公共管理硕士好好考吗

MPA是公共管理硕士(Master of Public Administration) 专业学位的英文简称，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目，其目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才。在国外市场经济发达的国家里, 公共管理硕士、工商管理硕士(MPA)以及法律硕士被称为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。MPA 教育已成为这些国家培养高级公务员的主要途径。MPA专业学位不仅招收政府部门、政府公共管理机构的在职人员，同时也欢迎非政府部门、非政府公共管理机构的人员报名，包括企业各界符合条件的报名。每年报考MPA的人也是越来越多，随着逐年的报考人数的增加，MPA考试的难度也是越来越大，如何能一次性考上MPA，华是学院给到您的建议是尽可能早的复习，跟着辅导班老师的上课顺序复习，能够快速帮助您提高应试能力，在报考的竞争的顺利考上自己的理想院校。MPA考上内容与MBA是一样的，同一张试卷，有数学，英语，逻辑，写作，总分300分，按照这几年的情况，在165分左右就可以被录取，分数会有上下浮动。

MPA是公共管理硕士，属于管理类联考，都参加全国联考，考试难度不难的，你可以做做历年的真题。MPA的入学条件是大专毕业工作5年以上，本科毕业工作3年以上，硕士毕业工作2年以上.只要你符合这个要求你就可以去报考，MPA对你以前所学的专业和你所从事的工作背景都没有什么要求的。MPA入学笔试考试科目：英语、综合（数学、逻辑、写作），每科考试时间是3小时，英语总分100分，综合总分200分。MPA数学相当于高中数学难度, 考试的内容是: 初等数学知识和与初等数学关系较密切的概率初步知识，平面几何与解析几何的初步知识. 英语的难度相当于六级水平。MPA面试要考的一般是政治、英语口语与听力（好的学校这一方面占的分数稍多一点点在25分左右，不同院校不同的要求），综合能力。政治一般是不计分的，大部份分数是在综合能力上。综合能力要了解你的个人素质、职业修养、工作背景等各方面的情况本回答被网友采纳

根据你的工作岗位和你以后想发展的路线决定的，考研没有好考不好考之分，关键看自己努力的程度，只要下定决定学那个专业，就要坚持到底，坚持就是胜利，如果想走技术路线就考工程硕士，管理路线就考公共管理硕士。希望帮到你

会者不难，难者不会一般每年的分数是360左右，去年是37加油，祝你好运一、西安交通大学公共管理硕士好考与否，是相对的。西安交通大学公共管理，不是该校的国家重点学科。二、公共管理硕士，就业面不广，基本上在政府机关工作才有用。一般来说，政府机关招公务员，是招法律、会计学、建筑学、计算机科学与技术等技术含量高的专业，不会招公共管理专业毕业的。教育部2014年公布就业率较低的15个专业，公共事业管理是其中之一。所以，报考的人比较少。因此对于西安交通大学其他专业来说，相对好考。三、西安交通大学国家重点学科1、一级学科国家重点学科：机械工程材料科学与工程动力工程及工程热物理电气工程控制科学与工程生物医学工程管理科学与工程工商管理2、二级国家重点学科：产业经济学计算数学生理学固体力学微电子学与固体电子学核能科学与工程法医学外科学（泌尿外）四、公共管理硕士，英文名称：Master of Public Administration，缩写为MPA。是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

如果是跨专业法律硕士(即JM)好考全国联考，统一试卷不需要针对哪个学校专门准备专业课买一本法律硕士联考指南，认真看5遍，用功看，专业课就没有问题。当然，英语单科得过关。

MPA是公共管理硕士，属于管理类联考。一般跟着辅导班学习，不是很难，你可以考虑上海太奇辅导班。目前，大部分院校MPA已经实行双证制度，就是既有研究生学历，又有硕士学位，因此，公共管理（MPA）本身就是研究生教育了。

公共管理专业需要有很深的专业基础知识，这个过程中需要的学习一般情况下竞争压力还是比较大的。

从国家对他们的定位上看，公共管理硕士是专业学位，行政管理专业是学术型，一个偏应用，一个偏理论。就业的话，个人认为目前还是行政管理更好就业。公共管理硕士，即MPA，考这个专业是需要3年或以上的工作经验的；而行政管理，本科生就可以考的啊~相对而言，行政管理更具体化些。

你好！ 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你