到北京大学读在职研究生

北京大学在职研究生可以选择同等学力申硕，还可以选择高级研修。学员专选择同等学力申硕这种方式可属以先参加课程的学习后考试，入学的难度相对较低，只要报名的人员达到大专学历即可。考试的科目有外国语和学科综合，每科分数达到60分就算及格，而且北京大学外国语考试一般都是以英语为主，难度系数在大学4级左右，通过率非常高，最后通过申硕考试并且又完成了院校的论文答辩是可以获得在职研究生学位证书的。高级研修开设的专业主要是企业管理和工商管理，企业高层管理者就能够报名参加课程的学习，学制在1-2年，学费在7-8万元，开设的地点在北京，利用周六日进行上课学习，所以比较适合北京周边的人进行报考，学习结束后可以获得结业证书。一般只有学位的咯。

读北大在职研究生可3431356662以通过这几种方式进行报考：1、高级研修班，该报考方式主要培养企业中高层管理者，报名对象一般是企业中高层管理者。2、专业硕士联考，该报考方式主要是参加每年12月份的全国联考，报名时间一般都在10月份。3、同力申硕，该报考方式主要是参加每年5月份的同力统考，报名时间一般都在3月份。目前想要通过报考在职研究生提升自己能力的人逐年增多，其中很多考生想知道的就是北大在职研究生要怎么考，主要看考生选择的在职研究生类型，目前北大与很多高校一样，都有两种类型，就是非全日制研究生和同等学力申硕。北大就是北京大学，是我国家喻户晓的重点大学，非全日制研究生方面开设的专业主要有应用统计硕士、应用心理硕士、工程管理硕士、公共管理硕士、工商管理硕士、法律硕士（法学）、艺术硕士、工业设计工程、风景园林硕士等。非全日制研究生每年12月参加与全日制研究生同时进行的全国统考，每年10月在中国研究生招生信息网进行网上报名，经过初试复试后方可入学。报考条件一般是国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年以上达到本科毕业生同等学力、已获硕士或博士学位的人员，管理类专业还会要求考生的工作年限。扩展资料：同等学力申硕是先学后考，一般大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试申请硕士学位。北京大学开设有金融学、企业管理、人力资源管理、心理学、经济学、投资类、计算机、国际关系、新闻传播、社会学、历史学、汉语言文学、行政管理在职研究生等。参考资料来源：百度百科——北京大学在职研究生

北京大抄学在职研究生报名地点在北袭大资源东楼，电话是52404206，报名时需获得学士学位满三年，然后需要准备的资料是学历学位证书、身份证复印件各一份，两寸照片4张，一寸照片2张，直接到招生办报名，多专业的，像是经济学，国际关系等都可以报名，然后等开学日期上课就可以了。报名很简单呀，在网上就可以报名的，你可以去在职研究生网zzyjs报名，网站上有详细的报考流程，有不懂的也可以随时问线上的老师，服务态度挺好的，我就是在那里报的，希望我的回答能对你有所帮助。

北京大学在职研究生含金量高。报考北大在职研究生的也都是行业领域优秀的内人才，可以扩大自己的交容际圈，而且北京大学在职研究生所授教学思想都是以案例做说明，这样可以深入体会实践的一些重要思想。有意向报考的学员可以在http://www.eour.com/school_1.html这里报考。

北京大学在职研究生上课方式：http://www.yan.com.cn/北大一直开设在职研究生专业课程，上课方式是采用周末和内集中上课的方式，容周末班是为了在本地工作，可利用周末学习的在职人士开设的。集中班是为那些在外地没法每周都来回奔波的在职人士，所以想要报考的学员，不用担忧时间上的不便。北大为了全国地区都可以参加该校的课程学习，特在北京、上海、深圳、广州、南京、盘锦、西安、成都、长沙、沈阳等个地区，学员可以根据自己本身所在城市和地区来考试，以此来节约自己的时间和精力。北大开设的在职研究生专业招生人群是在相应的教学、科研和专门技术和管理等扥等等方面，有过一定成就的人。有大专以上学历。且要求在毕业之后工作满三年或以上，是可以参加校该所设课程专业学习的，但是想要参加申硕考试，还是要达到本科水平，并要有学士学位。

