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请问研修班和研究生班的区别到底在哪里?

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一、指代不同1、研修班:指各种以提高管理者及在职人员组织管理能力及工作技能为目的的教育培训活动。2、研究生班:是中国研究生教育的一种类型。二、目的不同1、研修班:在提高在职人员业务素质,以适应改革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。2、研究生班:旨在尽快加强某些对经济和社会发展影响较大而又较薄弱的学科、专业及高等学校某些公共课、基础课的师资队伍建设。招生、入学条件与硕士生同。三、授课形式不同1、研修班:在授课方式上大多与研究生课程班相同,利用周末或假期,以面授为主;在教学上,主要侧重于素质教育,对学员某个范围内自身素质的提升是有一定帮助的。但因其多数不能够申请硕士学位,所以,针对的人群难免有所局限。2、研究生班:学制 2 年。主要学习硕士生课程。学生结业发给证书,在工作中完成学位论文者,可向原办班学校或有关单位申请学位,通过论文答辩者可获硕士学位。少数成绩优秀者经办班学校同意,亦可直接进入撰写学位论文阶段,通过论文答辩者可获硕士学位。参考资料来源:百度百科-研修班参考资料来源:百度百科-研究生班

高级总裁研修班是什么?

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北大高级总裁研修班是什么?  北大高级总裁研修班是北 京大学以提高管理者及在职人员组织管理能力及工作技能为目的开设的的教育培 训课程。高级研修班的人,可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等,也可以是由企业提 供培 训机会,并想提高自己的企业员工,还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。 北大高级研修班学费多少?北 京大学高级研修班的学费并不是一个统一的数字,课程不同、学习时间不同费用是不相同的,比如北大精品短班在几天就完成学习,(http://pku.eour.cn/nan/490.html)而之学费也比较少在几千元左右。而北大学制2年左右的课程研修班学费大概在3万元左右不等,具体要看学习的课程。 北大高级总裁研修班学习期限?  北大高级总裁研修班的学习期限是由课程决定的,不同的课程学习期限可能不同,有几天的、几个月的、1年的、1.5年的、2年的。北大高级总裁研修班学习期限短则几天长则2年。   以下为大家列举北大不同学习期限研修班的学费,供大家参考。课程 学习期限 学费(元) 上课方式首席营销官(CMO)管理实战精华班 4天 8800 集中授课卫生系统护理管理高级研修班 6天 4800 集中授课总裁融 资高级研修班 5个月 29800 集中授课电商之道总裁高级研修班 0.5年 59800 集中授课医 院创新管理高级研修班 10个月 22800 集中授课工商管理高级研修班 1年 48000 集中授课工商管理(CEO)总裁高级研修班 1.5年 39800 集中授课国学史鉴与创新整和企业家高级研修班 2年 98000 集中授课总裁研修班全称叫“研究生课程进修班”,你可以进修研究生课程,但它只有资格发结业证,不能发学位证,也无学历证(即毕业证)。研修班全称叫“研究生课程进修班”,你可以进修研究生课程,但它只有资格发结业证,不能发学位证,也就是无学历证(即毕业证)。 研修班是参加工作三年以上的研究生课程进修班,修满学分成绩保留四年,四年内考过学位英语、政治和综合课程考试,发表论文也可申请硕士学位,但无毕业证。研修班都是高级管理人员学习的,一般上课的方式是利用周末集中授课,研修班的课程很有针对性,实战性很强,在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友,也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战,怎么样管理好你的企业,怎么加强你自身的能力,学习并不枯燥。北京地区的研修班主要是清华,北大及人大的,还有很多国外和清华北大合办的在中国地区的MBA,也就是工商管理硕士,主要的上课地点就是在国内,也有 少部分时间去国外学习,考察。学习先进的管理理念。研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

谁有浙江大学汽车行业总裁高级研修班招生简章?

