分析研究员招聘

这个很好啊，一出来就有工作了，不像别人还得自己去找，去找关系才能有工作。建议好好干。

大部分券商对ciia还不了解，除了少数hr还知道ciia之外，其他人一概不知道，毕竟这个证才刚开始，还没有影响力，不如cfa，cpa最优先考虑的当然还是名校硕士学历，这是必须条件，cfa，cpa，ciia都是锦上添花的东西ciia的发展前景 我去年已经考过ciia，正准备考cpa 考过的人都知道ciia是这3种证书中最简单的，cfa因为是英文，还有3个level，cpa去年改成了6+1门，ciia可以在1年考过，而cfa，cpa基本都要在3年以上才能考完，除非证券业协会大加宣传ciia，并且增加ciia的难度，不然ciia是不会比cfa，cpa有含金量的

如果是应届毕业生，投行的主要要求为三点：- 成绩好- 有金融行业实习/工作经验- 有学校社团管理经验 已经工作的话，需要在特定行业有多年的经验。这样进入投行的一般可以从经理做起，不用做分析师。 金融分析师只是一个职称，和注册会计师类似，不是工作岗位。对进投行有帮助。

研究宏观经济，以判断大盘指数运行轨迹，从而制定相应的股指期货投资策略分析研究股指期货的岗位，因为现在一般的投资公司是采用量化投资技术，所以研究员主要会做的事情是分析市场、建立投资数学建模。也有些投资咨询公司，不涉及交易，那种公司的研究员一般是撰写股指有关的新闻报告。PS:如果楼主是在网站上看到股指期货研究员招聘，才来提问的话，那就要谨慎了，十有八九是骗子公司。这行水很深，“期货研究员”招聘骗局屡见不鲜。

您如何恢复？查看在什么情况下，在什么地方的招聘信息？ 发现，该公司在工商部门合法注册的呢？地址和固定电话验证是否真实可靠？什么职位？具体要求是什么？的条件是否是没有，只要个人收集？ 处理对方给定的不合理，高于正常水平，一般的毕业生吗？ 面试和工作地点，无论是在偏远地区，或邻里哪里？你想让你的[自己]的领域吗？ 如果这些问题都没有问题，然后给它一个尝试。嗯， 都是真实正规的 ，是一家私募基金。有保险、不过工资不是很高、团队化运作

这种招聘一般都是公开招考的，是否有编制等相关信息会在当地人才网等公布，找工作平时要多关注这些招聘信息。

先从客户经理做起，然后慢慢转成研究员。相关经验：证券公司任何岗位 公司帮你申请从业资格证书起算时间（现在基本上到了证券公司上班，即可就会申请从业资格证－证监会和证券业协会现在对这方面要求很严）岗位：经纪人、客户服务人员、前台、后勤（基本上证券公司所有岗位都算），最易入门：经纪人或投资顾问（工作内容：开发和服务客户）。