北京大学在职研究生不同的招生类型所具有的入学难度是不同的。根据简回章得知，北答京大学在职研课程是以专业硕士、高级研修的方式进行招生的，针对于两种入学难度做具体分析。高级研修入学难度如何？学员以高级研修的方式报考北京大学在职研课程学习，入学无需参加考试，通过该校招生简章要求提交报名资料经本校老师审核，审核通过后即可到校参加课程学习。由此可以得知，以高级研修的方式报考本校学习，入学难度较低，学员较为容易进行院校参加课程学习。专业硕士入学难度如何？学员以专业硕士的方式报考该校在职研课程学习，与高级研修的方式与众不同。此方式入学需要参加考试，考试分为初试全国联考和院校复试。全国联考是和全日制研究生一起进行考试，考试人数较多，具有竞争力。待全国联考成绩达到国家和院校分数线后，才可以具备参加院校复试的考试资格。两次考试成绩全部合格，该校采取择优录取。由此可以得知，专业硕士入学需要参加考试，入学具有一定的难度，但是，学员做好充足备考准备，会增加考试的通过率。通过上述讲解，相信大家对本校入学难度已经有所掌握，建议大家做好备考准备，相信大家会有一个好的结果。

首先在名牌效应上来说，读北京大学在职研究生是有用的，毕业以后出来重新找工作可以提高自己的竞争力，同时享受着名牌学校的光环效应。对于职业发展和人脉拓展有很大帮助。毕业时同样可以获得和全日制研究生法律效力一样的北京大学硕士学位证书，而且在职属于非脱产教育，可以边工作边挣钱，可以为家庭减轻不少经济负担。学员们在满足了所要的报考条件后，达到参加申硕考试的资格后，就可通过自己的努力获得学位证书，而且所获得的证书都是经过国家认可的，和全日制所获得的证书是一样的，所以，学员们也不必担心。在学历和学位之中，真正能够代表一个人的能力或者学识的渊博的是学位证书而非学历证书，学员们所获得的学历只是代表他们有一个学习过程的经历。而相对其他院校的学位证书，北京大学则是具有更高的权威性的。北京大学在职研究生不管是从教学质量还是教学成果上来说都是有保证的。北京大学是我国著名的一流大学，其师资力量、文化底蕴在全国同等高校排名中占据首屈一指的地位。以北大强大的实力为依托，全力建设在职研教育，经过多年来的发展，毕业学员受到各行业的广泛欢迎。因此，报考北大在职研是非常明智的选择。综上，读北京大学在职研究生对于个人发展的作用很大，在这个竞争激烈的现代社会，有条件进修在职研究生教育还是有必要的。官方电话官方服务官方网站二建征文二建必刷卷消防新成绩造价考情课bim工程

你好，北京大学是我国数一数二的名校，所以其教学设施和师资力量非常雄厚并得到了社会各领域的认可，多年来为各个行业培养不少综合性专业人才，所以含金量是很高的，而且获得学位证书因为和全日制研究生获得证书没有实质性的区别，所以也被社会和企业认可。参加一月联考、十月联考或者五月同等学力申硕考试，这是在职研究生的三种形式，要看北大招收那种形式的在职研究生。这三种形式都是全国统考。其中，五月同等学力申硕相对最容易，十月联考次之，一月联考和统招研差不多。

