工商管理适合考研还是就业

工商管理专业，本科毕业好岗位可能不容易拿到。 考研，跨考专业是可以的。比如会计学、财务管理、审计学等，同一个学校的研究生初试的科目和企业管理完全一样。 而跨考金融的话，综合课是以考西方经济学、政治经济学为主的，尤其复试是专业课，金融课程很多，货币银行学、国际金融、金融市场学等，有的高校指定书目就有10几本。复习难度，会非常大。 考研后起点更高，对找到更好的工作肯定帮助很大。应聘中，你会发现，现在很多层次相对较高的岗位是只要研究生的。首先十分感谢您的详细回答，我想问边工作边考研好呢还是一心一意考研呢？我是江苏大学准大一，普通一本非211，考研考到像上海财经大学这样的985是不是很有难度啊？像工商管理这样的专业就业对本科学历很看重吗？有非211歧视吗？求解答谢谢！！上财不是985。 211高校，对非211高校部分学校有歧视，但多数公平。

是否读研究生，这个要看你是否喜欢搞科研了还是更喜欢工作。读研有这几点好处：能认识高级知识分子，扩展人脉；开过见识，提高个人知识文化；未来工作有更好的起始点。工作这能在社会中锻炼自己的能力，积累工作经验，增强对事件的应对能力。两者比较起来差不多，各有得失，要看你毕业能不能找到好的工作了，有好工作就业优先。故看考生现在能找到较为有发展潜力的工作，如果没有，那么可是考虑考研，读完研还是可以找到较为可以的工作的。并且以后发展潜力也会好些，就是会浪费3年的时间在学校里面。

工商管理本专业的专硕，并不招收应届生，这个需要有三年工作经历才可以报考。 学术型研究生，可以选择企业管理专业。 如果一定打算考专硕，就必须跨专业考研。其中，工商管理大学科内，专业学位有会计专硕、审计硕士、物流管理硕士等，有的高校国际商务硕士也属于工商管理学位。 你可以从中选择。 专业确定后，像会计、审计的专业学位，初试也就两门课程：英语和管理学综合能力联考知识。复试时，会涉及报考专业的专业课。

研究生过多造成了高学历人才就业难度加大的困局。朗咸平：因为我认为年轻人最可贵的资产是什么？（是）选择。本科生到社会上做事，你很难说会不会碰到你喜欢的职业，你也很难说你会不会碰到一个愿意提拔你的领导，你都不知道的，但是你的选择打开了。尤其念到博士，你的路变得非常的窄。如果你是本科毕业，虽然找事难，可是人生的磨难很多的，年轻的时候多受点磨难对你只有好处没有坏处，因为你还年轻。我认为念研究生在很多的内地学生而言是一种逃避，你觉得你念书是一种什么目的？得看看工作怎么样了，如果还可以的话就直接工作吧！毕竟研究生毕业还是要找工作的，而且毕业后可能要面临来自于年龄的压力

有好的工作先就业吧，毕竟读研也是为了更好地工作工商企业管理,,就业毛对口工作都没有,,,够狠的话就考研吧,,,你哪个学校读的 想工作的话好几个领域还是可以去的啊 比如咨询 房地产 人力资源 销售，关键还是得自己好好干。追答汗,,,你这么说也没错,,,只要好好干,,,是不是工管专业都无所谓,,,会计,人力资源,微观经济学,宏观经济学,货币银行学,市场营销,战略管理,生产管理,财务学,财政学咱都学过,,,,,都可以干了,,,

工商管理专业就业与考研不矛盾的.有好工作就干吧,边干工作边考研很好的.没有好工作就在学校直接考研也不错,边读研边挣钱挺好的!

根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择: (一)市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。 (二)物流管理类岗位 物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 。此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。 (三)一般传统管理类岗位 由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备,切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫,准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切,对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。 (四)人力资源管理类岗位 目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。

中级人力资源vs工商管理哪个好考 　　问：中级人力和中级工商哪个好考一些? 　　答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 　　中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。 　　放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商管理经济师详情对比： 　　工商管理专业经济师 　　一、考试特点： 　　工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。 　　工商管理专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。 　　二、经济师工商管理考什么： 　　企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、。 　　三、经济师工商管理适合人群： 　　即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 　　人力资源专业经济师 　　一、考试特点： 　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。jl.yd119.cn 　　中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。 　　二、经济师人力资源考什么： 　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法 　　三、经济师人力资源适合人群： 　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

你说的那个工商管理专业了~~如果是MBA的话肯定是工作几年以后的人士 要三年工作经验~工商管理学术的话肯定是看自己的规划了~工商管理学术和MBA有何不同吗？这个MBA是专业学位，工商管理学术一般叫企业管理，但是有些学校叫工商管理~~~授予管理学科学学位考研的专业还是看自己的兴趣的。还有就是是不是适合自己。