导师不让研究生毕业

首先答案是肯定的，具体原因如下：1、研究生导师对研究生培养负总责，从研究生答辩流程角度讲，研究生论文开题报告，中期审核表，研究生答辩申请表等，都需要研究生导师签字，如果导师不签字，你没有资格进入下一个环节。2、从研究生培养来看，我国的研究生培养已经从“严”进“出”模式向“严”进“严”出模式转变，对研究生毕业要求明显提高，一是现在很多学校要求研究生毕业要有学术成果，以前是普通期刊论文，现在都要求核心及以上期刊，二是研究生论文查重率不断降低，几年前要求论文查重率要求不超过30%，现在大部分要求不超过15%，三是论文答辩环节明显增多，更加严格，以前基本流程是开题报告，格式审核，查重，内审，外审，答辩，现在增加了预答辩等环节，对外审要求提高，部分院校已经出现末尾淘汰制，从参加开题到最后能够参加答辩的学生明显减少，毕业通过率明显降低。3、从对研究生导师影响来看，培养研究生学生质量影响导师声誉，甚至影响下一年度研究生导师是否有带研究生的资格、招生情况，因此研究生导师对研究生论文要求更加严格，从长远角度来说是好的。综上：研究生教育实行2-6年的弹性学制，研究生导师对研究生是否能够顺利毕业具有绝对影响力，打铁还需自身硬，研究生要提高自身素质，特别是学术水平。

研究生毕业论文导师一直不让过，一定要了解你的毕业论文哪里过不了。选题是否有价值，然后选及之后的论证，论文写作过程中是不是有什么问题，建议还是和导师进行沟通了解，问题出现在哪里。

第一、先看是否研究生本人的科研或者学习成绩、论文等等硬性规定没有达到学校要求。如果是这样的话，导师肯定也没有办法帮学生签各种文件的。第二、如果是导师刻意刁难，可以和学院里面系主任、分管研究生的副院长、研办的领导等等反映情况。

研究生和导师闹翻了应该不能毕业了，没有导师同意，学校不可能发毕业证的，而且没有导师指点，毕业论文也很难过关的。

教育部规定导师不可拖延研究生毕业时间，这是因为拖延研究生毕业的时间会使得一些研究生的职位特别浪费，其他想考研究生的人竞争就相当的激烈，对于其他考生是一种不公平的行为。

其实这在研究生中并不罕见，而且研究生的课程说实话没意义，只是为了混学分而已，研究生这个层次主要就是给老师干活。至于不让毕业倒不至于，硕士和博士不同。

政策要求导师不允许违规拖延学生毕业，也不能用学生的名义申请各种科研经费，同时还不能随意侮辱研究生，并且尊重学生的行为和想法。政策还指出，对于违反规定的导师，将会依法采取约谈甚至取消导师资格等处罚，如果产生恶劣影响者，可以直接将其清除出学校的导师队伍，如果涉及违法行为，学校必须及时报警，请求司法援助。这几年国家对科研人员的要求越来越严格了，最早查处大量学术造假事件，对论文进行逐一核查，避免导师通过作弊手段，来获取自己的利益。如今又禁止导师欺凌学生，这说明我们国家的导师群体还有很多不足的地方。在政策的最后一条里，还提到导师需要加强对学生的人文关怀，关心学生的就业压力和学习情况。其实主要是这些年研究生和导师群体产生的纠纷和矛盾太多了。学生因为就业压力，论文压力等，被迫跳楼或者患上精神疾病的人群越来越多，如果处理研究生群体的学业和就业压力，成为目前教育界非常关心的话题。根据教育部的数据，目前我国拥有研究生导师46万人，而博士生导师有11万人，随着今年研究生的扩张，大学对研究生导师的需求越来越高，如何管理愈加庞大的导师团队，保证我国能建设出一批优秀的导师队伍，成为了每个大学都要面对的问题。如何激励导师在科研和教学方面都做出成就，让导师，学生，学校三方都能获利，这才是未来教育改革的目标。一直以来教育界对导师群体的监督都过于缺失了，很多导师在学术上没有什么成就，在教学上也没做出什么成绩，却享受着大量优秀导师的资源，这对学校来说，也是一种资源的浪费。这次的导师政策也是为了改革这一点，让优秀的导师，更好的成长起来。

系里说了算，但最后给你毕业签字的是导师。所以就算系里放你毕业，导师不签字也没用。但是同样的，如果系里觉得你不过关，导师也不会随便签字让你走的。

导师的学生不能正常毕业，证明学生能力差的同时，也证明导师能力差。同时，学生不能按期毕业，会严重影响他在学生口中的口碑。比如今年拦住了你的毕业，明年就没有人愿意选他做导师啦。但是，你也不用抑郁，毕业是肯定的，只是多点坎坷而已。