工商管理硕士简历

http://www..com/s?ie=gb2312&bs=%B8%F6%C8%CB%BC%F2%C0%FA&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%B9%A4%C9%CC+%B8%F6%C8%CB%BC%F2%C0%FA&ct=0这里有很多哟，我希望我能帮到你哟，因为我也要写简历了，呵呵，大家一起加油哟~本回答被网友采纳

补充一下:之前在一个保险公司干了半年也干不出什么P的业绩.每个月就拿个固定工资2000来块..不满足哎.现在朋友介绍去证券公司,又要先考从业资格证..我想来想去也想不出读这个专业出来能干什么..不像别人那种专业性比较强的比如说设计啊或者是建筑装潢什么的,毕业出来至少目标比较明确,针对性比较强..看你自己的兴趣和你主修专业方向.建议你在个人简历中着重某一个方向去描写。行政管理、战略文书

可以大三时准备考研。在全国硕士研究生统一入学考试中，涉及工商管理字样的报考专业共有两种。一种是学术型硕士中，在管理学门类下设的工商管理一级学科，专业代码为120200。另一种是专业学位硕士中的工商管理专业学位，简称“工商管理硕士”，英文缩写MBA，专业代码为125100。工商管理(学术型)专业初试科目：思想政治理论、外国语、业务课一、业务课二。工商管理硕士：外国语、管理类联考综合能力。（思想政治理论考试由招生单位在复试中进行，成绩计入复试成绩。）工商管理专业考研要求工作做时间：多数情况下，工商管理硕士学生平均要有5年工作经验，学校希望学生有成功的职业生涯，并把这些实际经验带到课堂上和同学分享，同时申请人要有足够的资金。扩展资料工商管理专业考研所需的申请材料申请工商管理硕士的材料大致包括6项：申请表和申请费，大学成绩单（如果是研究生，还需要研究生时的成绩单）；经企管理研究生入学考试（GMAT）成绩单，有些学校也接受美国研究生入学考试（GRE）成绩。托福成绩，有些学校也接受雅思和培生英语水平考试（PTE）成绩;工作简历，考生要说清楚自己的工作单位、职位名称、职责描述和离职原因;短论文是考生展示自己优势的好机会，要抓住这个机会。考生还要好好研究自己所申请的学校，必须指出为什么申请该校，该校为何适合自己;推荐信，一般要两到三封，推荐信要由申请人的直接上司写，如今至少有一封是工作单位上司写的。参考资料来源：中国研究生招生信息网-工商管理专业

MBA报考条件是大专毕业5年，本科毕业3年，硕士博士毕业2年以上报考MBA。申请材料：申请工商管理硕士的材料大致包：申请表和申请费，大学成绩单（如果是研究生，还需要研究生时的成绩单）；经企管理研究生入学考试(GMAT)成绩单，有些学校也接受美国研究生入学考试(GRE)成绩;托福成绩，有些学校也接受雅思和培生英语水平考试(PTE)成绩;工作简历，考生要说清楚自己的工作单位、职位名称、职责描述和离职原因；短论文是考生展示自己优势的好机会，要抓住这个机会。考生还要好好研究自己所申请的学校，必须指出为什么申请该校，该校为何适合自己;推荐信，一般要两到三封，推荐信要由申请人的直接上司写，最好至少有一封是近期工作单位上司写的。望采纳！

1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5．了解本学科的理论前沿和发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。http://www.mbaun.net/a/2008-04/947448.html

学历：北京大学工商管理学硕士个人简历：香港大学国际贸易与金融双学士国家注册精算师中国保健协会副秘书长中华糖尿病协会副会长中国百位营销风云人物全球百位财智精英会会员第十三届中华管理英才榜首人物中国医药保健行业最具影响力人物中国健康服务管理十大魅力领军人物全球首批世界凝智公园智者信誉中国典范 2013—2014年度品牌优秀领军人物

