电子科技大学研究生毕业薪酬

电子科大的研究生不难考，科大一向低调，在宣传上面不像有些大学整天胡吹，所以科大分数不高，但是就业很好。计算机不算是电子科大的优势，电子科大的优势是通信、微电子方面，但是计算机学院的就业很好，据我所知，今年计算机学院的研究生最低的一个签了13万，最高的一个是谷歌还是微软总部的忘了，100万。这些是我们一个老师讲的，真假我不敢保证，但是电子科大的研究生就业很好这是事实http://tieba..com/f?ct=335675392&tn=PostBrowser&sc=10272176114&z=935188547&pn=0&rn=30&lm=0&word=%C7%E5%CB%AE%BA%D3%C5%CF#10272176114 你可以看看这个，这个事电子科大的晒工资楼，是比较客观的。 成都的消费不高，当然这是相对于北上广而言。而且成都的小吃超多，城市的气息很休闲，很宜居，是个读书、生活的好地方。 电子科大的校园非常美，特别是银杏树，一人抱粗的银杏全校很好几百棵，具体我没数过，不过确实种得很密，很奢侈，银杏好几万一棵的，所以一到秋天，科大就是一片金黄的海洋，很漂亮。 电子科大是一所性价比特别高的学校，虽然不像某些学校那么张扬那么出名，但是在找工作的时候，特别是在深圳、长三角一带，是不逊于其他任何一所工科学校的。在深圳，有“成电帮”、“清华帮”（一个三个帮，还有一个我忘了）的说法，在IT方面，电子科大确实很牛的。在分数不至于过度浪费的情况下，报考成电，你一定不会后悔的。

关键词是 计算机 技术 还行 薪资。答20W起。与其他附加信息无关。吓尿了至少10万以上

　　第一 电子科技大学在电子信息类专业学校中还是有举足轻重的地位的。　　第二电子类专业相对来说就业还是比较不错，而且算是高薪的专业了，在就业以及待遇上以微电子与固体电子学院本科某班的就业情况为例，今年就业形势不好但是没有一个找不到工作的，然后待遇上 最低的应该是3000，其他的大部分在4000以上的起薪上， 然后有几个基本工资上了5000的，剩下的就是保研和考研的了。

工资不能单靠文凭来衡量，还要看在什么平台，在这个平台上你有多少能力。所以提高自己的能力，选择一个好的平台去努力发挥自己的才能。你的待遇肯定不会低。

华为的招聘的话不会分某一个大学招多少人，他是在某一个片区，按片区来招人。华为第一年入职的本科生待遇大概是8000+，研究生入职的起薪大概是12000+，进入之后几年后，收入差别会很大。进入华为后，薪资待遇都是跟你的能力和职位匹配，能力越强，拿的薪水越多，后期随着能力的增加，工资只是自己的小部分收入，大部分收入来自于福利奖金。很高兴给你回答。满意请随手采纳吧！

看你能力了和你去什么公司了，比如北京小米公司，你刚毕业的程序员，给你8000+各种福利，扣完五险一金，剩下的也就8000块钱左右，在北京，双休，自己租房等等，除去租房1000，吃饭1500，周五娱乐1000，剩下的也就是5000块钱左右，当然这只是刚开始。去大公司福利待遇好，但是我感觉发展有限制，编程一两年后，基本上你去公司的话就是15k？能力好的话就是20几K，公司高的是小公司，加班严重，大公司年薪算，10几W，不过学到的东西没小公司多，不懂的继续问我，我刚好经历这些

