公共管理硕士考试科目

一月联考，需要注意因近几年该考试的考试时间有所提前到了十二月份进行，故又有12月联考之称。通过该考试进行就读在职研究生，毕业之后是可以获取与全日制统招研究生一样的研究生双证书的，因此每年的报考人员都非常的多，但是关于该考试的报考专业选择却是限制较多的，主要是mba、mpa、mpacc等管理类专业硕士进行招生。管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是会计硕士(mpacc)、图书情报硕士(mlis)、工商管理硕士(mba)、公共管理硕士(mpa)、旅游管理硕士(mta)、工程管理硕士(mem)和审计硕士(maud)。管理类联考考试科目及题型结构考试科目：管理类联考包括管理类综合能力(200分)考试与外国语(100分)考试两科。注：外国语包含：英语二、日语、俄语。选择其他语种考试的学生报考院校有局限，需查看院校具体报考要求。管理类综合能力包含逻辑、数学、中文写作三部分。

　　学术学位硕士生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二。　　教育学、历史学、医学门类初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合。　　专业学位硕士生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二。　　体育硕士、应用心理硕士、文物与博物馆硕士、药学硕士、中药学硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合。　　会计硕士、图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士初试设置两个单元考试科目，即管理类联考综合能力、外国语。数学，英语，专业课，政治

可以呀根据教育部关于印发《2016年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知第四章 报名第十六条 报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生必须符合下列学历等条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

考研分数满分是多少取决于各专业，不同的专业分数也不同，大多数的专业满分是500分，一部分的专业满分是300分。其中满分500分的大部分专业是考四门科目还要一部分专业是考三门科目，各科目的满分分数情况如下：四门科目：政治100分;外语100分;两门专业课各150分，总共是500分。三门科目：政治100分;外语100分;一门专业综合300分，总分是500分(如：教育学专业、医学专业)。　也就是说大部分的专业分数分布是这样的：政治100分，英语100分，数学或专业基础150分，专业课150分，总分500分。上文所说的一部分的300分满分的专业是管理类联考，也就是英语100分，管理类综合200分，满分三百分。参考：1、学术型硕士研究生入学考试科目设置除教育学、历史学、医学门类设置三个单元考试科目(思想政治理论、外国语、基础课，各科目试题满分分别为100分、100分、300分)外，其他各学科门类考试科目均设置四个单元(思想政治理论、外国语、基础课和专业基础课，各科目试题满分分别为100分、100分、150分、150分)。入学考试初试科目总分为500分。2、 专业学位研究生招生初试科目设置总体上按照与学术型专业研究生招生“科目对应，分值相等，内容区别”的原则进行设置，一般为思想政治理论、外国语、基础课和专业基础课四个单元(少数专业学位设置思想政治理论、外国语、基础课三个单元或外国语、管理类联考综合能力两个单元)。入学考试初试科目总分一般为500分，其中公共管理硕士、工商管理硕士初试科目总分为300分。

考试大纲及参考书目1、2015年在职人员攻读硕士学位招生全国联考考试大纲：外国语：《在职攻读硕士学位全国联考英语（日语、俄语）考试大纲》（科学技术文献出版社）公共管理综合能力测试：《公共管理硕士（MPA）专业学位联考考试大纲》（中国人民大学出版社，2015版）2、参考书目：《公共管理硕士（MPA）专业学位联考考试指南》，中国人民大学出版社，2015年版。因每年参考教材出版较晚，与上年版本变化很小，建议先复习2014版本。个人过来经验啊！我是考上的今年的MPA，本人就从图书馆借了几本往年的单证的MPA书再加网上当了几年的真题，就这样过关的。

报考MPA首先需要参加12月份的全国管理类联考。联考成绩达到报考院校的复试分数线后可以参加复试，通过复试后才是正式录取。复试分数线每个学校不一样，一般情况是国家线水平，作为参考，去年国家线是170分。备考2018年需要17年开始准备复习，这个时间可以用来系统的复习考试科目:考试科目：上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）下午考英语（满分100分），各科考试时间均为3小时, 满分为300分.1.综合能力：总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。⑴数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.⑵逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分；⑶写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，语文写作合计65分。2.英语二题型分布为：难度是在英语四、六级之间。（1）综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分；（2）阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分；（3）英语翻译：英语翻译成中文15分。（4）英文写作两篇：大作文和小作文（大作文15分+小作文10）总共25分。考的都是初高中的一些知识，每年的竞争非常激烈，复习请好好准备，建议早点开始准备哦。

就业方向：行政管理：主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。公共事业管理：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。劳动与社会保障：主要到政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。土地资源管理：主要到国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理。除去公务员以外，从已毕业的MPA学员来看，就业方向集中于以下几个方面：1.在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有少数在私人部门(公司、企业)的行政部门就业；2.在地方、州、联邦政府机构，非营利的公共组织(各种协会、基金会、工会等)；3.相关的咨询公司；4.公司企业的人事、行政部门。

公共管理硕士考试笔试内容为：MPA的考试科目有两科，即综合能力跟英语。MPA考试科目一：综合能力考试满分300分，考试内容包括数学、逻辑跟语文。1、数学75分，25道单选题，每小题3分。其中问题求解15题，45分；条件充分性判断10题，30分。2、逻辑60分，30道单项选择题，每题2分，3、语文，只考写作。要求写两篇文章，一篇论证有效性分析30分，要求600字;另一篇论说文35分，要求700字。MPA考试科目二：英语考试满分100分，包括完形填空、翻译、阅读理解跟作文。扩展资料：公共管理硕是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

你好！中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA考试科目：英语100分、（公共管理基础语文数学逻辑）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书中国人民大学出版社出版的在职十月MPA考试大纲、指南、高分突破希望能帮上你