等着我
第一,了解导师,最重要的是导师的人品社会上,大家都有一个感觉,和人打交道,最重要的是人品,能力可以差点,但是人品不能差,如果人品差了,那其他方面基本上可以一票否决,不论是做朋友还是做同事。同样选择导师,最重要的不是看导师的学术水平,也不是导师的出身,更不是导师的能力,而是导师的人品,如果导师人品差了,其他可以一票否决。我告诉你们,很多导师人品很差,有的导师把学生当努力,非打即骂,克扣生活费,威逼学生不让毕业,这些不是新闻,而是实实在在的事情。比如2019年,华中科技大学研究生跳楼,就是被导师逼得走投无路。南京邮电大学女导师逼死研究生跳楼等,这些导师人品很差。的是有些男导师,骚扰女学生,这些都是可以一票否决的,不如2019年的撒谎上海财经大学教授,北京大学教授等。人品是最重要的,如果人品差,我告诉你们,宁肯不上这个研究生,也不能找一个变态的研究生导师。当然逼死人的导师是少数,的导师是人品差,天天压榨学生,非打即骂,有的让学生掏钱买实验器材等等,这个一定要重点把控。当然不少导师人品不错。给你放假让你去和女朋友约会,一块打游戏,不过这类导师很难找。第二,导师的研究方向导师不求人品不错,只要不是坏人就可以了,咱们读研究生,不是为了交朋友,更不是来吃喝玩乐,咱是为了读研究生,好找工作。当然读博士的毕竟是少数,大多数还是想硕士毕业就想找工作,这个时候,导师的研究方向就非常重要了。比如你学微电子,而国内90%的微电子导师其实都在研究材料,根本不研究微电子,本来你学电子很有前途,结果读研几年天天烧材料,计算材料,那基本就玩了。同样很多专业都有这个问题,不少学机械的,电气的,最后全变陈材料了。