调查研究方案

1、明确目的，编制计划：明确调查目的，是搞好教育调查研究的基础；编制调查计划，是开展教育调查活动之前的一项重要准备工作，也是搞好教育调查研究的有力保障。调查计划的内容一般应包括调查目的、调查对象、调查步骤、调查项目和调查方法等。2、搜集资料，初步分析：在开始教育调查之前，调查人员应围绕调查目的，多渠道地搜集有关资料，以熟悉和掌握调查对象的基本情况，并通过初步分析，确定教育调查的重点和主题。3、作好准备，实地调查：根据不同的调查方法，作好充分的准备工作，如采用访谈方法所采用的访谈提纲或访谈表格等，然后进行实地调查，以全面地了解和掌握情况。4、资料汇总，分析研究：在大量地全面地占有资料的基础上，进行认真的汇总分析，去粗取精，去伪存真，并以一定的理论或思想为指导，深入研究，得出结论。扩展资料：调查研究报告的三大特点1、写实性调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上，用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。2、针对性调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。所以，调查报告反映的问题集中而有深度。3、逻辑性调查报告离不开确凿的事实，但又不是材料的机械堆砌，而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证，探明事物发展变化的原因，预测事物发展变化的趋势，提示本质性和规律性的东西，得出科学的结论。参考资料来源：百度百科-调查研究

统计调查方案的内容包括：（1）确定调查任务与目的；（2）确定调查对象与调查单位；（3）确定调查项目；（4）确定调查时间和调查期限；（5）制定调查方案的组织实施计划。

统计调查方案的内容包括： （1）确定调查任务与目的； （2）确定调查对象与调查单位； （3）确定调查项目； （4）确定调查时间和调查期限； （5）制定调查方案的组织实施计划。

方案通常主要包括以下内容：调查研究课题、目的和基本观点、调查研究对象、内容和范围调查研究方式和方法、调查研究时间与步骤安排组织领导与人员安排、经费预算和物质保证方案设计应注意的问题主要有：实用性；系统性；时效性；经济性；弹性等。

一般步骤：一、课题选择二、研究设计三、工具编制与选取四、对象确定五、资料搜集六、资料分析七、报告撰写社会调查研究的定义 ：社会调查研究是在系统地、直接地收集有关社会现象的经验材料的基础上，通过对资料的分析和综合来科学地阐明社会生活状况及社会发展规律的认识活动。它包括两部分或两阶段的内容是社会调查和研究。社会调查是指运用观察、询问等方法直接从社会生活中了解情况、收集事实和数据，它是一种感性认识活动。而研 究是指通过对事实资料的思维加工，由感性认识上升到理性认识。研究的目的在于说明社会现象的本质特征，科学地解释现象的产生、发展和变化，由此得出规律性 的认识。一、社会调查研究的作用（一）从感性认识入手来了解社会的真实情况 （二）客观描述社会现象的一般状况、过程和特点 （三）解释社会现象产生、发展和变化，揭示社会现象的本质和发展规律 （四）预测与控制社会现象的发展 

