上就是我的回答，希望对你有帮助~

一、工商管理类专业属于管理学中的一个大类，专业的知识范围较广。专科、本科院校都设有工商管理专业，下面分析此专业的就业前景。二、现如今，工商管理专业人才的需求持续升温，招聘的学历要求最低是专科及以上，就业前景不错。三、毕业后可以直接就业，也可以继续考研，研究生毕业后一般会在相关职能部门做管理工作，而本专科毕业生则需要从基层做起。四、随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强 ，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。知识延展一、工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。二、这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。三、业务培养目标　1、本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；四、毕业生应获得以下几方面的知识和能力1、掌握企业管理的定性、定量分析方法；2、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；3、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；4、了解本学科的理论前沿和发展动态；5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

未来的就业方向：1、企业财务会计各大企业的财务部门都需要会计这个专业岗位，而工商管理专业很多都会考会计证、注会证等。主要从事财务部门所有业务账务处理(帐表登记、月度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等)，管理费用预算等。2、银行职员工商管理企业的学生要进入商业银行可以通过校招和社招两种途径，但是校招进去的几率更大，社招的要求很高。校招也是要通过考试的。竞争十分激烈。主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。3、企业销售岗位各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表 、客户经理等，从事对接客户资源销售拓展工作。主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、网络推广)、对接客户完成订单、维护客户关系等。4、行政不少工商管理专业毕业后进入企业行政部门，如企业行政、人力资源、市场等。由于工商管理和这些有些沾边，选择行政(公司大小事务、设备管理、日常监管、文件档案整理等)、人力(招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等)及市场(品牌传播、市场策划及执行、媒介沟通等)工作也比较得心应手。5、企业管理各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计事务所等中介机构，已经征服经济管理部门。从事管理已经教学、科研方面的工作。6、会计小额主要导企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面的工作。7、财务管理在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。8、事业单位很多学习工商管理的人也会选择考事业单位，寻求稳定的工作机会。每年企事业单位要求工商管理的岗位也很多，但是考的人也非常多。主要从事各行业的岗位，通过考公务员、考职称、熬年头获得更好的发展。

工商管理主要学习的课程有战略管理和公司组织与管理（企业运营的规划、决策），人力资源管理（人力资源的规划、日常人事管理、人事心理分析），营销管理（营销策划、业务展开），质量管理（产品品质管理及相关的统计分析），运营管理（生产运作管理、成本核算）财务管理（学习基本财务知识及如何管理）。大体的专业知识是以上这些，除外还有英语、数学、计算机、管理学和经济学相关基本理论，哲学、思想等社科类课程。工商管理学的内容有些泛，但在管理学习领域掌握的知识面却是最广，因此我作为过来人，建议你在大学期间（如果你还没毕业）需要加强的2点：1、英语要努力掌握2、掌握一项自己感兴趣、且要精的专门知识与技术，如电脑知识，办公软件运用的熟悉等都很关键。通俗一点讲，就是要多学习旁门左道。一般出来社会，工商管理找工作相对会比较困难点，大多数都是从营销与人事做起。所以你也可以在学校期间多了解这些内容；工商管理专业以我的看法是在学校期间，你是在理论上与书本上的从大一的一般职员爬到总经理或经理，从而培养了你的系统思维和大局观念，但到了社会，你需要从基础做起，积累经验，学习的社会性、实实在在的做事为人方式，所以你的挑战性更强，不是工商管理如此，任何学其他的也是，也不是我们学工商管理就一定比他人优秀，各人有各人的特长与所在行的领域，只要我们将自己的事做好，掌握自己的东西，就不怕在学校里用了4年时间达到总经理，在社会上就不能用40年来达到总经里。参考资料：http://..com/question/4042624.html