微电子研究生一般能找到月薪在6000-10000的工作，当然，也要看个人能力及所在的区域。第一年的话，加上奖金，平均在15万左右，至于今后发展的如何，就要看个人的能力。通常来讲，学设计的要比学其他的拿得多一些，当然有些人的强项并不在设计上，而在器件和材料方面。微电子研究生只要有能力，发展前景还是可以的。微电子等相关专业，一方面是国家重视，另一方面是产业需求比较大，中国制造都离不开微电子，稀缺人才的待遇自然也会提高。对微电子方向的学生来说，跨专业择业到互联网行业并没有门槛，互联网行业的薪酬明显比集成电路方向高一些。扩展资料：从现在世界上的集成电路和通信发展上看，IC已经越来越多的把系统囊括，微电子行业有并吞或蚕食整机行业的趋向，整机行业门槛越来越低，趋向于市场导向的销售型渠道企业，说白了就是集成电路上提供方案，整机上卖体力卖渠道。国外的微电子已经饱和了，国内正在追赶，国家的投资比较大，暂时看起来前景还是不错。方向可以考虑选择模拟集成电路设计，到通信与电子领域各种知名公司，而企业、政府机构、部队、研究所和高等学校等企事业单位收入相对较低。

千万别去西安电子科技大学，小心传染病 李警，现西安电子科技大学通信工程学院党务秘书，陕西渭南人，汉族。其在以前导员任内缺德透顶，丧尽天良。决东海之水，不足以濯其污，罄南山之竹，不足以书其恶。神民之所共愤，天地之所不容。其曾隐瞒其班上同学仍在肺结核感染期的事实，在省结核病院已经将其隔离的情况下仍然放任此人在校园，宿舍中活动，在别人多次举报后依然无动于衷。因此被同学们称为“结核导员“。 附： 学生评价：1.西安电子科技大学通信工程导员李警真混蛋，我班有一个人患肺结核，他居然让此人在还有传染性的情况下参加党会。想起让人后怕，早知我就不去那次党会了。(渭南人这么不地道，让人指着骂王八蛋的时候真给陕西人丢脸) 2.确实不是什么好玩意,我当初由于留级转到李警执教的班。有一次学生冲突,李警在客厅伙同一群人辱骂另一名同学，学生不懂事可以理解，导员还不懂事就不地道了吧。 3.李警是挺混蛋的,在他当导员的时候基本不管事,奖学金评定规则说改就改。班级评议完全成了比谁势力大的舞台。真给西电丢脸。 4. 李警这个人在当导员时偏袒心很重，凡事都照顾他的几个死党（学生和老师是死党？很可笑但事实就是这样。）。这必然导致其他学生利益受损。所以在他的学生中骂他王八蛋和说他好的都存在。事实证明，他这样教育方法是错误的。在学校里使用社会上的权术必然会导致初生牛犊不怕虎的学生的拼命反击。据说在他担任导员之前还担任过团委主管，反响也不是很好，还逼的学生来了一次“兵谏“ 总之一句话，李警不适合在导员这个职位甚至在学校任职。他没把学生安抚好，导致学校名誉受损，只能说明他不胜任这个职位。毕竟招收进什么样的学生学校是无法掌控的。学校只能把控自己的教师团队里有什么样的导员。 5.是不是那个曾经在团委管理社团活动的李警？确实不是东西，当时我就想当面骂他婊子养的。没想到到现在还这么缺德。那我就把当初没说的话说出来吧。 李警你个婊子养的大sb，吃屎去吧，王八蛋。 6.你觉得呢？这是别人写的。（转自华商报） 一名普通学生对西安电子科技大学通信工程导员李警的血泪控诉 您好： 我是西安电子科技大学的一名普通学生。我实在受够了导员李警的玩忽职守与地痞无赖，在无处举报的情况下，向您反映情况如下： 1.李警玩忽职守，“不作为”：在他当导员的一年半时间内，点名时间屈指可数，随堂听课基本没有，只有开学和期末时我们普通学生才能见到他。当然，我也不是管考勤的老师，只是当我们学生有事找他解决的时候他不在，极大的影响了我们的办事效率。我们给他打电话时也故意不接，跟他约好周一解决的事情直到下周五还没解决，我想就算是您也会憋一肚子气的。 2.李警拉帮结派，颠倒黑白，“乱作为”：在他当导员的一年半时间里，当遇到学院明令导员去干的某项工作时，他通常会将此项工作交给班长来执行。