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这HR太执着了吧,一般很少有这样做的,不太懂得人家的感受,这HR算比较扯蛋的吧,但下一次,你最好留下公司的电话,一般人家也不会去打吧,因为没意义。没有留下任何公司的联系信息,是HR自己在网上找到的电话,就拨过去了,然后同事告诉我的。同事刚告诉我,他们就给我来电话了,超级无语。。。公司是家上市公司,个人感觉发展空间还是有的,虽然这并不代表什么,但是,这种做法,确实让我心里非常不舒服,完全不尊重面试者的隐私,进入这样的公司工作,我会有自由和尊重吗?不知道这样的公司值不值得一去?哦,如果公司有调查,又是上市的大公司,一般可以理解吧,做法确实不尊重个人隐私,但我想可以理解,比较慎重吧,不知道是什么职位呢?可以考虑一下一般公司要调查会让签署一个协议之类的东西,但现在是,我前脚出公司,后脚就被调查了,而且,直接从网上找的电话去找我。我现在就职的公司也比较大,四五千人,若打到一个完全不认识我的人那里,会不会因为说公司查无此人,我成骗子了?总之,我感觉好像被人监视着,上市公司,发展空间,平台跟高薪固然重要,尊重也是必不可少的。也有人说一份赢得雇佣双方互相尊重的工作才是双赢的结局,所以我心里挺不舒服的。嗯,确实啊,以前刚毕业那会,我刚出来工作,很多人事经理都要求写前单位的联系方式,有的跟他们讲我忘记了啊,但对方非得要我写一个,这点确实让人反感之极。不被信任的感觉是不好的。人与人应该互相尊重。