说实在的，这是一个华而不实的专业。大学本科毕业估计还不如别人一个MBA，，，， 现在说一个专业好不好，看得是它的发展前景和就业情况。学经管类的专业其实就业都不怎么样，名字都很好听，什么营销，什么国贸等等都是一些华而不实的专业。 好的专业其实就是那些工科类的专业，诸如：数控，化学工程，高分子材料之类的专业就业还是不错的。 选择专业的时候还要考虑该专业在学校是不是一个好的专业，师资力量是否强。

工商管理专业的就业前景基本上是一些人事岗位或者是销售经理之类的，没有多少高精尖的技术含量，所以往往被取代性比较强。另外刚出去的时候不可能给你管理岗，所以一般也就是做一个普普通通的人事小专员招聘一下新员工之类的。个人感觉工商管理这个专业是不太好的，没有相对应的就业方向，往往都是和其他的专业有一定的合集类型的，就是走别人的路，让别人无路可走。这个专业本身就是商科的大杂烩专业，什么人事招聘销售以及其他的各种东西，这个专业都学，但是杂而不精。所以也就导致了很多人学了这个专业出去之后感觉找不到什么工作，也就导致这个专业的热门度越来越差，其实个人也觉得这个专业在本科期间就是一个天坑。当然也有不少人觉得这个专业只要学的好了，那么不管是往哪个方向发展都有比较大的前途。这话倒是不假，因为工商管理专业本身是杂而不精的，我们要是学精的一门技术，那也就不需要再进这个专业来学了。到这个专业上想要学精是非常困难的，本身课程又比较多，自己自学的话又无从下手，要花费比别人多两三倍的功夫，才能够勉强学精一门技术，所以实在是不划算，还不如报其他的了。所以大家在报考的时候，也不要看着名称高大上，就毅然决然的去报了，很多的专业如果不进行深入了解，哪怕就差一个字都会有天壤之别，千万要注意。所以这个专业的话，如果大家已经报了，那转得了专业就尽早转，转不了专业安安心心的去学吧，最重要的是要专门抓住某一个方向进行发展，或者实在不行就去考研，这也是一条出路。

工商管理专业就业方向如下：适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。工商管理专业：工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。主干课程：高等数学、线性代数、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排11--12周。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:zyc1208丞工商企业管理专业就业方向(方向,就业,工商企业管理)工商企业管理专业的就业方向市场营销类：在任何一个企业都必不可少的。企业在此岗位招聘的人数是比较多的，因为产品或服务要营销出去才能获利，企业才能生存并发展。在以往，企业的此部分员工很大一部分都是招聘的应届毕业生。应届毕业生有其自身的优势，才毕业，精力旺盛，可塑性高，对报酬眼球不是很严，再加上企业对营销类实行弹性薪酬制度，你给企业获利越多，你自己收入就越丰厚。一般在前三个月，少数为企业获利少的员工就自动离职了，剩下的就转为企业营销骨干。这时企业继续在社会招聘此岗位，为的是优胜劣汰。但在2014年底，很多企业国际业务市场受到很大冲击，业务由出口转内销。虽然很多企业在此岗位招聘人数不再是“若干”，但此岗位不得不招，因为产品出来就的卖出去，不然企业就只能倒闭。据调查。2014年很多企业对此岗位都要求一定的工作经验，因为企业没有的培训预算，当然，注重长远发展的企业化除外。注重长远发展的企业，还是很欢迎优秀的应届毕业生。如果你有这方面的特长，并且愿意在这方面发展的学子，可以关注一下此类岗为。在严峻的形势下，若找准市场入口，你的报酬一定不低。一般传统管理类岗位：一般传统管理类岗位，由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理

近年来，大学生就业难成了社会普遍关注的话题。是高校毕业生太多了？还是用人单位人才饱和？很多职高大专院校只把招生放首位，而忽略就业的问题，往往这是家长和学生担心的重点。现在的90后，可以考虑下厨师这行业，我们学校就有很多高中或大专毕业生，在这里不但可以学到技术还不用担忧就业的问题，你不妨考虑一下。