公共管理硕士硕士考哪些

考华东师范大学MPA分为初试+复试。初试考试科目：综合200分+英语二100分。综合：总分200分,考试时间为3个小时,  数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。⑴ 数学为25题单项选择题，每小题3分，共75分；⑵ 逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分；⑶ 语文写作两篇作文，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，共65分；英语二，难度介于四、六级之间。考试题型为完型填空（10分），阅读理解（50分），翻译（15分），大作文（15分），小作文（10分）

每年3月的第二个周六、周日和每年的九月第二个周六、周日。公共英语三级考试（PEST） PETS-1是初始级，通过该级考试的考生，其英语基本符合诸如出租车司机、宾馆行李员、门卫、交通警等工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。（下设一个附属级PETS-1B） PETS-2是中下级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足进入高等院校继续学习的要求，同时也基本符合诸如宾馆前台服务员、一般银行职员、涉外企业一般员工，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。 PETS-3是中间级，通过该级考试的考生，其英语已达到高等教育自学考试非英语专业本科毕业水平或符合普通高校非英语专业本科毕业的要求，基本符合企事业单位行政秘书、经理助理、初级科技人员、外企职员的工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。 PETS-4是中上级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足攻读高等院校硕士研究生非英语专业的需要，基本符合一般专业技术人员或研究人员、现代企业经理等工作对英语的基本要求。 PETS-5是最高级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足在国外攻读硕士研究生非英语专业或从事学术研究工作的需要。该水平的英语也能满足他们在国内外从事专业和管理工作的基本需要。

你好！中公管理人为你回答此问 一、关于公共管理硕士的考试科目1、十月MPA十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、一月MPA一月MPA报名时间：每年10月上旬网上报名；一月MPA报考条件：本科毕业三年、专科毕业五年、研究生毕业两年；一月MPA考试时间：每年1月5日左右；一月MPA授课形式：全日制 周末授课 集中授课一月MPA证书：双证（毕业之后有毕业证书和学位证书）；一月MPA考试科目： 英语二 分值100分 综合（ 数学75分 逻辑 60分 写作65分 ）200分，总分 300分；一月MPA考试比十月MPA考试要难，此外，十月MPA单证考试中有公共管理基础科目；MBA考试科目：英语、管理类综合（数学、逻辑、写作），每科考试时间是3小时，英语总分100分，综合总分200分。综合是25道数学题75分，30道逻辑题60分，2篇作文65分。 二、关于如何备考1、MPA 报考条件本科毕业三年、专科毕业五年、研究生毕业两年；2、了解MBA考试科目一月MBA考试科目为：英语二 100分 综合200分（逻辑60分 数学75分 写作65分）总分300分；3、水平自测找历年真题测试一下自己现目前的基础水平，如有必要考虑报辅导班，报辅导班是最省时有效的方法，如果你连数学符号都看不懂，英语阅读错误率很高，报辅导班还是有必要的； 希望能帮上你

2011年MPA报考条件:2008年7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书（一般应有学位证书）的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照国家公务员局的统一要求，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年招生限额的20%。2012年MPA报考条件:中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

你好！ 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

公共管理硕士（MPA）是为国家党政机关、事业单位和其他社会组织培养高层次、应用型专门人才的硕士研究生教育项目。供你参考，希望对你有帮助。公共管理硕士(Master of Public Administration，缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。 要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

管理类联考专硕是指管理类专业硕士研究生入学的统一考试。一、考试科目包括综合能力和英语二二、管理类联考专业代码为:199三、考试科目1.英语二，总分100分，考试时间180分钟。 题型:①完型填空:每题0.5分，共20题，共10分。②阅读理解:每题2分，共25分，共50分。③翻译:15分，英译汉④英语写作:25分小作文:10分，part A:写信件类写作大作文:15分，part B:图表作文写作2.综合能力:总分200分，考试时间180分钟包含:数学，逻辑，语文写作 题型: ①数学:75分问题求解:每题3分，共15题，共45分条件充分性判断:每题3分，共10题，共30分②逻辑:60分每题2分，共30题，共60分。③写作65分论证有效性分析:30分论说文:35分。四、管理类联考包含专业1.工商管理硕士2.会计硕士3.工程管理硕士4.公共管理硕士5.审计硕士6.旅游管理硕士7.图书情报硕士

公共管理硕士非全日制研究生属于管理类联考，其考试包括初试与复试。在初试过程中，分别对学员的政治、英语、数学和专业综合进行考核。科目包括英语二(重点考查考生英语应用能力，尤其是阅读和翻译能力，满分为100分)，综合能力(数学、逻辑与写作，满分为200分)。初试达到国家线和院校录取线后，考生可以参加院校自行组织的复试，有笔试和面试两个部分，以面试为主，包括政治考核(论文形式)跟英语能力测评(听说能力)，主要考查考生的语言表达能力和逻辑思维能力等。

1、是的，大学应届毕业生只能考普研公共管理硕士，即学术型硕士，很多学校的专业名称是行政管理，不能考MPA。2、学硕的公共管理或行政管理专业初试科目是政治、外语和两门专业课，具体因学校不同而不同。如中山大学行政管理专业初试科目是①101思想政治理论②201英语一③631公共管理学（A）④829公共管理研究方法；浙江大学行政管理专业初试科目是①101政治②201英一③303数学三或737政治学④866管理学综合。查看报考学校官网公布的专业目录即可了解。3、学硕与专硕的专业代码不同：学硕是120400 公共管理，专硕是125200 公共管理硕士（专业学位）。公共管理专业的学硕和专硕的报考条件不同，专业代码不同，初试科目不同，报考点不同，务必留意以免出错。