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浙江大学汽车行业总裁高级研修班招生简章着眼国际视野 着手政策解读 接轨行业高端 【背景介绍】 中国汽车产业正以令人惊讶的速度高速成长,汽车保有量在2011年8月份已经过亿辆。未来几年,中国将成为名副其实的“车轮上的国家”。而中国汽车产业与发达国家相比仍然处于起步阶段,仍有无限巨大的商机等待挖掘。在充满机遇的同时,我们的车企也面临着无比激烈的竞争和挑战,在机遇和挑战面前您准备好了吗? 浙江大学继续教育学院经济管理培训中心为满足广大车企的发展要求,联合《汽车世界》杂志社,特设“浙江大学汽车行业总裁高级研修班”,在结合EMBA核心课程学习基础上,增加汽车行业的分析与探讨,突出系统性、科学性与实践性,着眼于企业内部执行力提高、实际问题的解决及管理效益的提高。 【研修特色】 专业课程设计:课程内容专门面向汽车行业高层管理者,紧密结合实战演练,更利于实际操作,是国内首个针对汽车行业全领域开设的系统性研修班;创新课程体系:汽车行业管理、服务创新、品牌建设与前沿管理理念相结合,结合最新实战经验,透析行业热点、探讨行业发展前沿;教学形式灵活:课堂讲授、案例分析、主题研讨等形式相辅相成,定期组织国内外汽车行业基地参观考察,实现经验共享,推进互动交流;搭建交流平台:与诸多汽车行业业内专业人士及名师名家直接对话,构建促进行业与产业共同发展的交流网络,整合汽车产业链条上的优质资源。 【研修收获】 获得最新最系统的百货业高端课程,结识最优秀的百货精英和高端人脉;享受百年名校提供的优质平台,优先分享前沿成果与投资便利;已读在读全国各行业企业家、高层管理学员6000多人,丰富的高端人脉资源平台;免费受邀参加浙江大学“名师名家高层论坛”,提供沟通平台,深入交流行业心得;加入“浙江大学求是总裁同学会”, 网聚精英人脉,事学双赢;享受终身浙江大学校友待遇,享受浙江大学的丰富图书与讲座资源;名企参访:每期组织校友企业互相参访交流,以校友企业为样本实地分析考察交流;定期组织学员国内外知名企业参观考察、学习先进技术与管理模式。 【研修管理】 教学安排:学制一年,每月集中学习2-3天(周末)。研修费用:人民币29800元。(包括学费、教材费、讲义费、拓展训练、教务费、通讯录、书包、证书费和资 源费),食宿、交通费自理,可协助安排。上课地点:浙江大学。颁发证书:学习结束,经论文答辩合格后颁发“浙江大学汽车行业总裁高级研修班”证书(浙江大学钢印)。 ·学员管理:按照浙江大学EMBA学员管理模式建立学员档案,加入浙江大学校友录。【研修主题】 精选EMBA核心课程,搭建16天系统学习课程。行业基础知识模块 汽车行业宏观经济形势分析 通过分析汽车行业宏观经济形势,了解汽车行业发展的宏观环境变化,体会产业的未来空间及其前景。中国汽车产业政策解读 迅速掌握中国汽车及其相关行业产业政策,并了解政策的制定过程乃至后续可能出台的各种政策,解读政策的历史轨迹。新能源与汽车产业发展 掌握新能源产业发展和政策,剖析典型示范城市案例,知晓新能源与汽车产业发展的关系。汽车企业战略管理 战略理论核心;战略管理流程及实施艺术;汽车企业常规战略分析。汽车行业营销策略探索与创新 在整车销售利润不断下降的情况下,寻求下一个的利润空间。汽车企业战略财务管理与资本运营 资本密集型的车企如何作财务分析,企业投融资决策管理;全面预算,与业绩评价。