政府节水方案北京2005年的节水目标是4000万立方米，市水务局局长焦志忠公布了七大节水方案：一是新建、扩建的项目必须同时安装中水利用设施，全面推行计量管理；二是行业要制定用水限额，年用水量百万吨以上的大户要签订供水协议；三是社会单位的用水指标要再压缩10%；四是完成35项工业节水技术改造，亦庄要建成节水示范区；五是普及居民家庭节水器具，年内50%的家庭要改用节水器具；六是年内新装100公里中水管线，扩大中水用户范围；七是继续评选节水模范，每个市民都可以争取当节水模范。企业单位节水方案我们为企业设计了一套节水方案，实施这套方案（或采取此方案的其中措施）后，我们保证您收到很好的节水效果，为您节约能源、减少经费支出、减少劳动力，从而提高工作效率，能收到事半功倍的效果。第一步：进行水量平衡测试，这是摸清企业（单位）用水情况的最科学的方法。经过水量平衡测试后，单位的上、下水管网，用水器具数量、使用情况，日、月、年用水量，各用水点（如锅炉、洗浴、冲车、游泳等）的用水概况都能通过测试查清楚，并通过用水数据分析，找出用水不合理的原因，从而可采取相应的措施。开展水量平衡测试的具体方法和步骤请浏览本网站"水量平衡测试"栏目。第二步：向科学管理要水。制定科学的用水制度，采取指标分解，责任到人，节奖超罚等措施，充分调动人的积极性。这是节水工作的基础。具体经验欢迎到"北方交通节能节能服务中心"参观学习。第三步：向科学技术要水，采用节水器具，使浪费水的现象成为不可能。具体方法介绍如下：1. 采用陶瓷芯片、变距、自闭等不漏、具备高科技含量的水龙头，这类水嘴不但不漏，使用寿命长，而且变距、自闭式等还具有开闭时间短、防止丢水、无水压自闭等特点，而且都有三年以上的保质保修期。2. 小便池（斗）采用红外线节水控制器，做到人来水流、人走水停，不但能达到冲洗干净、无异味的效果，而且可节水70％以上。3. 大便蹲坑采用脚踏阀门，不但卫生，而且使用方便。高箱可采用"五方"牌高箱配件，大、小便采用不同的冲水量，节水可达50％。4. 浇草坪采用"微喷系统"。微喷比漫灌节水80％，比普通大喷节水50％，而且造价低，使用寿命长。5. 浴室淋浴采用"隔膜式脚踏淋浴器"，这种淋浴器从根本上杜绝的滴水、漏水现象，使用效果非常好。6. 游泳池采用循环水处理设备，基本上不用补水。7. 建设"中水处理工程"。将洗浴污水、洗衣水、洗菜水、冲便水等脏水收集，通过中水处理站进行过滤、沉淀、生化、消毒等一系列步骤，使之变成可二次利用的水源。这些处理后的水可以用水浇绿地、冲汽车、喷操场、冲厕所等。一般的单位建中水处理站花钱不多，收效却很大，尤其是在水费日益上涨的今天，确实很合算。家庭节水方案我们为家庭设计了一套节水方案，实施这套方案（或采取此方案的其中措施）后，我们保证您收到很好的节水效果，为您节约能源、减少经费支出，同时减少不必要的麻烦（如漏水吵人、水淹家具等）。对于家庭来说，一般不存在随便浪费水的问题，毕竟是要掏自己的腰包吗。主要存在的问题一是节水意识不强，二是用水器具落后，三是不知用什么节水器，到哪里去买。下面介绍一些家庭用节水器具的事项。一、马桶节水：据统计，马桶用水占家庭用水量的50％以上，主要原因是结构不合理，用水浪费。马桶按容量分有15升、9升、6升三种，15升的国家已经明令淘汰，现在大力推广6升马桶，但由于6升马桶是一种系统工程（涉及坐桶结构、材料光滑度、倾角等），新建楼房可以用，而旧楼的马桶改造却不行，因为用水量少，很难冲干净，反而为用户带来麻烦。按结构分可分为直落式、翻板式、虹吸式、液压式、压差式等。直落式的已被国家明令淘汰，现在多数用户使用的是翻板式。新式的马桶有虹吸与压差相结合的，还有大、小便分档的，大便用大水档，小便用小水档，从而达到节水的目的。那么马桶节水该怎么做呢？1. 全套换新的。建议选用两档虹吸加压差式节水便器，这种洁具不但节水，而且使用起来很方便，大便用大档，小便用小档，老人、小孩都能用。这种方式费用较高，400元左右我们就可做到，而且上门安装。2. 水箱、坐桶都不换，只换水箱配件。这也不失为一种好办法，利五方牌的48元，中华鼎牌的88元，同样是专利产品，大、小便分档，节水50％，三年质保,也值得一换。3. 什么都不换，只是采取一点小措施就可收到事半功倍的效果。⑴在翻板上加一个镀塑的小弹簧，这不但可以便翻板更加密闭，而且用水量随自己控制，想用半箱就半箱，想用一箱就一箱，据测算，使用节水弹簧后可节水20－40％。可别小看这个小弹簧了，它也是专利产品，3元钱就解决问题了，安装只需半分钟；⑵把水杯、可乐瓶装满水后放在水箱中，这其中的道理不用我说你也会明白吧，当然，砖头也可以。二、水龙头节水。老式旋转式龙头肯定不能用了，即浪费水又费劲，而且阀杆上容易渗水，弄得脏兮兮的，就别提多难受了。采用陶瓷芯片、变距、自闭等不漏、具备高科技含量的水龙头，这类水嘴不但不漏，使用寿命长，而且变距、自闭式等还具有开闭时间短、防止丢水、无水压自闭等特点，而且都有三年以上的保质保修期。停水后忘了关水龙头怎么办，家具冲了，电器泡了，邻居也找来了，烦啊。安装了安全自闭式水嘴你就不用担心了，这在停用时就自动处在关闭状态了，水来了也不会有一滴流出。用了它你绝对不用担心会有水漫金山的时候，而且它是360度开启，什么角度转都可以，非常方便卫生。还有变距水龙头，用了这种水龙头，以前所说的滴流、线流都不可能了，但对那些通过这种手段偷水的朋友来说就对不起了，而且它关闭的速度快，只有0.16秒（其它的需要1－3秒），可别小看了这点时间，日久天长节约下来的水可是可观啊。三、空调节水。 空调也能节水，不要搞错了？没错，但应该是“造”水。听：夏日炎炎似火烧，家家空调都在跑，可怜邻居遭了殃，滴滴哒哒睡不着。空调滴水问题也是困扰我们多年的问题了，如果我们把排水管引到屋内，接一个水桶，问题解决了，而且水量还很可观呢，2小时接了一升水。这些水可用来浇花、洗手、冲厕所。邻居也高兴了。是不是好主意。