也许您会问：交给班长不也可以吗？对此我认为，这是有极大隐患的。 首先，导员是学校的工作人员而班长不是。学校让导员去干的往往是重要的，需要学校公信力的活。例如签字盖章，请假批准，申报审核的事情。让班长来弄这些使得徇私舞弊之风盛行，经常有为了请假请班长吃饭，为了签字请班长送烟的事情发生。 还有，班长为什么要听从李警的差遣？是因为他得到了实实在在的好处呀。这使得班长有资本去“送人情”（例如在评定助学贷款，奖学金时）形成“跟班长好则事事便利，跟班长没交情则寸步难行”的局面。 最后，由于和班长等人形成“利益共同体”，那么在处理同学关系的时候就处处偏袒，该办不办，违反《学生守则》也没关系。学校设立导员这个岗位本是为了管理学生遵守各项规章制度的，但由于李警的乱作为使得各项制度形同虚设，宿舍里通宵吵闹无人制止，奖学金随意更改评定方法无人理会，助学金评定成了民主选举（谁关系好谁得钱）。但有人反映的时候，李警居然偏袒违反制度的一方，尽力遮盖此事，向下压制学生上访，向上蒙骗领导，尽力遮掩事实，颠倒黑白，让人叹为观止。不禁感叹：大千世界，无奇不有。 3李警口无遮拦：在与学生谈话时，经常有意无意吐露出“你妈的”，“你妈逼”等字眼。在与领导通完话后（通话时毕恭毕敬）带出“老不死”，“王八蛋”等字眼（在学生面前）。在与学生家长通完话后，说出“没事找事，吃饱撑的”等字眼（在班部）。我突然茫然了，这是一名老师能说出来的话吗？西电党员的党性党风就是这样的吗？导员是学校来做学生思想工作的，这是要把学生的思想做到什么地方去？ 写在最后：在李警导员上任之初，我们曾有过他是否能够带好我们的疑惑。学校的心理辅导老师告诉我们说：学校选拔导员是很严格的，党员是首要条件。但经过这一年半的时间，我不禁要问，党员先进性难道就是这样的吗？就体现在上述“不作为”，“乱作为”，“张口骂娘，闭口说逼”上面吗。我们是经过选拔的全日制本科211大学生。我们交了学费，国家因为我们每年给了学校补贴。我们是来学习的，不是来拉帮结派，来体会社会阴暗面的（我知道我上面所说的事在社会上很常见，但学校是一个社会的温床，这种事情如此猖狂，是要把祖国的花朵置于何方？更何况，社会上的人遇到这种情况往往会选择一走了之（辞职或去另外一个地方生活），但我们学生怎么办？我们能去那里？只能逆来顺受吗？长此以往下去，学生的心理非出事不可。并且更重要的是，当导员徇私枉法后，我们学生无处去伸冤，无法与学校得到有效的沟通）我的一名同学（也对李警有极大不满）曾说：决定一所大学质量的不是大学的教学楼多么漂亮，操场多么大，而是这个大学里人的素质。这里的素质不仅指西电教授们的学术水平，更是指像导员这样学校工作人员的道德水平。甚至后者比前者更重要。因为不是所有的西电学子都会接触到科技前沿，但所有的学子都会得到导员的言传身教。试想一下，当一名学生得到导员这样的对待，看到了导员这样的素质，他会对西电有什么样的评价？他会如何向他的同学，同乡，亲戚，好友描述西电？这些人有谁还会报考西电？西电的口碑会变得怎么样？我不敢再想下去了。综上，如果西电不把个别导员的道德问题制止掉，不给学生正常反映导员作风的渠道，更确切的说是不把李警“不作为”“乱作为”“骂大街”的行为处理好的话，往小了说，是会影响西电在我们一众学生心目中的形象，往大了说，是会影响西电在全国的口碑甚至今后的发展。我不得不写下这一封信，希望引起您的重视。 此致 敬礼 一名普通的西安电子科技大学学生 附：说了这么多，也没留什么证据，这里有一个班长通知的微信，说的是让一名学生来管理三方协议与就业盖章的事情。我想问一下，一名学生是否可以代表学校在三方协议上签字盖章？但这种事情在西电就发生了。

去华为的话税前9000左右，去西安别的地方都比这个低（正常情况下），去外地主要看能力了。