高端商务社交与国际化形象提升 了解高端商务社交礼仪,提升自身素养和个人魅力,融入红酒品鉴、游艇、马术、高尔夫等活动。 管理技能提升模块 现代管理学 管理学发展史,计划、组织、领导与控制,管理概述企业伦理与企业文化 企业与消费者、员工的关系及履行道德义务的方法和手段;企业的社会责任;汽车企业文化建设。汽车企业人力资源管理 战略人力资源管理框架;人力资源管理的运作层次与角色分工;团队建设与目标管理;复合型人才选拔\激励与管理。公司运营中法律风险防范 现代企业与经济法规;公司法;合同法;知识产权相关法规;案例分析。组织心理沟通与管理 营造良好的内心环境,提升管理者的精神生活质量。学会如何盘活人心。创新性思维管理 克服思维障碍;超越性思维;创新改变心态模式;态度决定命运。卓越领导力与企业执行力 情商与影响力;六种领导风格;执行力缺乏分析;优秀执行经理的基本原则;执行力提升方法论。 行业互动交流模块 专题沙龙:汽车销售、服务业及相关上下游链延伸行业交流。 参观学习:安排国内、境外知名汽车企业、4S店考察参观,学员企业互访,并邀请企业相关负责人介绍先进管理经验。名师论坛 由国内知名企业集团总裁、名师名家主讲,带给学员: 一、宝贵经验分享和智慧启迪;二、高端客户群体交流、产品展示; (浙江大学名师名家大型论坛每年2次) 【名师名家】 余潇枫 浙江大学MPA教育中心主任,美国哈佛大学知名访问学者。 鲁柏祥 中国营销、管理大师,正大集团特约顾问,浙江大学管理学院博士。 魏 洋 工商银行浙江省分行法律部总经理,浙江大学客座讲师。 沈志坤 浙江大学法学院教授、浙江省知名律师。 王 龙 著名心理学家、清华大学教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师。 张嘉伟 中国人民大学职业心理学博士,清华大学经管院高级MBA研修班客座讲师。 王曙光 浙江省浙商研究会执行会长,浙江大学公共管理学院研究员。 朱耿洲 博士,中国首届十大优秀策划专家,中国资本策划研究院院长。 何邦会 浙大MBA、浙江金融职业学院客座教授、浙江安信资产管理集团总裁。 戴晓雪 哈佛大学任教多年,全国汉语口语研究会、上海演讲学会创始人之一。 刘 亭 浙江省发改委党组成员、副主任兼发展规划研究院院长。 符钢战 同济大学特聘教授、博导,同济大学汽车学院新能源汽车产业化研究中心主任。 周路明 博士、浙江大学经济学院研究员,《汽车世界》杂志总编。 陈 侠 温州市二手车商会秘书长,温州市二手车交易市场副总经理。 陈炳炎 中国汽车工业协会政策研究会副主任,原任东风汽车(集团)公司副总经济师。 张世端 汽车界资深专家,武汉汽车行业协会会长,原东风汽车公司副总经理。 李 雪 一汽大众首席培训师,领导力管理专家。 郜 军 人力资源管理专家,原沈阳汽车制造厂厂长、金杯集团实业总经理。 更有来自中国汽车工业协会、上海汽车行业协会、武汉汽车行业协会、同济大学新能源汽车产业化研究中心以及国家汽车政策制订部门、大型银行汽车金融系统及著名汽车企业的专家学者、行业精英、知名高管等群体与您面对面交流,分享知识,交流理念,共享盛宴! 【研修对象】 ·汽车销售服务业及相关上下游链企业的董事长、总裁、总经理等决策层人士;·车关联行业高级职业经理人;汽车市场高级管理者、二手车销售企业负责人。【联系方式】 邮寄地址:浙江大学西溪校区西三教学楼一楼 ( 310028 )汽车行业总裁高级研修班尽在浙江大学继续教育学院经济管理培训中心