不知道您询问的调查研究方案，是什么方向的。品牌研究、商业研究和产业研究、民意调查都有很大的不同。如果能描述得更详细一些，可能更能帮到您

运用试点调查方法进行调查方案的可行性研究，应注意以下常见问题：1、应尽量选择规模小、具有代表性的试点单位。2、事先建立一支精干的调查队伍。3、调查方法和调查方式应保持适当的灵活性。4、 及时做好总结工作。扩展资料：运用试点调查方法的优点可以为修改和完善调研计划提供科学的依据，防止在调研活动中出现重大失误。同时，试点调查还可以为正式调查训练调研人员，积累调研经验。因此，在大型的调查研究开始前进行试点调查是很有必要的。试点调查的目的之一是检验设计是否合理，是否有疏漏。因此，进行试点调查必须按照设计的步骤和要求进行，否则达不到试点的目的。试点调查还具有探索性质，它要为大规模调查提供经验材料。因此，调查过程中应注意各种资料的收集分析，并认真总结经验教训，为下一步正式调查尽可能多地创造条件。有目的有意识地通过改变某些社会环境的实践活动来认识试点对象的本质及其发展规律，借以指导全面工作的调查方法。参考资料来源：百度百科-试点调查

近年来，面对新形势、新任务对工作提出的新要求，我们也在积极探索新思路，创新方式方法，想领导之虑，谋领导之所思，办领导之所需，在适需对路上做文章，不断提高调研工作质效，提升服务工作水平。那么，，要抓好以下三个方面：1．拓展思维，精心选题围绕领导需要选准调研题目是关键问题，它是通过调研为领导服好务的前提条件。这就需要我们用心关注和把握公司的全局工作发展动态，需要我们平时就要把心思和精力用在研究工作上，牢牢把握各项重点工作进展的脉络和趋势，于细微处挖掘大题材、琐碎中找出新思路、平淡处提炼新观点，在潜移默化、润物无声中提高发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力。在选准调研题目方面我们主要抓“五点”，即：履行职能中的“朦胧点”、重点工作中的“薄弱点”、基层工作中的“闪光点”、干群关系中的“敏感点”和领导者眼中的“关注点”。2．广调细查，精研深析调查研究贵在调查，重在研究，只有亲自调查，深入研究，才能把情况搞准，把问题摸透，把对策想好。一是要做好调查前的准备工作，克服盲目性。对调研的目的、意义、所针对的问题了然于胸；对调查地点的选取、访谈人员的选定、座谈会的参加范围提前设计；对调查的对象、重点、难点以及素材的选择要做到心中有数，事先拿出调研方案，做到有的放矢。二是要进行全面细致的调查，克服片面性。坚持多层次、多方位、多渠道的调查，既通过汇报了解情况，又深入到一线获得感性认识。调研不是对现成材料所进行的文字整理加工过程，不能靠材料堆材料。单纯靠听汇报、要材料进行调查研究，很容易被材料框住，而没有了自己的思路，最终调研就容易成为从材料中来，到材料中去的东西。沉得越深，工作越实，获得的资料才会越丰富。在思想上不断有闪光点，使问题找得更准，对策和建议提得更好，调研成果的质量更高。所以我们必须贴近基层，走进基层，真正蹲下来、沉下去，尽可能多地进行调查，防止以点代面、以偏概全。三是要进行深入的研究，克服表面性。研究是调查的升华，调研人员要在充分调查的基础上进行深入研究，把问题分析得透一些，再透一些，建议想得深一些，再深一些，启示想得远一些，再远一些。