公共管理硕士有用可以吗

1、公务员读双证的公共管理硕士有用。 2、有含金量,毕竟双证的公共管理硕士属于学历教育。 3、公务员读MPA双证在职研究生最好。

鄙人为卫生事业管理研究生，给你想告诉你的是：楼上的人提供了一些思考入手点，你可以这样来考察：MPA涉及的专业知识，考查医院行政管理的主要内容以及其特殊性；公共管理与医院管理的异同点，医院行政招聘的一般要求。不同行业管理是相通的，基本理论和原则相同，但又各具特殊性。MPA相对卫生事业管理可能更，宽泛，但基础是相同的，如果能进医院，相信你经过一番专业的再次学习是能够胜任的。

一、提升自己；二、学历高了，可以加薪；三、学历高，级别对应的也会高；四、提升的可能性更大；五、可以借助MPA这个平台认识的朋友，很多也是公务员；六、调节工作的单调生活，重新回到校园；七、学历高，领导会更重视、同事会高看一点点……希望回答对你有帮助哦

公共管理硕士（Master of Public Administration，缩写为MPA）是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。本回答被网友采纳

MPA 教育是一种通才教育, 其目标是培养公共事务管理和公共政策研究与分析方面的高级应用型人才, 为政府机关和非营利的非政府公共机构培养具有现代公共管理理论和公共政策素质、掌握先进分析方法及技术、精通一些具体政策领域的专业化管理者、领导者、政策分析人才以及(中高级) 职员。培养对象是政府机关或非政府公共机构有实践经验的在职人员。本回答被网友采纳

不可以，详见下文第六点。需满足以下条件:中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

首先，MPA要求本科毕业后有三年（专科毕业后五年）相应工作经历才可报考，可见攻读MPA的学生一定是有工作的了。其次，MPA毕业后可报考公务员、事业编等类型，利于考中。第三，这是一个专业学位，主要从事公共管理类的岗位，而这类岗位的人员录用都是凡进必考的。有了这要一个学位，相信面试时是一定会占优势的。第四，MPA学位学费由各学校根据物价部门规定自行确定，一般学制在两年半，一些985院校要贵一些，大致在4.5－5万元左右，一些省内高校一般在4万元左右。如果是参加十月份考试录取的，只发学位证，没有毕业证，这个学费一般是3万元，新疆大学是2.7万元。

工商管理好很多，公共管理在国外非常好，在中国大陆是个有名无实的很差的专业，如果不考虑就业，只为一张硕士毕业证书，读谁都无所谓了！只要有本科学历或专科毕业满两年（到研究生录取时专科毕业满2年）即可报考了；考学术的全日制硕士是有公费的，专业硕士基本上都没有公费的！安徽省 工商管理 硕士点高校名单： 中国科学技术大学 --- 并且有工商管理一级学科博士点合肥工业大学 --- 并且有工商管理一级学科博士点安徽大学 -- 工商管理一级学科硕士点安徽师范大学 -- 工商管理一级学科硕士点安徽工业大学 -- 工商管理一级学科硕士点 安徽财经大学 -- 工商管理一级学科硕士点 省内工商管理，论实力的话，个人认为排名如下： 中科大 > 合工大 > 安徽财大 = 安徽大学 > 安徽师大 = 安徽农大 有工商管理一级学科博士点的总体上要强一个档次；\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 安徽省 公共管理 硕士点高校名单： 中国科学技术大学 --- 并且有公共管理一级学科博士点合肥工业大学、安徽财经大学、安徽大学也都有公共管理硕士点（MPA）！

公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。公共管理的目的是实现公共利益。所谓的公关利益是为社会成员共享的资源与条件。公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。公共物品的涵义非常广泛，既可指有形的物品，如：公共场所、公共设施、公共道路交通，也可指无形的产品和服务，如：社会治安、社会保障、教育、医疗等。公共管理专业就业方向该专业很多同学毕业后从事了助理，人力资源等方面工作，但是是销售类，因为销售类工作相对而言没有学历要求，在众多高中，技校和中专毕业的应聘者中，该专业同学往往可以脱颖而出，立于不败之地。公共管理专业就业前景销售相对于人力资源而言，虽然有提成和奖金作为诱惑，但是底薪却低的发指，靠提成吃饭往往会造成心慌气短等反应呀有没有，而且到哪都是孙子，在经理面前要做孙子，到客户面前还是要做孙子呀！就和同事在一起还行，大家都平辈儿；但做hr则不同，虽然在经理面前要做孙子，但在应聘者面前可以做回爷，做不成爷也能做回干爹，从办公室出去看到外面等待面试的能马上从椅子上站起来，每天能有这样的感觉少给我二百块钱也乐意呀有没有！而且助理和人力资源相对而言工作性质轻松，有着更好的晋升和发展空间，但成为一名优秀的销售也会带来丰厚的经济回报和宝贵的社会经验，所以在企业应聘时，还是不要考虑是否与公共事业对口，而更应该以选择适合自己的职业为重。希望对你有帮助、