非全日制研究生定向协议

你好，一般人在工作不理想的情况下，都会走读研以达到换工作的目的。非全日制研究生也就是不不脱产研究生。你的协议有2个难点，一是学费问题，这个好说，现在都收费。二是毕业后的工作问题，还有读研（就是还有工作和工资）待遇，原单位如果不同意签定向协议，其他单位有，那么就叫其他单位与学校签订即可，也就相当于，原单位辞职，然后换个新单位。就是说只要自己能够找到一个公司帮助签订就不算问题对吧？学费什么的自己可以负担。我的目的就是考上可以读对吧，有的单位也给出学费，然后学习之余也可以去单位工作，不脱产吗？我计划考上了就辞职所以才问这个问题，不脱产，去找新工作可以，加油！所以是否可以自己找一个单位帮忙签协议？可以，

我是17考上的，非全日和全日制是一样的，只不过毕业证书上写了个非全日，非全日一样可以脱产学习，也可以星期一到星期五上班，周末上课。定向是指毕业后指定去做那工作，一般都是选择非定向的你是非全还是全日？我的意思是我不想定向，因为我很可能跳槽，如果签定向协议的话，是不是就读研期间就要呆在一个单位，不能走？本回答被提问者和网友采纳

研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。 ① 非定向研究生 非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。 ② 定向培养研究生 定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作 ③ 委托培养研究生 委托培养研究生的培养费用由委托单位提供，毕业后到委托单位工作。其它均与定向培养研究生相同。 ④ 自筹经费研究生 自筹经费研究生是招生单位根据社会需求，在培养条件、指导力量具备的前提下，用导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费培养的研究生。自筹经费生国家不负责分配。

非全日制研究生在以统招的方式入学的时候，在录取类别及就业可以分为非定向就业和定向就业两种。1.定向生按定向合同就业，在学期间不转工资、户籍关系及人事档案，可享有已签协议的定向单位规定的工资、福利等待遇。部分的企业对于定向就业的在职研究生是要有一定的学习经费的补助的，也可以帮助学员承担一部分的学习费用。2.非定向就业的研究生须将人事档案调入招生学校。毕业后按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。但是各个学校对于非全日制研究生的招生录取的具体要求可能会不同，所以考生需要结合自身的发展需要和学校的招生要求去选择适合自己的学习方式。关于定向和非定向，这个不需要纠结，这个只是关系到你毕业的时候研究生在读期间的档案放到哪里。除了是培养方式不一样外，其他的包括分数线、考试内容及必修的课程都是一样的。一般呢是在10月的中下旬在研究生招生网上进行院校及专业报名，11月初进行现场确认，每年的12月份的最后一个周末或者一月初进行考试，次年的2月中旬出成绩，3月初的样子出国家线，4月份开始面试，6月中下旬的样子发录取通知书

小公司的概念很模糊，正确的说法是，私企、外企或合资企业没有保管档案的资格。根据档案管理规定，只要企业有党委组织的才‍有管理档案的权限，但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位、大中型国企和人才市场才有接收档案的权利。因此一些不具备保管档案权限或不具备硬件保管条件的企业都采用以下法：1、干部身份人员的档案一般在当地的人才服务中心或人才市场；2、职工身份人员的档案一般在当地的就业管理中心。

不需要；在职定向培养： 不交学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职朋友，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。人大在职研招生网在职非定向培养： 交纳学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。前者是你将要去的单位培养你;后者是你现所在的单位培养你。希望回答对你有所帮助

定向在职研究生顾名思义是在录取的时候就已经确定了毕业之后的工作去向和发展方向，由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，而且修读在职研究生的费用由单位承担。这个没办法，只能取一个了，非定向学校肯定会和你要档案资料的，估计一般人是没法留在原籍的，你再和单位领导商量下，原则是定向研究生是公费的，单位可能怕麻烦，给你出钱单位不乐意，不给你出钱还和你签协议又担心给自己找事。

1、考研非全日制定向对单位的性质没有要求。2、考研非全日制定向的关键是不转移档案，所以只要档案已经保管妥当就行，什么单位不重要，毕业后读研的档案会直接寄往档案保管单位合并。

定向就业的硕士研究生按定向合同就业，须在被录取前与学校、用人单位分别签订定向就业合同，毕业后派遣至定向单位就业，也就是说定向生毕业以后必须到指定的地区或者行业就业。这种定向就业的招生形式始于20世纪80年代末期，这是国家为了解决艰苦地区、艰苦行业以及国防、军工等国家重点建设项目人才“分不去、留不住”的困难而专门制订的一项招生与就业相结合的特殊招生政策。其目的是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证这些地区或行业能得到一定数量的毕业生，由用人单位和有关高校签订就业协议，经批准列入当年的招生计划。扩展资料：定向生优惠政策：录取定向生，一般与非定向生执行同一录取分数标准，在院校录取控制分数线以上，如果不能完成定向招生来源计划，可在该院校录取分数线以下20分以内择优录取。所以说，你在被同等院校录取时可以享受比正常录取分数线线低20分的优惠政策。定向生入校后，还可以享受定向就业单位提供的学费和住宿费以及生活补助。定向生的限制条约：定向生毕业后到定向单位的服务期限一般是5—15年，服务期满后才可自由流动。为防止定向生毁约，学生毕业时，学校一般会把定向生的人事档案、组织关系、毕业证、学位证、就业报到证等资料交给定向单位人事部门保管。服务期满后，再交还本人。参考资料来源：百度百科-定向招生