读研究生人力资源

您好1.首先，我对于您的体会表示深刻理解。考虑得很周密，又怕这个、那个，就好比蝴蝶效应一样，每次触动，都会引起一场新的振动。在这里，我想先送给你一句话，表达共勉：人生不是一道菜，什么材料准备好了，才开始做。 自己必须自己做决定，为自己的每次决定而负责。2.其实，您心里什么都明白。只是想从别人嘴里听到的认可，或许，其实你已经有了答案，只是自己不太愿意去做那个决定。您学习的是人力资源管理，明白实践经验的重要性。只是觉得保研的机会保留还是舍弃，有些不好做出决断。后面补充了自己是女生的情况，为未来很是担心。您自己看一下，其实是不是所有的信息，都偏向于不去呢？现在，最需要的是一种心理安慰。3.这里，请您自己分析一下自己的性格。是不服输，想积极学习的那种人的话，就千万别顾及那么多，坚持学习，因为对后面转型的话，学历门槛做好准备；如果，您的性格没有那么强势，也觉得其实差不多就好的话，那还是先工作，经历一下社会，学习和掌握的实践经验，要来得实惠得多。您也知道，一般的公司不想付出的劳动成本，如果您一定向往好的大公司的话，就坚持学，别浪费机会；如果对未来不太肯定，或者说，对现在的自己还是有自信的话，那么就就业吧。未来学习的机会还是很多的，终身学习，不可能就停滞不前了。或许，工作后，会发现更需要学习什么，再读研有实用价值，对工作还更有帮助。如果到时觉得工作还有遗憾，再去读书也不迟。当然，我个人倾向于您先积累社会实践经验，来得更为重要。您这个专业不是理工科、不是技术，更需要和人打交道，见多必然识广。4.您也感慨女孩子的花期，做自己最想做的吧 好好美丽绽放 希望我的回答能对您有所帮助O(∩_∩)O~

人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？武汉大学人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目，很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目，你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢？中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。人力资源考研毕业后就业怎么样？人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：1、各种类型的企业：国有企业、三资企业、民营企业。2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位：学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。

你好，人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个本科专业，相应的研究生专业即为企业管理，与之相关的研究方向有组织与人力资源管理、人力资源管理与组织行为(西安交通大学)等。所以，一个学校工商管理一级学科和企业管理二级学科的实力可以代表人力资源管理方面的研究实力。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学;拥有企业管理二级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学、中山大学、北京大学、南开大学、南京大学。另外，还有一部分企业管理二级国家重点培育学科，主要集中在其它其它“985”及“211”高校，没时间去逐一查询。报考国家重点学科的好处在于该学科得到国家政策的倾斜、师资相对强大、研究经费相对充足。希望对你有用

你应该在网络上搜往年简章看看，先搜企业管理专业，再看有无人力资源方向或者类似的方向可以报。人力资源是属于企业管理专业的一个研究分支方向。招考企业管理专业的学校不一定是研究人力资源的。人力资源方向比较牛的学校是人大、南京大学、西安交大等。去年招生，个别学校今年不一定招生的，因为这个方向招生与否要看导师是不是有，是不是继续主攻人力资源方向，当然，专业名校一般会持续招生

读人力资源在职研究生是有用的。主要优势以下几点：1、获得证书方面：通过人力资源管理在职研究生的学习，毕业后可获得能在学位网上查询到的，和统招生一样的证书。2、求职方面：如今，大学生越来越多，每年都有一大批高校毕业生面临着求职的问题，跻身在众多优秀求职者中的你，在好工作面前，如何才能不错失机会，那么，就需要你自身条件很优越了，而高学历当然就成为了自身条件优越的一个先决条件。3、人力资源管理在职研究生在学习过程中，社会上各行各业的人都能聚在一起学习和交流，这其中不免就有很多职场精英甚至一些公司领导，大家都在一起学习讨论，这无形中就拓展了你的人脉关系。以上就是读人力资源在职研究生的好处介绍，希望大家都能选择适合自己的院校，如果想要了解在职研究生报考条件和招生院校等详细信息的，可以咨询我们在线老师。上海财经大学,全国211重点学校,免试入学,可申请国家承认学位。招生专业涵盖金融、管理、法律、市场营销、物流、人力资源、大数据等。想详细了解的可以在线咨询老师哦...官方电话在线客服官方服务官方网站

1、研究生报考专业的选择：一看自己的兴趣，因为兴趣是学习的持久动力。二看学习难度和个人基础，否则很难上线也没用。2、根据专业情况，建议除了考虑自己的兴趣外，主要可以根据自己的数学基础（成绩）来决定报考专业：如果数学不错则建议报考人力资源管理、企业管理专业。如果数学不好则建议报考行政管理、心理学或者法学专业。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

考研人力资源管理是企业管理专业下的研究方向，企业管理专业代码120202，就业什么的能力很重要，企业管理下面还有很多其他的研究方向，具体的你应该去想报考的院校研究生网站查看他们的招生专业目录。企业管理考研初试考英语一和数学三，学硕都是考英语一，数学三是数学统考里面难度最低的，另外企业管理没有专硕，只有学硕，但是金融有专硕，统考英语二和数学三，不过这两年金融专硕竞争也很激烈，名校分数线很高。

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 　　作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程