变而有气
先给你看看一点资料快消类: 宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年) 据说marketing每9个月还能涨20%-30%。 联合利华: 8500 ×13 -11年数据 玛氏:月薪10000 箭牌:4400×15 高露洁:5500X15 35楼金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w) 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。 招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。 进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 国开行总行:转正了7000以上,福利很好 嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。 华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。 南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。 深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司 IT类: IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月 南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。 摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。 穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。 腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。 Google:软件工程师计算机硕士18万。 百度:应届计算机硕士: se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w SK:年薪20万左右 HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销 思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价 38楼咨询类: 麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus BCG: 18万 Bain:19万 Monitor:19w (summer intern招进去的20w) 奥纬: 20w 罗兰贝格:15万base+3万bonus。 AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。 能源类: 斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。 Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。 法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万 GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover 美孚:1万/月 4大工资高原因如下: 1 出差多,补助多。 2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实 3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。 其他: 华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据 中兴: 7300 (研) -11年数据 国际纸业:sales本4000、研6000。 新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。 三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。 华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资 三一重工:6000(研) 英伟达: 平均8000 德州仪器:7500 陶氏化学:7700(研) 迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博) 深信服: 本科:4500-5000 不同职位有差别 SABIC: 6000 TP-link: 8800(研究生 研发类) 6800(本科生 研发类) 5400--海外业务均16个月工资 高级文员 4200 13个月 均有5险一金 不包吃住 —11年最新数据 西门子AD:3200 蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后是不到5000。 罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成(蛮丰厚) 艾默生销售: 本:5400+(驻外补贴) 硕(深圳-研发):6500+800+4%的房补 -11年数据 国民淀粉: 销售类5000 -11年数据 西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据 深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W 成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士) 世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月! 保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。 长虹 整体均是试用2000左右,转正后不详 美的 试用期2500 转正3000-3500 (15个月) 箭牌 (2010届) 培训期4500 (全国均是) 百丽 2300 转正后不详 美敦力 试用4800 中粮 试用半年 工资 2000 厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆 特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩 深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850 腾讯是15个月的工资,开发和策划之类的是10万;测试和运维之类的是8万 -11年数据 茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大 海信电器 平均月薪 4500(算上提成后)... 东风本田:实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包吃住 群硕的待遇: 基本月薪:4000元 -11年数据 海航总部人力: 3200(硕) 美国道富: 很轻松,待遇7500。 神州数码: 5000*16个月 所以我觉得自己知道在某方面有独特的研究的话 将来的待遇还是很好的 即使考上了研究生 还得努力几年 在这个竞争激烈的社会 有能力才是最重要的 所以考不考研没什么关系 当然能考上更好 至于找女朋友嘛 找个本校的 就不用聊什么qq了 周末也可以常常出去玩下 大三以后,我觉得自己应该朝着自己喜欢擅长的方向发展,把它做得更好 想考研的话就得好好努力 跟高中差不多了 多找跟自己想考的学校的试题 书籍看看。