2010年工商管理就业形势分析基于工商管理专业的这种境况，对于选择了工商管理专业的朋友，应该如何来寻找自己的职位呢？2010年适合工商管理专业的职位又有些什么特点呢？1、公务员报考作为国考，历来都颇受大家的欢迎，不管能否考上都要去试一下。2010年国家在“扩大内需”的政策指导下，很多岗位都在大量吸入新鲜血液。本次国家一共对工商管理专业投放了800多个名额，主要都集中在国家税务局上，对于学习工商管理的学子来说，这不失为一个好的就业方向。同时，各省市为了让报考省公务员落选的学子有的择业方向，纷纷在上半年举行省公务员考试，例如云南省从2010年开始就将原本下半年开考的省公务员考试调整为上半年，这样即使公务员考试失利的学子也可以继续参加上半年七月前的各类求职招聘会，做到多项选择。2、考取研究生 继续深造从教育考试院公布的数据来看，今年应届本科生占报考研究生总人数的62.3%，往届本科生占32.4%，工商管理和金融这些热门专业依然受到考生追逐，分列报考人数的第一、第二位。对于工商管理应届生，若想继续在本专业深造，可报考企业管理硕士专业。随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。企业管理专业研究方向有企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、国际经营管理等五类。在本科工商管理学习的基础上，研究生阶段主要从各自方向细化，这样做到在面的基础上对点进行升华，同时教学多以实际案例为主，使学习与社会需求更好的衔接。对于毕业一定时限的的学子来说，可以报考工商管理硕士MBA。MBA的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。从2009年开始，工商管理硕士MBA开始了一些自上而下的改革。3、直接寻求工作岗位目前各学校工商管理基本都按照工商管理大类招生，在大三的时候开始专业方向选择，这样可以尽可能避免大家盲目的选择专业方向且能更好地找到自己的努力方向。对于按照自己的兴趣与特长选择专业的学子来说，找工作是有了方向性，就看有多少单位提供这类职位了。对于这类同学，我们的建议是职业取向要恰当，不能给自己设置过高的目标，毕竟我们是才毕业的，对于实际事务的运筹帷幄我们并不擅长，我们的优势是，做事有激情，有冲劲，敢于创新，寻求职位可以先从基层岗位做起，然后一步步晋升中层岗位。对于自己并不知道具体适合什么职位，选择专业方向是胡乱选择的同学来说，在寻求职位上就要注意了。工商管理专业一般可以从事的对口职位主要集中在人力资源管理、一般综合管理、市场营销、其他各学校具体专业培养方向等方面。做事比较细心，善于内部谏言的可以选择人力资源管理及一般综合管理（主要体现在行政管理方面）等。喜欢自由自在，善于调和气氛与陌生人打交道则可选择市场营销方面的职位，一般在企业中，拿高薪的主要都在市场营销部门，若你愿意挑战高 准没错，并且将来从市场营销转向企业中高层管理，具备很多优势。对于自己根本不喜欢工商管理专业的同学来说，选择专业可以不必局限于工商管理方面（上面所列的两类同学也适用本条）。求职选择自己喜欢的职位，即使不怎么懂也无关紧要，只要你的学历领悟能力强，现在70%的职位都会招跨专业、“不拘一格”的人才，只要你有自己独特的一面，企业总会发现你的闪光点的，虽然上课你没怎么听，但是多学科、多课程都贯穿管理学理论，管理思维，这些你还是会知道一二的，对于你将来开展工作还是会有不少帮助的。企业观点：多数企业有需求不少企业的管理类、营销类、服务类岗位对于工商管理专业都有需求。大型企业招聘人数平均在几十人左右，小企业也有2—3个岗位。还有不少企业设置了管理培训岗位，也为该专业刚毕业的学生提供了衔接与提升的平台。专家观点：实践丰富的学生更有优势江苏省人才市场总经理韩志忠从昨天的招聘会情况来看，工商管理专业的需求量有些回升，一些银行将门槛定在了经济类专业即可，工商管理类专业也可以投简历，这就让这类学生多了一些不错的选择。工商管理专业学生可以竞争的岗位一般有营销、市场策划、文秘、行政管理等，对于这类应聘者，用人单位对应聘者的经验、能力和素质非常看重，应聘者如果有较多的实习经验或者社团、社会活动经验，将比较有优势。2010年工商管理求职，向左走还是向右走，最终的决策权还是在你自己，选择合适的还是最好的。 The More: http://www.mbaun.net/a/2009-11/074008_2.html

洪卫东 北京宇信易诚科技有限公司 董事长兼CEO　　1990年毕业于清华大学自动化系，获工学学士学位，2004年清华大学EMBA毕业，获工商管理硕士学位。　　1999年创立北京宇信鸿泰科技发展有限公司(宇信易诚前身)。　　2007年3月宇信易诚成功登陆纳斯达克，使其成为中国第一家在纳斯达克上市金融信息技术服务提供商。　　经过10年发展历程，宇信易诚发展成为中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。获得全球金融发展论坛颁发的“十大金融科技企业创新奖”，洪卫东获得“十大金融科技企业杰出人物奖”。

您好！沈田义，1991年3月毕业于北京理工大学，获工学硕士学位，并留在北京理工大学研究生院工作; 1996年9月至今，在管理与经济学院市场营销教研室工作。期间，1995年9月至1999年7月在中国人民大学工商管理学攻读产业经济学博士学位，1999年7月获经济学博士学位。2000年破格晋升为正教授。　　长期从事企业发展与战略、市场营销、企业竞争策略、企业诊断与评估和产业经济的研究与教学工作。指导培养硕士研究生40多名。主讲研究生和MBA的核心课程：管理经济学。在高科技企业发展环境与政策、风险管理、企业诊断与评估、产业发展与政策、知识经济等领域开展了卓有成效的研究。主要著作有《知识化进程中的产业变革》、《新经济》，完成的项目有《中小科技型企业的诊断系统》，出版教材《微观经济学》等。近年来，在国内外重要刊物、国际会议发表学术论文40余篇，出版教材、著作9部（含合著、参著），作为课题组长和主要科研者完成课题10多项，多次获奖，同时为十余家企业进行过诊断与策划，取得良好的经济效益。2001年入选北京市“新世纪百人工程培养人选”。