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研究生(已经是研究生)跟导师聊天应该聊些什么啊?

大无畏
夏帆
与导师沟通时,先说结果,再说过程还是以A同学这件事为例,如果是我,我会这样和老师沟通:我:老师,您有认识其它地方可以做力学性能测试的吗?(以目标为导向,跟导师说明需要他帮助的内容)我现在毕业数据需要做一下力学性能测试,这个测试能够表现出......(说明一下实验背景和实验的必须性、重要性)之前我们都是在xxx做的,现在他们那里引伸计坏了,我和维修工程师以及他们的博士师兄都沟通了,确实完成不了。(说明理由)所以想问一下,您这里有没有相关资源,了解哪里可以做相关测试的。这种情况下,一般导师会回复:1、正向回复:xxx那里能做,你和xxx联系一下。(导师能够给牵线搭桥,给你联系方式你自己去联系)2、导师也帮不上忙:不清楚,你问问别的同学都是在哪做的。针对第二种回复,我会说:嗯嗯,老师,我现在问了一下其他同学,有的是在xxx做的,他们那里的参数是xxx,我的试样参数需要xxx,收费是xxx。另外也可以找xxx那里做,收费是xxx。老师,您看咱去哪做合适?(给出备选方案和参考细节供导师选择)这种情况下,导师一般会回复,可以,去xxx那里做。然后我会再跟导师讨论细节。扩展资料面谈前准备一:尽可能了解导师的研究方向及近几年的文章这是必须要做好的一项工作,因为这是你和导师一起面谈最主要的谈资。如果做好了这点,一系列的问题就有了答案。例如:为什么希望选择我当导师?你的科研兴趣?希望从事哪方面的研究?同时,如果导师在面谈过程中嗅到了你做了这一块的功课,他会非常开心,因为他看得出你很重视机会。建议是吃透导师信息网上的每一个细节,代表性文章(注意:不是浏览,是吃透)。面谈前准备二:认真整理自己的大学阶段整理好大学四年科研工作、学生工作等的每一个细节。意义在于你能够把自己的事说明白,说出亮点。可以解决的问题:简单介绍你本科主要开展的科研工作?你本科最拿得出手的事?本科阶段主修的那些课程?与我的研究方向切合点在哪里?不要这些问题很简单,很多同学被问到是需要花时间去思索的,但是你在面谈中是没有机会的。面谈前准备三:研究生阶段的规划很多老师都喜欢了解学生研究生规划,主要是想知道你是否有读博的意愿,心理上有没有准备好进入研究生阶段。这个方面需要大家对自己的实际情况有清楚的认识,对报考院校的研究生培养计划要多了解。

谁能给点建议,跟研究生导师联系应该说些什么?有经验的请分享下~~~谢谢~~~~如题 谢谢了

老师们
景曰
1 考研之前发送了一封email,向老师表示我正在准备考他的研究生。报上你的姓名,给老师增加点印象。---一般老师可能不回,但是他会有这个印象。我老师回了,还说约见我,可惜我当时没上网,错过了时间? 2 考研结束后,给老师打电话,随便聊聊。比如自己复试准备的什么啊,向他请教阿,并且打听他的研究方向。我们聊了10多分钟吧,一开始紧张什么话也说不出来,不过聊开了就什么也不在乎了。 我那个导师挺和蔼,还说你不用紧张什么的。 3 春节时候,我给他发了email,给他拜年。 4 成绩出来以后,尽快跟他汇报成绩,表示你对他的尊重。不然他会以为你成绩不好 而不去联系他了。 5 这段时间,可以准备复试。我准备的内容有 A :英语听力--我用新概念4 B : 阅读你导师所有发表过的论文,在网上能够查到的 C :复试科目 D : 你报考的导师所研究的方向(包括正在研究的还有已经研究成功的),这点要提前跟他打听清楚 其次,EMail不要发的太多了,会让他觉得你很腻歪。但是你可以对他已经研究过的成果进行讨论,比如提出点建议什么的,不一定有独特见解但是要诚恳,而且表示你用心去做他的项目了。至于正在研究的项目,你恐怕还不能做出什么突破,所以说拿他以前的作品提看法,比较不错的方式。但是注意方式,不要颐指气使,而是用一种诚惶诚恐的语气,这时老师一般会鼓励你好好去做,并给你一些建议。总之有好处没有坏处。 6 :我还没有做但是正在准备做的: A:复试线出来后,在复试前提前跟导师见个面。还要给导师带点特产什么的,不用太贵,表示你对他的尊重。 B:复试时候尽量发挥你的优点,但是不要太能侃,会让老师觉得你很浮躁,只是用一种学习不太肯定的态度,比如说:我觉得如何如何,是不是这样会更好之类的话。不要咄咄逼人,要尊重老师。 复试也是一次考试,你要非常努力的去准备,才能立于不败之地。注意一点就是:进了复试线,所有的人都处于同一个起跑线了,不要因为400分就得意,如果老师觉得你只会考试,他照样不要你。也不要因为350就心惶惶,你的优势可能不再考试上, 注意要老师去注意到它。麻烦采纳,谢谢!

怎样联系想考的研究生导师?什时候联系?应该说些什么呢?

是事之变
迹越
如果你的专业是统考的话,在初试之前是没有必要联系的。如果你的专业是非统考而你又不认识导师的话,联系导师还没有联系一两个学姐学长效果来的明显。总之,联系导师是初试之后的事,现在的任务是努力复习,将初试给过了。加油吧

研究生要复试之前应该与导师见一面,都聊些什么啊?

