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现如今,越来越多的公务人员选择通过读MPA来提升自己的综合竞争力。 首先,读MPA能够提高自己的竞争力。我们要知道,随着我国公务员招录政策的调整,公务员队伍在越来越趋向年轻化,越来越充满生机的同时,竞争压力也越来越大。在职公务员只有不断地提高自身的学识,提升自己的综合实力,才能在激烈的竞争中立于不败之地,甚至脱颖而出,走上管理岗位,MPA正是培养管理人才的。而且攻读MPA期间,不但可以保留现有公职和利益,又可以站在世界知识的前沿有效提升自己,增强社会实践能力,提高核心竞争力。可以说报考MPA非常符合广大公务员的需求。 其次,能够通过读MPA提高自身的管理能力。MPA源自传统的公共行政学,更注重应用性。参加MPA学习的人都能在学习中提升自己在实际管理领域中分析、解决问题以及管理能力,因此,对于在职公务员来说,普及MPA教育确实有实际的战略意义。 再次,MPA的学习对公务员自身的事业发展有着不可小觑的帮助。在职公务员中存在着激烈的竞争,他们通过MPA学习,在提升自我知识和管理技能的同时,还可以获得双证。公务员是一个十分看重学历的队伍,因此,硕士学位的取得能在他们的政治生涯中起到不小的作用,也有利于他们升职、加薪、评职称等方面能发挥积极的作用。 最后,读MPA期间,你可以结交一批优秀的高层次管理人才,人脉的积累是一笔不可估量的无形资产,会对你以后的事业大有帮助。因此,攻读MPA是不会亏本的,相反,会使你自己的事业迈向一个更高的台阶。 MPA学习是公务员整体综合素质能力的再提升,对其自身职业发展有着重要的意义。甚至在一些省市政府对公务员报考MPA一直都采取提倡和鼓励的态度。但是对MPA教育的认识需要一个过程,比如在上海,完成MPA培训已经成为47岁以下的公务员上岗、任职、考核的依据之一。 MPA学习在不远的未来必将成为公务员的一门必修课。MPA教育正逐步走向科学化、规范化,也更加成熟与完善。在职公务员考MPA可达到工作学习进修兼顾,个人意见是有用的。公务员体制里各个级别清晰,如果选择在职去提升自身学历和学位,学习过程中也可以接触学校的丰富资源,在工作中发展空间也会增大,如果是同一级别的同事,如果学历有提升的话,那自身的竞争力也相当于增加了。另外MPA是非全日制里面性价比比较高的,学费是根据学习年限分年缴纳,一定程度上减轻了进修的学费压力,另外很多学校目前设置的在职MPA录取人数比全日制都会多,学习备考压力也相对小些。在职状态复习考研的科目:管综200,分为数学逻辑论证有效性分析、论说文和英语二100,本身也是知识的学习,锻炼的是考生的逻辑思维能力及管理能力,对自身的提升也是有帮助的。