大学研究生秘书招聘

我想问问当时你笔试的时候是这么复习的报的那个要考法律知识还有招聘位置的相关知识，我想问问招聘岗位相关知识是指教学秘书的知识么

如果我没记错，mpa要三年工作经验才能报考，你自己搜搜看。所以你在纠结什么？

学历研究生，学位博士是指具有研究生学历和博士学位。　　就是全日制双证的博专士属，类似于本科毕业拿到毕业证学历为本科，有的人英语通过了可以取得学士学位一样，学历学位都拿到就是本科学历，学士学位再往上读，硕士研究生毕业可以取得类似于本科毕业证的毕业证书，就是硕士研究生学历，通过答辩后可以取得硕士学位，拿到学位证书就既是研究生学历又是硕士学位。　　再往上读博士毕业拿到的毕业证书就说明是博士研究生学历，取得了学位就是博士学位。

在一个单位里，同别的职位相比起来，秘书有比较大的天然优势：跟老板接触频繁，能在老总面前充分展露自己的才干，能让老板更直接全面地了解自己等等。因此，有的机会接受培训，被提拔的几率也更大。俗话说，“知人善任”，就是这个道理。秘书的职业发展方向可以从以下5个方面来说明。一、行政类，这类秘书可以直接过渡到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位，常见于政府部门、大型企业等。二、助理类，可以进一步发展为总经理秘书，总经理助理。三、人事类，可以发展为人力资源主管。四、公关类，从接待、协调工作过渡到公关经理、客户经理，这种在餐饮业比较常见。五、业务类，他们平时跟着老板抓业务，可以进一步发展为商务主管，业务经理等。“当然，随着秘书行业本身的发展，分类越来越细，比如美国秘书分成企业秘书、行政助理秘书、法律秘书、政府秘书、教育秘书等，每一种类的秘书都有不同的要求和工作特点。因此，高级秘书、甚至像国外的那种终身秘书将是一个新的发展趋势。”现在有两个方面的问题影响着秘书职业发展：一是用人单位对秘书职位的重视程度不够，导致许多优秀的秘书不能人尽其才，脱颖而出；一是秘书本身意识落伍，综合素质偏低。如果你想在这个行业发展,提高自身综合素质包括沟通交际能力是必不可少的.

财经类专业政府作为市场经济发展的引导者，不仅对管好全国人民的钱袋子责不旁贷，还要为保证经济可此续发展随时制定经济政策。但随着市场经济的进一步深入，要管好这个口袋却并不轻松，不得不需要大量的专业人才，才能保障整个社会经济的正常运转。如今政府部门对财经类专业学生的需求主要有两大方面：第一类是财会类，如财政学专业、会计学专业学生另一类是经济类专业学生，如金融学、国际贸易学等。其中，财会类专业的学生进入政府，最可能从事的是财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作，而招录部门，往往是如财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门。而经济类专业学生，他们的从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作，进入的有像就业人才中心、对外贸易经济合作局等部门。根据近几年国家领导人学历背景看，很多都出生经济专业，且国家对经济也较为看重，如能进入以上部门当然是好。但跨 考考研专家同时强调，以上部门招收条件一般较为严格，尤其是学历，所以立志从政的同学，考研是必须的，且可选择经济类专业。中文类专业随着互联网、微博等新媒体的爆炸式发展，如今的政府已越来越需要学习如何与媒体打交道，尤其是处理突不及防的公共事件，这都需要有相当高的文字技巧及表达能力，所以对我们公务员在中文水平方面提出了很高的要求。在每年的公务员招考中，中文类专业无疑是最受青睐的专业之一。中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。每年，全国各省市都会向社会招聘如负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位，对于一个中文类专业毕业的研究生来说，应聘这些职位会有很大优势。如果将来立志从政的学生，而现在考研还没有择专业的学生，根据自己的兴趣，可以尝试报考中文类专业，如今北京大学、北京师范大学、复旦大学、南京大学、华东师范大学、中国人民大学、四川大学等都是培养中文类专业学生的重要阵地。法律类专业无论社会如何发展，都不会脱离法制，所以法律专业不仅是最古老也是最抗衰的专业。尤其是国家正在努力建设法治社会的关键时期，更是需要一批懂法、护法的有为青年进入政府部门补充血液。但法律专业要求的门槛往往会很高，所以仅仅是本科生想考公务员会较难，所以过考取法律类专业研究生无疑是进入政府大门的敲门砖。法律类专业学生进入政府部门，往往从事的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作、如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。而相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。建设法制社会是国际几代领导人几经强调的国策，如果作为引导国家发展的政府部门都不懂法，那国策无疑是空谈，所以每年公务员招考，各地对法律专业学生一直情有独钟，尤其是法律硕士，更是香喷喷。管理类专业人们都说，全世界最不好管的是人，更何况是13亿人。在每年的公务员考试中，不少岗位对管理类专业的毕业生需求很大，这部分招考职位在每次公考中都占据了总职位数的很大一部分，因此可以说，管理类专业也成为了敲开公务员招录大门的热门专业。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。随着社会流通成本的上涨，直接影响到老百姓的饮食起居，为有效控制整个商品供应链，政府每年都会招收部分管理类专业，尤其是物流方向的学生，这些年，物流发展随着国家大政策、大环境的改变，发展异常迅猛，这为吸收物流人才提供了广阔的空间。所以管理类学生从政一般会进入如：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。以上四类专业都是每年公务员招考中热门的专业，也是录取率最高的专业，也是进入实权部门的敲门砖。

保险公司的招聘，你非要去信。。 真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。保险公司其他途径的招聘，比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，无论自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。这要看具体情况而定了。比如你在哪里参加的面试，在交谈过程中对你未来的薪资的专额度有没属有给出明确的答复等等... 不过根据你的描述，“助理”应该是在业务团队中工作，但非保险公司的内勤员工；而是在保险行业营业部自主经营的过程中，由于传统业务人员的文化水平较低而增设的职位，是根据业务发展需要由外勤高级主管自行招聘的职员。不过就现状而言，由于传统保险营销员很难适应保险行业未来的发展需求，再加之受自身素质的局限，所以虽然“助理”一职很容易得到锻炼的机会，也容易引起主管的关注与信赖，未来发展空间巨大... 我是一名保险公司的内勤员工，就自身的薪资收入而言确实与外勤业务员的收入相差巨大。建议考虑试一下这份工作，专心的投入一年，如果觉得不适合，立马换工作！

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可专寻。其实对所有的属面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

说明你们单位是事业单位,而你没有在正式事业编制内,即聘任的,所以工资按事业编制的套的.

想参加大学老师的教师招聘，要看你想入哪个体系，一般分：教学体系(TeachingTrack)这一样主回要以教答学或简称低年级教学为主，一般起码要硕士，且有几年的数学经验学术体系(AcademicTrack)这一类一定要有博士学位，教研并重，但以研究为主，最好能有在学报发表文章的经验，曾成功申请经费更佳。