言偃
丑石
一定要留下你的准考证复印件,并把分数写上,因为给他的印象深刻是很重要的。至于聊的东西,当然你之前要有所准备了,先去了解他/她的研究领域,和最近的工作。然后说对他/她的论文课题有兴趣,请他/她介绍,打开话匣子。这样话题就来了。

研究生初试前与导师见面说些什么

魂魄
生元
还是把专业知识好好复习吧 看看你们专业的学术研究动态 如果有自己的见解更好 送东西什么的 这也不好说 你觉得你们的院长是什么样的 其实多少带点 也可以 就是不考研 也可以啊

考研复试的时候怎么和导师聊天呢?要见导师了,有点紧张,又怕到时候不知道说什么。。。

莫若以明
丘甚善之
先问你的师哥师姐,你的导师对哪方面最感兴趣,然后和他谈这些你的感受。

【考研】联系导师,第一句该怎么说,以及后面又该如何对话

臣工
美波
我把我和老师的邮件内容,框架发给你吧尊敬的XX老师: 您好! 很感谢您百忙之中抽空来阅读这封邮件: 首先,祝您身体健康,工作顺利,合家欢乐,新年快乐! 我的名字叫XXX,X年X月参加了全国硕士研究生考试。我报考的是,非常希望XXX做您门下的弟子。我分数大概XXXX。以下是我的基本信息:我的基本资料: 姓 名:X性 别:X政治 面貌:X户 籍:X高 中:X大 学:X专 业:X 出生日期:X身份证号:X备 注:CET4成绩 CET6 CET6 口语成绩 --------校高等数学竞赛二等奖 -------- -------- 此致 敬礼! xxx你给的分也太少了了,算了。同是考研人,也不容易,希望对你有帮助。新手没多少分,能不能再给点啊,假设老师回答对你有点兴趣,那接着该怎么回他,或者回答不冷不热比较官方,又怎么办,你的情况怎样啊如果老师对你感兴趣, 你首先要表示出你十分愿意做他的学生,很诚恳的,(老师喜欢诚恳的学生即使分数低点也没有什么关系)。 其次就是你对他或她的研究领域很感兴趣, 再次就是你在这些领域里面所拥有的比较优势(相对其他学生而言你的优势) 最后和老师保持经常联系,过年过节的短信或者邮件祝福,有电话号码的直接电话。(号码可以直接问,也可以通过该校的在校本科或者研究生来获得)。如果老师对你回答不冷不热比较官方,那就表示老师还是有可能要你的,只是老师对你的了解不够充分,还不能确定要不要你。比如你的能力够不够(相对其他的学生而言),心诚不诚,等等。你所要做的就是让老师了解你的信息,让后接受你。不管怎么样记住一条,老师对你的认可,诚恳度列第一位(在过线的情况下),非诚勿扰;其次才是能力。

研究生成功上岸后如何与导师相处?有什么建议吗?

徼以马捶
则罔
导师对学生来说真的很重要,因为在他们的研究过程中,导师会教给学生经验和教训,给学生的研究技能。毕竟研究生最重要的还是自己的科研成果。所以,如果学生能有一个好的研究生导师或者和研究生导师关系好的话,会很有帮助。而且研究生导师不仅帮助学生学习和科研,还直接影响学生顺利毕业。另外,如果学生和研究生导师关系好,在生活中也会得到导师的很多帮助。所以,学生必须确切知道研究生导师对自己有什么影响。成功考上研究生后,与导师相处“有门道”每个人的性格都不一样。但作为学生和导师,要想想好,那么学生在与导师相处时,就要放低姿态,注意一定的“技巧”。毕竟大家都是抱着学习的态度去的,所以一定要处理好和导师的关系。首先,学生要想和导师想得更好,就必须让导师认可自己。其实在这一点上,你不用担心。毕竟你的导师选择了你,也就是你的能力得到认可。你只需要积极学习,表达自己。其次,要了解导师的脾气性格,一定不要把老师的骂放在心上。作为研究生,导师希望自己的学生能有更好的提升。所以有时候大家都犯错,导师也会骂大家。这时,学生不应该抱怨,而应该更积极地与导师协商。其实时间久了,大家就明白导师的脾气性格了,不用那么在意。最后要多和导师沟通讨论,给导师留下好印象。这个真的很重要,学生要做好。毕竟是提升自己的过程,也是和导师沟通的过程。在这个过程中,导师会和自己增加感情,让自己给导师留下深刻的印象。如果学生能处理好和导师的关系,做好以上几点,对以后真的有帮助。

怎么和导师说研究生时想换导师?

表演者
花君
如果确实想换课题 就和导师平静的交谈 看看他的态度再说 如果不支持就放弃吧 反正毕业都是一样 各行各业 都是一样难找工作xyii2000(站内联系TA)直接说出自己的想法吧!别因为一时的不好意思,后悔一辈子地瓜9108(站内联系TA)个人建议:首先,这个导师对学生好不好?导师如果在学院内的口碑和人品都很好,而你自己感觉对学生在学业和生活方面都确实替你着想的话,建议留下。好的导师对你的影响将是非常巨大的财富。跟对人对于一个人的发展相当有益。其次,专业好不好找工作。我个人觉得这个是其次的问题,行业的需求在一定程度上是饱和的,但对于出色的学生来说,大家还是喜欢要的,毕竟领导都不是傻子,肯定要做事的人,所以专业上或者技术上或者某一方面做出自己的特色,有核心竞争力,好工作不是那么难。