要抓住倾向性、症结性问题进行分析研究，从现象中把握本质，从原因中查找症结，从实践中发现解决的办法，提出解决问题、推动决策落实的对策和建议；紧扣典型性经验进行深刻剖析，从做法中发掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼出启示，提出推广经验、发挥典型指导作用的思路和措施。 “责任追究上移、工作重心下移”；“沟通无界限、管理无时空、工作无小事、尽责无借口、学习无止境”等等。3．凝练思想，精雕细刻语言为思想服务，思想靠语言表达，调研既是思想认识反复提纯的过程，也是语言反复提炼的过程。领导事务繁忙，每天需要阅示诸多材料，调研文章如果思想性不足，参谋价值不大，可读性不强，没有足够的吸引力，很难引起领导的关注，其调研的价值也就无从体现。因此，调研必须在内容上有一定的思想性、在对策建议上有较强的可操作性、在文字表述上有一定的语言艺术性。一是要突出思想性。调研成果要富有真知灼见，缺乏真知灼见的调研成果不能轻意出手。经验和启示要富有典型性，能够供推广和借鉴；问题及对策要有针对性，能解决问题。调研如果简单地罗列问题或经验，停留在表面上的空洞的文字表述，所提的建议和启示仍是别人脑中的东西和别人文中的东西，就没有太大的意义。二是突出可操作性。调研提出的对策不能是苍白的文字表述，启示也必须对实践有直接的指导价值。要深入思考，想出解决问题的最佳办法，或对别人已想到解决思路的，赋予巧妙的解决途径。以具体化、可操作性强的对策和建议，为领导出好主意、当好参谋，使的高质量的调研成果进入领导的决策视野。三是突出语言艺术性。文章只有吸引住领导的目光，才会使领导去探究文中的观点和思想，也才可能采纳为决策依据。因此，调研在表达形式上必须有一定的风格。题目要力求传神，既能挈领全篇，又能揭示主旨；标题要力求新颖，运用神来之笔；内容要力求精确，严谨再严谨，细致再细致，做到客观全面，真实有效；语言要力求有感染力、震撼力和穿透力，给人以较强的艺术感。调研报告要避免搞成“个人心中都有”、“人人笔下皆有”。如果说的都是文件上的语、别人讲过的话，没观点、没思想、没见解，这样的调研报告既不能得到领导的认可和批示，也不能解决实际问题。 调查研究工作中的误区南宋词人辛弃疾在《青玉案》中有这么一段词：“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑栅处”。在经济和社会生活中时时有矛盾，处处有问题，倘若没有“为伊消得人憔悴”的寻觅精神和“众里寻她千百度”的实践，就体验不到“蓦然回首，那人却在灯火阑栅处”的惊喜发现。须知“得来全不费功夫”的前提是得踏破铁鞋。调查研究，最欣喜也最无奈的感觉恐怕莫过于此。那么，在调查研究工作我们往往在不知不觉中很容易走进误区：1．只见树木，不见森林:有现象无本质调查研究的宗旨是为了搞清事实真相，寻求解决问题的根本方法，也可以说是为了把握事物现状，预测发展趋势。领导要运筹帷腿，把握全局，正确决策，不能处处都到、事事躬亲，必须借助调研信息研究新思路、新对策、新举措。调查研究是谋事之基，信息掌握的“准”与“不准”,往往就看我们在调查研究的过程中，是否坚持实事求是的科学态度，是否从客观实际出发。而在为领导提供信息、决策，做好智力服务的实践中，有说服力、有见地、有策略的调查报告屈指可数，往往都是只拈皮毛，浮于表面；只见树木, 不见森林；只见现象，不见本质，将调研视为调查。调研人员也往往容易被表象所迷惑，不能透过现象看到事物的本质，因而也就不能如实地、科学地反映客观事物的本来面目，只是零散而不系统，肤浅而不深入本质地分析形势和解决问题，导致在决策中出现了片面性和主观主义。