北京大学在职研究生都有哪些学习方式

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据了解,北京大学所有专业的攻读方式主要分为同等学力申硕和高级研修班等两种方式。在职人员可以根据自身的学习需求选择合适的方式进行读研深造的学习计划。同等学力申硕:同等学力申硕的招生对象主要为社会上有读研申硕想法大众在职工作人员,报名人员满足具有专科及以上学历即可申请入学。通过学校对于个人信息的核实后就可以成为北京大学在职研究生参与专业在职研修班的学习。完成专业课程的学习后,在职人员即可获得课程结业证书。如果在职人员想要获得硕士学位,需要具有本科学士学位满3年或已经取得硕士、博士学位的条件。符合条件的学员即可办理考试资格卡进入申硕考核环节。高级研修班:北京大学高级研修班的学习方式更适于各行企业中高层的管理人员,在职人员只要具有专科及以上学历同样可以被录取成为北京大学在职研究生免试入学。学员参与专业学习的学习时间更为集中,一般的上课时间为每月集中的2-3天。

专业技术人员知识更新工程的实施方案中提到要用十年时间培训多少中高级专业?

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各市人力资源和社会保障局,沈抚示范区管委会人力资源局,各有关部门(单位):  高级研修项目是实施专业技术人才知识更新工程的重要内容,是培养造就高素质专业技术人才队伍的重要平台,是提升专业技术人才能力的重要抓手。在广泛征集选题、集体审核论证、专家评议的基础上,省人力资源社会保障厅决定2020年组织实施13期高级研修项目。现将《2020年专业技术人才知识更新工程省级高级研修项目计划》印发给你们,并结合实际提出以下工作要求,请一并认真执行。  一、按计划完成研修任务。各高级研修项目承办单位要严格按照计划确定的研修选题、举办地点实施高级研修项目。在每期项目举办前,按照规定的格式标准拟定研修通知,报经省人力资源和社会保障厅审核后下发。承办单位如有特殊情况需要更改既定研修项目举办时间和地点等事项,请提前沟通,并将有关情况书面说明报省人力资源社会保障厅人才开发处。  二、切实保证研修质量。承办单位要认真执行人力资源社会保障部《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》和《辽宁省专业技术人才知识更新工程高级研修班管理办法》,严格学员招收范围和条件,保证国家级高级研修项目每期研修人数不少于60人,研修时间5天左右;省级研修项目每期研修人数不少于50人,研修时间3天以上。未经省人力资源和社会保障厅批准,主办单位不得更改研修项目名称和内容。要依据研修主题,邀请行业权威专家授课,采取多种有效方式组织研修,真正发挥高级研修项目的示范引领作用。  三、认真进行项目总结。高研班结束后,承办单位应对高研班成效进行评估,并在10个工作日内将高研班总结报告、学员名册、学员满意度测评统计表、经费决算表报省人力资源和社会保障厅。学员结业时,将学员参加研修的相应学时直接计入继续教育证书,作为其个人专业技术经历和接受继续教育的重要证明。没有继续教育证书的学员,承办单位要及时与省就业和人才服务局培训处联系,免费领取继续教育证书。

房地产培训课程安排

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管理类培训课程对于提升领导力有作用吗?

乃召庄子
领导力培训是目前国际上最走红的管理类培训。以往的管理类培训都以介绍专业知识和管理技巧为主,但恰恰忽视了影响力最大的领导力培训,这是一种战略观念、知识和视野的培训。近几年“领导力提升课程”已经成为各大企业最热衷购买的课程,不少企业选择了形式多样、内容丰富的领导力培训课程。领导力培训以领导力模型为切入点,课堂互动游戏、头脑风暴、商业计划设计等体验项目都是培训的常见内容。在所有管理类培训课程中,主要面对企业管理者的领导力课程逐渐显示出其巨大的魅力,也被越来越多的企业接受,并逐步在全体员工中推行。一些大型企业特别设置了“领导力培训”的职位,而大部分企业则通过购买培训课程的形式,加速提升企业领导者和员工的领导力。   10月30日武汉大学即将开办一个深度剖析《资治通鉴》的课程,叫《资治通鉴》与领袖智慧高级研修班,推荐感兴趣的朋友可以去进修。特别是政府和企业领导干部。因为课程涉及大量的管理哲学和人生智慧。课程内容分为《资治通鉴》十二讲和古都游历两部分。求采纳为满意回答。

什么是在职研究生?

闻所未闻
宝贝儿
  在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。  根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原“在职研究生课程班”更改为“高级研修课程班”,在职人员申请硕士学位流程及要求不变。  目前,在职研究生主要有3大类别:在职硕士、在职博士、高端课程,每种类别都有多种报名途径,不同的途径其报考条件、毕业证书等也各不相同。在职研究生四大优势:  1、入学门槛低  在职研究生的入学门槛低,很多院校和专业课程大专学历就可以报考参加。部分课程免试入学。  2、上课时间灵活  在职研究生一般会选择周末后者节假日上课,部分课程还开设有网络班,学员可以自由选择。  3、课程注重实践  与全日制研究生相比,在职研究生更注重学员的实践能力,提升其职场工作能力和竞争力。  4、性价比较高  相比统招生而言,在职研究生属非脱产学习,在学习期间有工作收入。其性价比是比较高的。

在职研究生和全职研究生有何区别啊

出门上车
祖辛
张雪峰:在职研究生和全日制研究生有何差别?老师分析到位!