德国硕士就业

中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

德国的文凭在德国当然认知度高，至于时间，这个得看你的自身情况，比如你在国内的学历，德语程度。

最新调查表明，德国已经超越美国成为全球形象最佳国家。德国经济发达是欧洲最大、世界第四大经济体，全球第三大进出口国。近年来越来越多的中国企业在德国设立公司，所以需要大批护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业的中德员工，找湖南出国工作网了解。因此，这些专业在德国就业前景还是很不错的。

一.名校很集中,而且文凭过硬,德国名校云集,约有368所各类大专院校,学校历史悠久,教育水平世界一流,中德间学历互认,并且国际承认.德国教育素以历史久、标准严、质量高著称于世,至今已培育出100多位诺贝尔奖获得者.　　二.费用低廉,德国部分公立大学免收学费,留学成本仅为其他欧美国家的1/5—1/10.总费用约5-7万元人民币(不含7220欧的自保金),以后基本不再发生费用,因为3个月的合法打工基本能满足在德间的日常开支.这个优势决定着这是工薪家庭学生留学的最佳选择.　　三.德国学校学科很齐全,精英教育,德国教育体系严谨,但具有很大的灵活性.课程设置合理,教学质量高.德国大学德语授课的传统课程不设立学士学位,毕业后直接颁发硕士学位,这点对外国留学生有很大的吸引力.　　四.本科生德国留学待遇优厚,政府发放补贴,留学生在德国可以享受本国学生相同的住房、交通、保险、医疗等各种福利待遇.德国政府允许大学生免税打工,并规定了保护性的最低报酬标准,注册留学生每年有合法打工时间90个全天或180个半天.其打工收入基本可以维持在德留学期间的正常开支.极大的减轻了经济负担.　　五.手续简便,成功率高,进入德国大学无须文化课和专业课考试,只须有DSH(外国学习者申请进入高校入学德语考试)成绩,凭“DSH考试合格证书”和13学年以上学历证件,便可进入德国大学深造.　 六.就业前景非常广阔,易获得永久居留权,留学生在德国的就业前景乐观,而且薪资水平较高.至于回国的就业前景更不用说.获得学位后,可申请继续居留权.在德居满5-8年以上,即可申请德国永久居.

有点困难，德国近两年受金融危机影响，经济发展并不景气。加上从2014年底开始，大量难民涌入德国，德国政府对难民的优惠就业政策，另一方面也压榨了留学生的就业空间。在德国工作的注意事项： 在德国大学毕业后，学生可以用一年的居留时间在德国找工作，在这一年之内留学生可以找一份跟自己所学专业相关的工作。等自己有了工作就要把原来的签证转换为工作签证。从拿到新的工作签证算起，如果连续五年都很稳定地在德国生活工作，并准备一直这样下去，毕业生就可以申请德国永久居留。德国属于欧盟申根国家，所以在德国毕业的学生可以去欧盟的其它国家找工作，找到工作后可改为工作签证。工作5年后也可申请永久居留。

德国不仅有举世公认的优质高等教育，而且德国还鼓励留学生移民。 德意志学术交流中心曾撰文称，从上世纪九十年代初期开始德国的失业率一直在低位徘徊，德国经济目前急需高素质的工作人员。 "德国不是移民国家，所以德国不吸纳移民"，如果说这句...

如果你敢尝试学习MINT专业，那么你的就业前景不仅好，而且你个人也能从专业中受益。因为你可以扩大视野，尝试新的、刺激的任务。那些职业也会从女性工作者的优势和天赋中获益。、机械制造让很多人以为是纯数学、技术的活儿，还有人错误地以为机械制造是肮脏的体力活，没有创造力和自由。其实，这种观点下理解的机械制造真的只是制造机械而已!的机械制造者都在设计和发展领域工作。创造性和数学技术的理解能力同样重要。正是产品研发和设计方面，我们才需要聪明的头脑。另外，机械制造这个领域的工作范围很广，从生产到市场面面俱到。信息技术领域也差不多。你以为学信息技术的就是媒体宣传的程序猿?每天坐在小黑屋里的电脑前?现实中可不是这样呢。一个女性信息技术工作人员需要在一天中完成不同种类的任务。比如开发软件、编程或者咨询等。而且这类工作人员通常在一个团队里工作，工作任务也是跨行业、跨学科的。在咨询领域，我们恰恰需要女性的敏感、设身处地和沟通交流能力。所以女性真的很重要。而在软件开发上，除了技术理解能力以外，创造力也必不可少。吸引人的薪资和职业前景MINT专业的毕业生在就业市场上非常火爆。机械制造、电气工程、信息技术方面都很缺人。所以，MINT专业的女学生常常可以在学业之外打工。长期来看，这些专业对人才的需求只会越来越大。更吸引人的绝对是工资!女机械制造师可以起薪3200欧，女信息技术工程师的起薪是每月3800欧。促进项目和特别的专业可以让女性入门更轻松MINT专业女性学生数量的稀少不仅引起了政治家，而且也引起了高校的关注。为了赢得女性的青睐，一些高校设置了特别的专业。比如不莱梅大学设置了一个7个学期的信息技术专业，专门针对女性学生。还有大学的经济工程专业，前三学期分开教授男生和女生。他们的目的就是减少女性学这些男生更具天赋的技术、数学专业时的产生的不自信和担心。在机械制造和电气工程上，德国高校还缺乏一些专门针对女性的项目，但是这些专业为女生提供特别的指导、促进项目。在达姆施塔特工业技术大学，导师团队专门支持学机械制造的女生，帮助她们入门，另外还在职业规划和入职时提供帮助。值得注意的还有，机械制造专业不等同于机械制造专业。信息技术专业也不等同于信息技术专业。每一个专业都有自己专业分支，也恰好符合不同人的兴趣。如果不想学习纯粹的机械制造，你也可以寻找自己感兴趣的分支。比如媒体信息技术专业结合了应用信息技术和媒体理论、媒体经济学、媒体策划以及心理学和媒体教学法。

中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。德国留学回国就业如今已成一种形势。在自己的国家，领着可观的德国留学就业收入，那些留学德国海归就业备受人们的羡慕。所以，有想到德国留学的同学，要抓紧时机了。乘着时代的顺风车，于人于己，都是很不错的选择。