导师和女研究生

风华正茂、才华横溢的未婚男导师（如清华的副高博导）与慕名而来的女研究生之间“擦出点火花”，本属“郎才”遭遇“女貌”而“水到渠成”之事！然而，如今男老师与女学生之间的“师生恋”，难免让人感觉有“胁迫”或“利益交换”的嫌疑！按照“象限论”，老师跟学生的关系有以下四种：老师爱学生，学生爱老师（师生恋）；老师爱学生，学生不爱老师（单恋）；学生爱老师，老师不爱学生（单恋）；老师和学生不来电，等等，不一而足！ 今天我不想谈“师生恋”或“单相思”之类的师生关系，而是想谈谈父亲辈的男导师如何面对女儿辈的女研究生。这种关系看似简单，但有时也很棘手！相互尊重和相互理解很重要，同时也要注重心理层面的沟通和融洽！简单、粗暴不行，指责、辱骂更不可取！ 假如男导师手下有一男一女两个学生，一切都好办，重活、脏活都让男生包办了，女生当然没什么意见！男女生之间也比较好相处，不会相互攀比，也不会彼此嫉妒。最难办的是手下同时有两位女生，导师时时刻刻都在“走钢丝”，玩平衡，稍不注意就有得罪其中一名女生的风险！平日里，像跑腿、代劳之类的事好安排，大家轮着来。打牙祭啊、发补贴啊，大家也都一样，没什么大问题！关键在于一个脸色、一种暗示、一句话，对待男生可以“随意”，对待女生就要“注意”！因为女生感情细腻、心思敏感、情绪多变，需要小心呵护！她们既需要看得见、摸得着的帮助和激励，更希望精神上的抚慰和关爱，尤其希望导师对待她们像对待自己的子女一样不要“偏心”！ 在女导师手下，女生内心世界发生什么状况，也许会直接跟导师说清楚，很快就能解决问题。可是，面对男导师，即使有什么不顺心的地方，也不好意思说出口，结果憋在心里，很不开心，直接影响学习、工作和生活。因此，师生之间除讨论研究工作之外，也可以拉拉家常。作为父辈的男导师，应该像关心亲生女儿一样关心女研究生，有时不妨主动询问她的生活情况，适当表示关心，并及时排忧解难，使她平稳度过生活中的困难时期。 我在这方面应该是个“弱智”导师，由于平时不太留意他人的观感，也可能曾经不自觉地表现出某些“偏心”的言行，结果让个别女生心存芥蒂，最后得知真的得罪了她！回想起来，无非是安排某位女生的实验较容易，毕业前就出了一篇SCI论文，拿了奖学金；另一位女生的实验做起来比较难，直到毕业也出不了论文，自然拿不到奖学金。问题在于我没意识到她们之间在攀比，而事后我又没能及时进行疏导，更没采取合理的应对之策！ 因此，我在这里现身说法，希望带女研究生的男导师们，要根据女生的特点，多从小处着眼考虑问题，否则你冷落了某位心思缜密的女生，可能此生再也赢不回她的心！在校期间这种矛盾也许不会暴露出来，女生伤心的泪只能往肚里咽，但毕业后师生缘尽，师生之间老死不相往来，最伤心的莫过于导师了！

考研是自己的事，管那么多做啥。我所在的学校，基本上从来没有导师叫学生去去自己家玩的。说白了，老师都喜欢能干活的学生，还有做实验积极的，能出结果的。一般导师都结婚了的啊，年纪至少30+的，不太可能有什么师生恋的。想考就去考吧，毕竟未来是个未知数啊我们的导师TMD就喜欢招女生

妹子，你想得太多了。一般行业哪来的那么多潜规则，真有的也不会到处拿出来说，只是现在宣传散播的比较猛了一点而已。大学里还是比较和谐的。教师还有有点老师样的，有素质。你选啥性别的导师不用以怕被潜为依据。。。一般女学生和女导师成LES比较少，你想得太多了。望采纳。。

不会的，只要你有能力怎么可能刷你！我上本校，选了我的毕业论文导师，不过是男的。不过我觉得财经类的女导师大多很刻薄，其他的不知道了，你自己斟酌下

当然，这里说的是“有的导师”，是因为目前并不普遍，只是一部分，也缺乏统计，但却是真的存在着这么一部分导师，坚决给学院学校里说明了的，自己就是不招女生，学校也一般不会怎么样，反正招来的人是你自个带自个教，男生女生对学校都一样，名额招满了就行。

真的不能选 除非是学术水平很高的女老师 学术一般的而且还比较虚荣 好强千万不能选。

放心吧 不会喜欢的，一般的女导师都是有自己的事业和家庭的，所以小男生是入不了法眼的，好好努力学习吧。

姑娘，恭喜。如果我是男人，我会很喜欢你呢。未曾开口先红了面，多好。多讨喜。这个社会这样的姑娘真心不多。你得落落大方。磊磊落落。要让人觉得你虽害羞，但是不可欺负，不能小看，有时是汉子。祝好。

想顺利毕业