辅导员博士

读在职的博，若本校有合适专业的话，比较好办（好报好考，毕业也相对容易版一点点），要你的主管领导权点头的。平时多走动走动，你懂的。 到外校读也是一个办法。具体情况具体分析，主要是领导要同意。 脱产读的话，不推荐，现在就业压力大。 祝你好运！谢谢指点。这个必须领导同意么。我想还是读个在职的，那在职的话是不是平时也是要去上班的那种，我们学校有个老师就是做访问学者，也是在职的，但她都不用来上班的。请继续指导！在职读，比较影响工作，所以一般都提前请示你的主管领导同意比较好。你考博的时候，研招办也会问一问的。访问学者没有学历没有学位的。在职读博，平时上班，有课时去上课。一般第一个学年（至少第一学期）要去上的课多一点。本校的话，与授课老师认识的话，可以少上或不上，直接请老师给分，人熟好办事。 一句话，与那些身份与你相近且又在读在职博士生的人多聊聊，与你想考的专业的导师和博士生多了解一下情况，是很有帮助的。

一般高校政工线与教师系列，比较难转。 考博可考虑思政的，回来上上两课，政专工线也可继续属。 在职读的话，时间要长一点，有的好一点的学校已经压缩在职读博的招生人数。 具体要咨询那些你所在学校已经在读在职博士生的老师。在高校，高学历还是需要的。 另外，不知道你本、硕啥专业，若成绩优秀的话，读相近专业的博之后任教，不是没有可能。谋事在人成事在天，这要跟所在学院的领导沟通，你博毕业后他要收你（当前领导也不可能给你实质性承诺），才有可能成事。

高校辅导员现在基本招聘研究生，除非是比较没差点的才招本科生高校老师更不必说，要求肯定比辅导员高本科就够了

一边卖力吐槽着高校准入门槛的提高，一边仔细对照着公告要求优化报名表，这便是求职季里专属于博士毕业生的“大型真香现场”。曾几何时，进高校、做科研，是博士们顺理成章的选择，哪有人会“屈尊”跑去做本科生的思想政治教育工作？而近几年，随着博士数量的几何级增长，高校教师的岗位越发供不应求，“辅导员”这个退而求其次的坑位开始变得抢手。在求职网站的“职位”专栏检索关键词“辅导员”，你会发现一个神奇的现象：无论头部高校、重点高校还是普通高校，直接点名招收博士或优先考虑博士的比比皆是。这样的变化似乎更加印证了“学历贬值”的真实性。但求职从来都是双向选择，从提升教职工整体学历层次的角度来看，高校招聘辅导员并不新奇，可为什么有那么多博士、甚至理工科博士甘愿扎堆抢分这一杯羹呢？竞争力强从前说起博士，那是凤毛麟角的珍稀人才，每家单位都愿意高价抛出橄榄枝。但如今眼看博士招生数量突破10万大关，僧多粥少了，个人就业压力自然成正比地增加。想抢占高校的教学科研高地，却发现共同竞争的大佬们无处不在：论文总比别人少发那么几篇，第一学历也总没别人那么亮眼。咋办？只好加入到硕士大军里寻找些“优越感”。在报录比常常超过100：1的辅导员岗位上，比起硕士，同等条件下，博士终归是更容易被“百里挑一”的那个。面对找工作的重压，想想可以凭学历凸显竞争力，同时享受博士人才的待遇、干着相对轻松的活儿，又能暂时逃离科研，何乐而不为？“谁也说不好未来，那就先进高校再说吧，说不准可以‘曲线救国’”。一位不愿透露姓名的小A同学表示。独享编制高校自带稳定、自由等诱人属性，其中最直接的表现就是“编制”。一般情况下，辅导员岗位都提供编制，虽然现在已有逐渐减少的趋势，但比起硕士，博士学历目前还是能独享“铁饭碗”，这不，优越感它又来了！此外，辅导员岗位编制的约束力相对教学科研岗也弱一些，比如签订合同时，一般最多3年服务期，中间即使真的要离职，提前告知并交接好工作，便重获自由，个人违约损失较小，不会面临“非升即走”“索赔巨额违约金”等棘手情况。仔细盘点完辅导员岗位的种种优势，你就会明白博士为何也要抢占这个坑位了。搞科研、忙教学，在纯粹朴素的职业之路似乎越来越窄、越来越险之时，硕博进入高校工作，慢慢也就成了对二十余年求学生涯的一个安稳交待，至于什么岗位、什么初衷，暂时顾虑不上。仿佛只要在这个圈子里，一切就皆有可能。

现在上抄海的辅导员多半都没袭有编制，都是人才派遣。在职考博看学校的规定，一般都只能考思政专业的。考别的专业就得辞职。转行政原则上是可以，混个10年再说。教学的话是指辅导员的什么党课，思政方面的课，不可能转到别的学院做老师，再说大学教师至少博士，海外留学背景。

辅导员是可以在只读果的，没有规定说不能在职读博的，所以你只要自己时间安排合适，是可以读在职的。

如果是马哲思政类专业的，如果是在一流高校，当辅导员就当辅导员吧。。。记得一定要和学院里搞好关系，弄点儿课上上，找机会转到教学方面去。

大学辅导员的工资一般是每月六千左右

这个看情况，如果博士的本科院校也是211的话，毫无疑问的选博士，如果是普通院校，还是211大学的辅导员会好点。