读硕士期间算工龄吗

不算。上大学参加的工作叫兼职，不算工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。扩展资料：工龄计算原则职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；参考资料来源：百度百科-工龄

不算。

凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业研究生，其攻读该学位的规定学制时间均可计算为连续工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

摘　要：这位读者读研究生的3年是不能计算工龄的。他读研究生期间，虽然也能按时领到一定数额的生活补助金，但这是与工资是两码事。这些补助金是国家为了更好地加强高等教育、培养高素质人才才给在校研究生发放的补助，目的在于保证这些人能顺利完成学业。《民政部政府机关人事局关于研究生在学习期间不能计算工作年限的复

应该算得

研究生在读期间是否算工龄，与许多因素有关，各地的政策也不相同，如果是统招统分的研究生，一般工龄的计算从毕业生持报到证报到，档案存放开始，所以，尽快拿着报到证去报到很重要。 但现在各地档案管理部门大都可以在补齐档案管理费用后，把报到时间算成毕业时，所以，你的工龄有希望在补齐档案管理费用后，从毕业时开始计算，但各地政策会有不同，要咨询档案托管的人才中心。通常越小的地方，这方面越宽松。 其他情况的研究生，如海外读研、在职读研，研究生期间的工龄就比较复杂了，可参考就业所在省份的政策。

研究生在读期间是否算工龄，与许多因素有关，各地的政策也不相同，如果是统招统分的研究生，一般工龄的计算从毕业生持报到证报到，档案存放开始，所以，尽快拿着报到证去报到很重要。但现在各地档案管理部门大都可以在补齐档案管理费用后，把报到时间算成毕业时，所以，你的工龄有希望在补齐档案管理费用后，从毕业时开始计算，但各地政策会有不同，要咨询档案托管的人才中心。通常越小的地方，这方面越宽松。其他情况的研究生，如海外读研、在职读研，研究生期间的工龄就比较复杂了，可参考就业所在省份的政策。

如果你在读研之前就已经工作了，而且已经参加了职称评定的话，之后再读研，就算工龄了。但具体到各用人单位就不好说了。需要具体问题具体分析