如果我们在调查研究中，只停留在听听汇报，了解形势，掌握数据，不积极主动深入实际，了解造成这种现象的根本症结，就不能寻找出解决问题的捷径和措施。因此调查研究工作，最根本的是要大胆探索解决实际工作中遇到的问题的办法和途径。坚持群众观点，从群众中来，到群众中去，学会从事物的表象中分析问题、探求对策，从而达到解决问题的目的。2．大海捞针：毫无针对性在实施调查研究前，我们必须根据领导的意图和研究的课题，确定重点和难点、任务和时间要求，制定周密可行的调查研究实施方案，从而保证调查研究的质量，做到有的放矢，避免调查研究过程中的盲目性和简单化倾向。如果我们不摒弃“闭门造车，电话调查，听取汇报”来获取信息资料的“官僚主义”作风，唯上不唯实，报喜不报忧，就无法正确决策，促进工作。当前，围绕设备安全、市场营销、运营管理、技术研究、基本建设、信息化建设、战略发展规划、人力资源、文化等方面问题，都是摆在我们面前的紧迫而重要的课题，我们必须在立意高、剖析深、理念新上做文章，针对重点、难点、热点、焦点、敏感点问题开展攻关，同时进行战略、专题、对策研究，分析形势，把握动态，谋划思路，为领导决策提供预案，当好参谋。“涉浅水者得鱼虾，入深水者得跤龙”。调查研究只有沉下心来，深入基层，抓住热点，攻克难点，挖掘特点，反映敏感点，才能给领导提供有情况、有分析、有建议、有价值的调查报告。反之，走马观花、浮于表面，调查无头绪，研究无目的，是不会出任何结果的。3．雨中送伞：没有时效性调查研究作为决策信息，必须具有时效性，这样领导才会果断而及时地对某项工作做出决策。如果对企业发展过程中有影响的带有倾向性、苗头性问题调查研究拖延时间过久，延误领导决策，必然会导致不该有的矛盾、后果产生，领导的事后决策也必然会失去意义作用，那么调查研究实际上就是徒劳的、无效的。例如，基层单位群众上访事件，有的甚至扩大事态，影响了全局工作。这就是调查研究“滞后”的具体表现。事前如能了解群众的心理愿望，摸清群众的思想动态，采取行之有效的措施，就必然会阻止事态的进一步扩大。如果调研人员超前系统思考问题，并且在调查研究过程中达到既务实，又高效，及时准确地反映客观事物的动态，为领导提供所需的信息，其结果往往会大相庭径。调研人员决不能“雨中送伞”，要参在点子上，谋在关键处。4．事后诸葛：缺乏预见性调查研究是一件严肃的事情，不论搞什么样的调查研究都不能先入为主，不能为了论证自己和某个领导的观点，凭主观意志和想当然去搜集、选择有关材料，更不能为了迎合某个领导的口味，或者是适应某种政治气候，在调查中见机行事、颠倒黑白、混淆是非，用各种虚假的材料去干扰领导的决策，这样必然会酿成不良后果。要想搞好决策研究，必须调查事物存在的历史背景、发展沿革，这样才能在一定程度上预测未来，出实招，务实效。比如，我们在探索新的管控模式或进行业务流程再造过程中，事前必须进行充分的调研、分析、论证，否则就会脱离实际，建议缺乏预见性、先见性，在实施过程中也就会出现严重的后果。当然，调查研究的方法是多种多样的，我们可以采取不同的方式得到有价值的调研结果。只要我们把握在选题上的针对性、调查研究的准确性、对策建议的可行性，领导的决策就一定会从中受到启示，洞开思路。毛泽东同志曾经说过，“没有调查就没有发言权”。调查研究的最终目的，就是要实现调研成果的转化作用，指导于工作实践。