分析研究员工作

化工厂的原料、中间品、成品状态以及生产过程控制所依据的东西几乎全部都是用数据表示的。这其中有来自现场测试仪器、仪表采集的数据（例如：温度、压力、流量......），更大量的数据则是来自实验室的仪器分析数据（例如：色谱数据、质谱数据、原子吸收光谱数据、光电比色数据.....）。这些东西从各个方面全面的反映出化工厂的生产状况，可这对普通人来讲是“天书”，人们无法读懂它！这需要非常全面的化学工程、分析化学方面的知识与经验，可这只是读懂它，做为企业的管理者要知道问题有没有，如果有在什么地方？他才能针对问题采取对策。这就要求研究人员就此做出推断，准确地告诉决策人，并且还要根据情况拿出正确的几个合理的解决方案，供领导决策参考。能利用仪器分析得出数据的人叫做分析员，根据数据拿出决策方案的人我们叫分析研究员。这种人才应当是博士生，但我国的企业都很穷，请不起！只能赶着硕士生这个“鸭子”上“架”。

质量分析研究员的话是对对分析方法进行研究的人员，需要摸方法和条件，学历要求最低也得本科了，一般都是研究生，因为毕竟属于研发嘛，就是做实验的。我这答案还叫内容不全？被采纳的那货15个字就叫全，知道团队你们脑子有病吗

5000——8000差不多请问这位朋友对桂林南药熟悉吗？真有这么高？因为我是桂林人，知道桂林工资不高的。如果您对桂林南药熟悉，能否给我详细介绍一下南药的福利待遇方面及工作方面的事情。真心求教，谢谢了。

目前来看，药学分析专业的就业形势以及前景都还不错，因为现今的制药企业多得数不胜数，药物生产到流入市场之间必然必要药学分析人员对药品的质量进行把关。当然话说回来，现在做制药这一行的，从挣钱的目的来看的话，做销售无疑是来钱最快的，无论是做药学分析还是其他技术类工作都要有耐心慢慢学习慢慢积累，终有一天会做出一番好的景象，这些是我一个药学分析人的一些看法，希望可以帮到你～

可以分为很多种。生物医学研究员是参与医学类项目的设计，转化成实际产品，并且负责将临床上各种指标、症状翻译成信息的工作，类似的还有除医学外的其他项目设计专员；生物信息分析员主要是设计算法、测序、研制软件的工作；另外主要需要专门实验技术的还有气液系统研究员、酶工程研究员、光学研究员、电信号研究员等等；另外还有不需要专门实验技术，而负责后方支援的样品管理员、视觉工程师等等。

工作内容差不多发展方向不同.

1、公司相关资料的收集和分析，资料来源：公司官网 、行业网站、第三方证券资讯网站；2、编写调研计划：内容包括：调研目的、调研对象、调研内容、调研参与人员、调研时间、调研费用等。3、实地调研 ，就是去公司现场，进行访谈、考察、笔录。4、撰写调研报告、包括调研成果和投资建议。5、报告发表。扩展资料：行业研究员做上市公司分析时，分析师还会去做公司调研，直接去公司现场或咨询公司相关人员，主要用于：1、核实公司公开信息中披露的信息，如重要项目的进展、融资所投项目等是否与信息披露一致。2、对公司公开信息中披露的对其利润有重大影响的会计科目或主营业务，进行实地考察或咨询。3、与公司管理层进行对话交谈，深入了解公司管理层对公司未来战略的规划，并对其专业素质和能力有一个基本的判断；4、通过对车间或工地的实地考察，对公司的开工率和员工情况有个大体的判断；5、深入了解公司可能面临的风险；6、提高公司盈利预测模型中相关数据指标。参考资料来源：百度百科-行业研究员

1）请问你是哪个行业哪类产品的用户研究员？2）你现在的岗位只是考虑你的职业规划方案的一个要素而已 大约占1/10吧，不然的话，做这个事的人都一个职业规划方案了，那还叫职业规划吗，是吧？除了岗位，还要考虑你的性格兴趣天赋能力经历资源价值观等多个方面的因素，而且，不同的行业、不同的地域，同一个岗位的工作内容也是千差万别的。下面给你看看做一次职业规划DIY需要考虑的内容吧：职业规划DIY第一步：自我认知。职业规划，首先要从了解自己开始，不仅仅是你的兴趣，还有性格、天赋、价值观、需要、愿景等等这些内在的你。主要有3种方法：1）自省：静下心来，自己和自己对话；2）测评：借助一些客观测评工具，从客观角度认识自己；3）咨询：在专业咨询师（纯粹自我认识，可以找心理咨询师；以规划未来为目的的自我认识，就找职业规划咨询师）的帮助下，更全面地认识自己。以上三种方法需要结合起来使用，效果最佳。第二步：了解职场。这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：第一部分：关于行业1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度来谈3）这些企业提供的主要产品和服务是什么？4）行业的利润水平如何？5）行业的发展态势如何？第二部分：关于职位1）这个行业典型的组织架构是怎么样的？2）行业内有哪些专业岗位（行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位）3）行业内典型职位的分析（HR必用的标准的职位分析表包含的内容，包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等）。第三步：自我认知和职场信息对焦，找到匹配自己的行业和职位。

楼上已经回答了一半。至于待遇和工作量，主要看是什么企业，一般来说大的外企待遇比较高，大几千，可能能上w，当然你最好有好的学历和一年以上的工作经验。国企一般3000-5000吧。工作量应该中等，不太大主要从事药物的开发和药性的检测。做一些药物疗效的实验。