网友一：其实，很多高校在招聘启事上并不会明确应聘者的学缘。包括211、985、海外等等条件，一般是不写在明面的。但实际招聘中，学院或教授团队面对数不清的求职信，他们会更倾向于选择名校毕业的。当然，也有一些学校的教授们更愿意挑一些不如自己的人来给自己打工。这就是我们常说的“一流人才选一流人才，二流人才选三流人才”，越是好的大学，越是厉害的教授，在选择人才时越是挑剔。这种挑剔最直观的反映就是：人才一定要来自比自己所在学校更强的地方。这里的强主要是指学科实力，或某一方向的研究水平。这样做的结果也很直观：普通院校招211毕业生，211院校招985毕业生，985院校的学科实力在国内找不到更高的了，所以只能招海外博士或研究员。这个道理够简单吧，实际上，高校人才招聘本来就没有什么复杂的逻辑，哪里代表学科前沿，我就使劲招哪里的。海外也不一定就行，海外高校通常也要看世界排名，要确保招聘的人才即便不是最顶尖，也要是接触过该领域最前沿的。当然，如果这个前沿在中国，那招聘土博士也是可以的。所以仔细分析一下，招海外博士不仅仅是因为国内博士培养是否扎实的问题，而是学科整体实力的问题。好比说牛顿的学生学得再扎实也玩不转相对论。只有等中国的科研学术水平真正走到世界最前列，我们才能做到以我为主、兼容并收。网友二：国内某些个大学所谓的领导自恃手中的公权利，不看能力，仅看文凭。不闻出处，仅看出身。此种恶习的惯性思维遗害无穷。同一年令的两个学生，一同上小学。一个上了重点初高中，一个却上了一般中学。同一年考大学，结果可想而知。考不上大学的学生有一个既当官又有钱的“好爸爸"，最后自费留学。出国几年返回国内，被一所大学聘为教师。而那位堂堂正正考上国内大学的学生，毕业时工作都成了问题。难道说他俩的学业水平仅因一个在国内读，一个在外国读就有差别？改革开放已经四十年了，外国的月亮难道还比中国的圆？网友三：博士是高校老师的敲门砖，这一点毫无疑问，毕竟能从博士毕业，科研、学术水平是证明了的。很多985高校招聘教师要求海归博士，这也分学科了，诸如理工科之类，虽然咱们的清华北大中科大的博士也很抢手，但相比于南洋理工、麻省理工这样的学校，在某些方面肯定是有差距的。再比如经济学、管理学类的博士，近代经济学、管理学的发端几乎都是从外国进来的，但在中国，仍有许多经济学、管理学的大师，所以这样的比较几乎没有意义，因为各个学科下的分支都有非常多，每一个细分的领域都有不同的侧重点，所以无论是海归、非海归的博士，只要是在自己的专业领域学术能力强，而且招聘学校恰好需要，都是没毛病的。网友四：只因国内的博士质量比较差，可说每年有70%的国产博士不合格！抛开官场博士不谈，国内博士点大面积增加，博士生扩招，早有没有考不起的博士之说。以前不久溺水身亡的西交大博士生杨某为例，其情商智商及学识基础均差，其奇葩女友据说也是位博士生，这些人在国外是不可能拿到博士学位的，但在国内，若熬5~8年，是完全可以混个博士学位的！在国外，几无研究生聚在一起声讨导师、讨论如何对付导师、想方设法瞒天过海的情况的，而国内的研究生，在知乎上、豆瓣及其他社交软件上，遍处都是，且数量众多！网友五：985在读博士，周围的博士都在玩命的工作，有水货很少，国外也有水货吧？我现在感觉，中国985土博士因为条件资源等导师问题的限制，确实不如常春藤的，但是也没差多少！很多博士只想单纯的科研，但是中间往往参与很多因素，你懂的，导致很多人才就去常春藤了。中国学生大多数确实很刻苦，个人感觉中国高校追赶世界级高校也就是最近几十年的问题。为什么很多土博士水？我敢说全日制的博士肯定不水，毕竟毕业要求在那里放着，sci期刊绝大多数不水吧？更何况很多导师要求博士都是非1区不准发！我认为在职博士国家应该取消，自己的工作没做好，科研还浪费资源浪费名额！想在职读也可以，停职认真的读完博，再回去工作。网友六：985留校要求，最低是双985博士，论文项目各有要求。最基本的是必须至少有一年出国留学经验！看好了，是要求有出国经验，可不是说必须是海归博士。至于为什么要留学经验，整天窝在一个地方，不出去走走眼界怎么能开阔呢？又怎么知道世界其它国家相关领域和体系发展到什么程度了！古人云，读万卷书，行万里路！读书可不是闷头在家里就能读好的。

业务员嘛，你工作达到一定层次，这个工资不算高=本=【是多少】=人=【是多少】=可=【是多少】=以=【是多少】=快=【是多少】=速=【是多少】=删=【是多少】=百=【是多少】=度=【是多少】=知=【是多少】=道=【是多少】=请=【是多少】=联=【是多少】=系=【是多少】=用=【是多少】=户=【是多少】=Q =【是多少】