褰裳
我情况和你一样,不是应届,毕业一年考研。 户口档案问题,一般毕业后要是不找工作的话,你的档案就会打回当地教育局招生就业办公室,户口要是没转就不管,转了毕业时转回去,因为考研上了后,要是再回所属学校地方转太麻烦了,那时候学校不会太热情的接待你的,找老师都要耽误一天时间。 协议的话,不用签,我毕业的时候没有签,但是之前辅导员威胁说不交就业协议的话就不发毕业证,我一直说单位还没跟我们签,取毕业证那天,趁人多挤进去,拿了就走了,当时很多同学都这样,因为觉得辅导员太低劣了,所以约好就算是签了三方协议也没交,都那么干的,没关系。 现在很多公务员都明确规定是要多少年毕业的应届公务员,比如今年国考就明确的写了“招收2012届应届毕业生”所以对公务员没有什么帮助,考研也是,因为比毕业的话,学校是这样处理档案的,一部分打回原籍,一部分集中建议你们放在人才市场,签了就业协议的也要看单位有没有档案机构,非事业及公务员单位,很少放在自己单位,因为没有管理档案的权限,一般企业是集中放在某一人才中心,区别是有的单位是出钱让你放档案,有的单位则要自费。考研的话,档案放在学校基本上没有帮助,学校是不会因为你二战而歧视你的,但是会看本科学校和你的年龄,看年龄的学校一般是科研类的(怕年纪太大的话,有家庭之类的会耽误什么),不过主要还是考虑你的考研分数,分数越高当然越不受歧视,还有复试表现,所以跟档案没关系。 至于你说的灵活就业,毕业的时候我们没有这个选项,没有的话就不交就业表,就行了,因为档案可以免费放在教育局两年,所以我没去管,想的是考上了直接转,党员关系要是三个月不接收就算脱离组织,但是还有种情况就是可以转到家所在社区党委或者挂靠父母一方的单位,我选择其一来处理。因为,党员还是挺重要的,入了就要认真对待。 档案找单位挂靠,有利的现在已经很少了,因为以前,要是有熟人的话,可以帮你多记录工龄,还有帮助以后评职称的话,可以抵算时间,不过现在人事制度改革,工作工龄都是已进单位时间来算,所以没什么用,一般企业非国企不会在乎什么工龄,不会按档案来算,不过要是你以后要评什么技工,建筑师或者教师之类的涉及干部身份和本科时间很研究生时间可以抵算工龄的,或者以后你想考公务员或者事业单位,跟国家有关的,那么请你好好保存档案,不过存档案每年也才100多元,所以我准备以后都存在,档案的存在还是有一定意义的,只不过在企业和现在流动性特别大的就业背景下,有些人为了麻烦不在乎了,但是以后如果要用就麻烦了,档案过期了,没有代理就成死档,就失去干部的成分的身份。那请问 综合来看 是放人才市场好 还是保留在学校好啊 我们学校强迫签订灵活协议个人觉得放人才市场好点,因为放学校的话,哪个老师都没有当初保证的那么好,你们这届毕业了,老师就算把你的档案单独保存,也是人情上的事,不是义务的事,到时候要取,还得找这个,找那个。也比较麻烦,如果你考研学校有变,或者要跨地区调剂,那么档案放在家庭所在地是最方便。考研复试还有个政审表的问题,是需要档案所在地单位盖章的,你放到学校,到时候学校还要让你找很多部门,也许是学院里稍微好点,要是要到学校里的话,难得跑,万一盖章的老师又有什么事的话,那就难得说了。 托了档案的话,你先交一年的钱,只要先交一年,别多了,第二年考走调档的话,一次性多交的话一般是不退的,不是久存的话,不要听推荐的是什么三年交烧钱,所以交一年就好了,多了浪费(若果不幸二战的话,就要记得去续签了,希望一次考过吧),这是我的建议,参考下吧。