公共管理硕士考试复习

2019年入学公共管理硕士MPA需要准备的考试是2018年底的管理类联考；报考MPA需要参加管理类专业硕士研究生入学统一考试，考试科目为：管理类联考综合能力（200分）；外国语（100分）。MPA考试都考什么

　　公共管理硕士（MPA）初试科目设外国语、管理类联考综合能力两个单元，满分分别为100分、200分。 其实公共管理考试的范围还是比较广泛的，你以前学的不是公共管理专业，那么你就需要哪些参考资料来复习了，将复习分为三个阶段，第一阶段要讲课本知识过一遍，，第二遍，强化知识，可以做一些模拟试题，将不懂的知识再强化一遍，最后是冲刺阶段，可以弄一些历年真题来做，进而将知识查漏补缺。一月MPA初试科目是英语二和综合（数学、逻辑、写作），现在要抓紧时间复习了，数学、逻辑需要多做题目，我去年复习有在 mba加油站 看到备考的方法，你可以去看下来自：求助得到的回答

公共管理硕士考试笔试内容为：MPA的考试科目有两科，即综合能力跟英语。MPA考试科目一：综合能力考试满分300分，考试内容包括数学、逻辑跟语文。1、数学75分，25道单选题，每小题3分。其中问题求解15题，45分；条件充分性判断10题，30分。2、逻辑60分，30道单项选择题，每题2分，3、语文，只考写作。要求写两篇文章，一篇论证有效性分析30分，要求600字;另一篇论说文35分，要求700字。MPA考试科目二：英语考试满分100分，包括完形填空、翻译、阅读理解跟作文。扩展资料：公共管理硕是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

全国公共管理硕士(MPA)核心课程教学指导纲要出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年8月1日，作者：全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会，ISBN：978-7-300-19805-7 2014年公共管理硕士(MPA)专业学位联考标准化题库-数学分册出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年7月1日，作者：MPA联考题库编写组 编，ISBN：978-7-300-19617-6 2014年公共管理硕士(MPA)专业学位联考标准化题库-逻辑分册出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年7月1日，作者：MPA联考题库编写组 编，ISBN：978-7-300-19619-0 2014年公共管理硕士(MPA)专业学位联考标准化题库-语文分册出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年7月1日，作者：MPA联考题库编写组 编，ISBN：978-7-300-19620-6 2014年公共管理硕士(MPA)专业学位联考标准化题库-公共管理基础分册出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年7月1日，作者：MPA联考题库编写组 编，ISBN：978-7-300-19618-3 2014年公共管理硕士(MPA)专业学位联考考试大纲+指南+高分突破(共6本)出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年6月1日，作者：全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会，ISBN：请问英语考试资料是什么？2014版公共管理硕士(MPA)系列教材-公共管理英语出版社：中国人民大学出版社，出版日期：2014年6月1日，作者：顾建光 ，ISBN：一月mpa可以选择在职也可以选择脱产的学习方式，我靠mpa的时候是看的机工版教材和分册，考前做了几套历年真题，你可以根据你的基础情况选择，mba加油站 有推荐了考试用书的，你自己看下

199管理类联考的有MBA工商管理硕士、MPA公共管理硕士、MEM工程管理硕士、MPAcc会计硕士、MTA旅游硕士、MLIS图书情报硕士、MAUD审计硕士这些管理类专业硕士。联考考试科目包含：综合200分（数学75分、逻辑60分、语文写作65分）、英语二100分（完形填空10分 阅读理解50分 翻译15分 作文25分）

公共管理硕士考试科目：外语和公共管理综合、公共管理基础；公共管理综合是包括数学、语文、逻辑；各科的考试分数为外语100、公共管理基础100，公共管理综合（数学30、语文40、逻辑30）总分是300分。所要考试的知识都是在大纲里面都是有的，可以在网上查一下，根据大纲来复习并且多做一些题目，这样就是更加的巩固你所学的知识。

你好！ 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

我是09年毕业的，备考了两年，准备了两年，因为要一边工作一边复习，所以也挺累的。我是跨专 业的，所以，知道了初试成绩后，就着手开始复习了，还算是复习的比较充分。以下是我复试那边老师们问到的一些问题，希望对大家有帮助：1.地方财政赤字问题。2.政府公共公共危机应对。3.行政审批改革及权力下放。4.监督问题及纪委巡视制度。5.公务员涨工资问题。6.干部能上能下问题。7.公车改革问题。8.汽车摇号及拍卖问题。9.营改增对企业税负的影响问题。10.政府对房地产干预问题。11.国有企业改革思路问题。12.产业政策有帮助吗？13.创新问题。14.相关专著记一两本，比如《新教伦理和资本主义》、《旧制度和大革命》等。此外，关于专 业课的复习，很多人应该和我已经都是跨专 业的，之前都没有学习过公共管理学的相关知识，因此，我建议大家可以看看李国正主编的《公共管理学》，广西师范大学出版社，2016年版，这本书应该是近五年唯一一本最新的教材了，其他的基本都是2010年以前出版的，太老了，参考价值不大，本书基本把十八大以来的热点都进行了整理和总结，而且知识体系非常清晰，比较容易上手，根据和我一起备考北大、清华、武大的同学反映，复试中问到的问题在这里基本都有。与此同时，大家还可以看看《中国行政管理》里面的一些文章，大概看看就可以了，尤其是涉及到一些社会热点问题。政治笔试只需要看看政治红宝书中的马哲，毛中特部分就可以了，这个部分不难，大家适当复习，主要是简答和论述题。此外，有条件的可以提前联系一下导师，尤其是211，985院校，竞争还是很激烈的，尤其是今年取消了在职单证的，或者可以考虑我考研复试班，当时参加了一个模拟面试感觉不错，而且专 业课和政治都有比较好的总结，他们的老师还是比较负责，当然纯属个人建议。首师大mpa面试的时候，总体感觉挺好的，复试的时候五个老师，老师们都挺不错，尤其是赵老师挺幽默的，最后面试成绩不错。也祝大家有好运。

公共管理研究生（MPA）研究生初试146分应该进不了复试。这个MPA公共管理硕士是参加每年12月底的管理来联考考试，总分300分，国家东部线去年是170分，国家西部线是160分。参考这个分数线，你这个分数差距有点大，应该没机会进入复试。我把近8年的MPA国家线发给你参考下，今年你可以好好复习，分数努力考高一些。近8年国家线