妒火线
想考上研究生需要花费很多的努力,因此一旦考上,对于每个努力的人来说都是一件值得高兴的事。研究生分为两种,全日制和非全日制,虽然早在三年前国家就下达规定说,全日制研究生和非全日制研究生在教育资源、社会认可度、就业优先度上没有任何区别,但是在内蒙古鄂尔多斯的一次教师招聘会上,一位网友还是遭受到了就业歧视。那么事情的原委究竟如何?对于非全日制研究生的就业歧视应该要怎么消除?原来,这位网友在网上申诉称,自己参加过两次鄂尔多斯的教师招聘会,但是两次都是被同一个理由拒绝,这个理由就是自己是非全日制研究生,而招聘的要求是全日制研究生。这位网友感到十分不解,原本非全日制和全日制是没有任何区别的,国家发布的规定上也是这样写,怎么到了自己这里就被拒绝了呢?事情在网上曝光之后,当地的人社局马上进行了回应,他们回应称,是组织教师资格考试的人员对政策不了解导致了这次事件,对当事人表示由衷的歉意。道歉是道歉了,那么是否应该重新进行一次考试呢?面对这个问题,人社局称,考试已经结束,由于考试的严密度很高,重新组织考试不太现实,因此结果无法改变。毫无疑问,这位网友是只能吃哑巴亏了,这件事情也引起了网友的广泛关注,网友纷纷表示:这是赤裸裸的就业歧视。我想遇到这种事情的远不止这位来自内蒙古的网友,因此,消除非全日制研究生的就业歧视势在必行。作为人社局,我认为应该要主动督促全国的大中小企业进行审查,严抓就业歧视问题。作为培养研究生的学校,我想也应该主动平衡教育资源,让全日制和非全日制学校享受同样的待遇,这样他们出了社会之后才会享受到同样的就业资源。