定向在职研究生可以辞职吗

在职研究生毕业后辞职还是不辞职，要看你自己的实际情况，以及你和单位的劳动合同约定。国家没有统一的说法

当然可以报考了，其实你今年就可以报考的，因为大专毕业2年后可以考验，这个周期是指你拿到大专毕业证到你拿到研究生入学时满2年即可，也就是你毕业一年后就可以准备考研了

我们应该清楚，对于在职考研来说，往往都是职场中的朋友，他们的身份是非常明确的，对此，在学习的时候，必然是会占有工作的时间及精力，但是由于这一个考 试形式比较独特，最好是获得单位及领导的支持，否则是无法更好地开展工作，甚至有可能丢掉自己的工作。第二、安排好工作与学习的时间对于大多数单位来说，其实也是鼓励员工能够不断进修，提升个人能力，当然对于在职研究生而言，有一些单位在这方面是有限 制的，所以我们应该慎重处理这一个问题，因为在工作的时候，集中精力去工作，去学习的时候也是集中精力去学习，尽量将复习的时间安排在下班之后，这样就可以尽可能地规避一些负面影响。第三、注意休息好因为在复习的过程中可能会熬夜等，所以在这方面，我们要确保休息好，尽量是不要熬夜，否则很容易大鱼抓不住，小鱼也会漏掉，对此，我们在报考的时候，则应该做到心中有所，有条有理地安排好一切，这样才可以让我们的在职研究生考 试变得更加的顺利和成功。

在职研究生在读期间是不离开原单位的，不脱产读研的，因此没有所谓“回到”的问题。你所说的应该是统招研究生中的定向生，即全脱产读研，与单位签订了定向协议，按照协议规定毕业后是必须回到原单位的，而且就读学校往往会把学位证毕业证直接寄到单位，因此走不了的。

看你原单位强不强势了，强势的可以直接扣留你档案，不强势的坐下来谈谈，罚笔钱就了事了。

不同之处：在职定向培养： 不交学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回3365643661原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职考生，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。在职非定向培养： 交纳学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。前者是你将要去的单位培养你;后者是你现所在的单位培养你。1、非定向生：国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，同时在学期间可享受一定的助学金，毕业后纳入国家统一分配，按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业;其档案及人事关系入学时应用机要件寄到所录取的学校。2、在职定向生：国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，但在学期间不享受助学金，其工资待遇及其他福利等均由定向单位提供，其档案及人事关系仍在原定向单位，入学前要签订“定向合同书”(学校、定向单位、个人三方)。毕业后回原定向单位，学校不负责分配工作。

读在职研究生期间辞职或跳槽对毕业不会受到什么影响。

非定向你的理解是对的。定向要求没这么严格，现在工作都是双向选择，体制版外的不受限制。反正是权周未上课，不影响工作，不需要和单位签合同。双证MPA、MBA考同样的试卷，今年是在职研改革前最后一次考试，基础不太好的，推荐针对性教材《决胜MBA》送视频课件。可咨询 零点启航教育网。

　　在职3363396466研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。　　定向研究生指由国家按照计划招收，在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。　　委培研究生系指用人单位（委培研究生本人所在单位）委托教育单位（一般指具有硕士、博士学历层次的大学、研究院所等教育机构）培养的一类高层次专门人才。　　在职研究生就是边工作边考研究生，定向研究生就是没考试的时候和院校签合同只报考该院校，委培研究生是指用人单位出钱让单位员工到院校去读研究生。　　在职研究生培养流程：　　在职研究生培养包括课程学习、课程考试、学位申请、全国统一水平考试、论文撰写、论文评阅和论文答辩等环节 。具体环节如下：　　1、在1年半内完成课程学习，可以提交延期申请，部分课程延至下一期学习。　　2、入学后班主任组织全班学员提交申硕资料，经国际商学院及研究生院资格审核通过后，按照固定时间，以班级为单位统一办理《同等学力申请硕士学位资格证》。　　凡申请硕士学位者，在申请学位前必须大学本科毕业并获得学士学位三年以上，已获得硕士及以上学位者不受该限制。　　3、《资格证》有效期为6年，申硕学员必须在此有效期内通过所有学校规定的课程考试，共11门，由北外研究生院和国际商学院组织。　　4、在《资格证》有效期内，通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，共2门，由国务院学位委员会组织：　　外语：英、日、俄、德、法任选一个语种，每年5月考试　　管理综合：涉及所学4个科目知识（应用统计学、经济学、高级管理学、企业战略管理），每年5月考试。　　5、为学生安排一定时间的课堂教学实践和讲座，提高学生的表达能力、思维能力，拓宽学生知识面。　　定向研究生与非定向研究生区别：　　①非定向研究生　　国家计划招收的研究生的培养经费由国家提供，其中非定向研究生毕业时应服从国家就业指导，实行由本人选报志愿、招生单位推荐、用人单位择优录用的双向选择就业制度。由国家和学校提供全部学费，住宿费需要自己承担，转户口和档案关系。　　②定向研究生　　b.凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定)，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。　　c.定向生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。　　d.定向生的形式：第一，由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试;第二，从参加全国统考的在职人员中选定;第三，从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。采取上述三种形式的定向生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意)，签订合同后，由招生单位发出录取通知书。采取第一种形式的在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇;采用第二、第三种形式被录取为研究生的待遇与脱产研究生相同，即在学期间享受国家规定的生活补助费。定向生的用人单位还可向定向生提供部分生活补助。　　e.定向培养研究生合同管理的内容　　定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前，　　单位之间合同的内容应包括：招生专业、招生人数、考生姓名、培养要求、研究生学习期间的待遇及管理、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　用人单位与研究生之间合同的内容应包括：研究生学习的专业、毕业后的工作安排和最低服务年限、用人单位提供研究生学习期间的待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　委培研究生解析：　　1、全国统招的硕士研究生，毕业后可以获得硕士学位和研究生毕业证。　　2、委培研究生就是学校和用人单位协议培养的研究生，学生读研的学费由你所在单位出，学生毕业后，必须回到给你出学费的单位继续上班若干年。