九、教务管理1、班主任及时与学员沟通，随时解决学员的临时问题。2、协助学员成立班委会，组织同学们的课内学习、联谊、比赛、休闲等活动，增进同学感情。3、建立完整的班级制度，对学员学习进行监督管理。4、成立学习小组，为学员营造学习交流的气氛。十、师资力量【宋国兴】　主讲：微观经济学　北京大学教授【居维刚】　主讲：财务管理　北京大学副教授【赵　顺】　主讲：社会主义市场经济理论　北京大学副教授【黄俊立】　主讲：宏观经济学　北京大学博士副教授【邱尊社】　主讲：国际金融　北京大学经济学博士教授【王在全】　主讲：货币银行学　北京大学副教授经济学博士【聂志红】　主讲：财政学　北京大学经济学博士副教授【白雪秋】　主讲：营销管理　北京大学经济学博士副教授【李顺荣】　主讲：经济体制比较研究　北京大学经济学博士教授博士生导师【孙蚌珠】　主讲：发展经济学　北京大学经济学博士教授博士生导师十一、学员单位国资委　中国招标投资标协会　北京市民政局国家开发投资公司　中央机构编制委员会　中央警卫局北方装备有限责任公司　方正科技　中国成套设备进出口总公司慧聪国际　百盛　梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司商务部办公厅　北京科学技术出版社　SMC（北京）制造有限公司中国国土资源经济研究院　民生银行　艾尼克斯电子（北京）有限公司交通银行　华夏银行　ABB（中国）有限公司浦发银行　中信银行　微软清华大学校友总会　伊利集团　西门子山西古冶集团　重庆邮电大学　广东省揭阳市行政管理执法局中化国际　信息产业部　路桥集团财政部信息中心　中意人寿保险　中国人寿保险北京海淀区委 北京大学企业管理与战略投资总裁高级研修班招生简章 知识经济和信息经济的时代已经到来，中国市场经济的发展进入了一个新的阶段，中国企业的经营管理环境也处于激烈的变革之中，无论是在立足于开拓国内市场，还是要跻身于国际市场，企业都面临着信息变革、战略转型与继续成长的挑战；而企业的高层管理者也同样面临着自身发展的瓶颈、内外部环境的变迁等一系列潜在问题和不确定因素，过去积累的管理理念与实战经验，甚至价值观都在经受着新的考验。　　我们始终认为，思想的高度和战略的视野，决定您所领导的企业前进的步伐。北京大学“企业管理与战略投资总裁高级研修班”，致力于信息时代背景下企业创新的实战事业，不再局限于传统的管理课程范畴，而是从更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的创新与发展问题。　　一、学习目的　　获取系统、全面、先进的企业管理理论体系　　掌握先进的决策方法和管理工具，实现信息时代背景下企业的快速健康发展　　开阔思路，激发思维，提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力　　把握中国经济发展的热点、难点，充分了解企业发展环境及企业管理的前沿问题　　利用北京大学综合学科优势，有机结合现代管理科学和技术创新最新成就，寻找商业契机　　丰富的班级活动，促进学员间相互学习、相互启发　　拓展人际关系网络，分享高层次的校友网络资源　　二、课程特色　　最新政策解读：掌握最新政策走向，适时调整发展策略。国家财税政策、政治体制改革、区域经济发展政策、实战型企业投融资政策等热点课题的最新解读，为企业发展营造最舒适的外部环境。　　精品沙龙活动：邀请国内顶尖管理学院教授、高级分析师、知名行业专家等，与学员一起分析石油煤炭、金融地产、农业、教育、IT等重点行业的发展战略及经营策略。　　沙盘模拟训练：结合所学理论知识，分组进行经营实战模拟，分享经验。　　知名企业考察：中国银行、燕京集团、现代汽车等国内实地考察。　　素质拓展训练：户外拓展，提高学员的综合素质，增进友谊，搭建紧密的交流平台。　　三、招生对象　　致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等中高层企业管理人员，有相关的管理经验5年以上者。　　四、学 制　　12个月　　　　十、课程设置 模块一：理解当今商业 模块二：商业模式的创新与设计 随着知识经济时代的到来，相当一部分企业家已开始从“暴发户”转变成拥有丰富管理经验的知识型企业家。作为面临企业战略不断转型、升级的企业家，对中小企业管理独特模式的深刻理解是很有必要的。　　◇中国经济政治发展和商业环境　　◇快速成长型企业的战略平衡与管理变革　　◇企业价值塑造与资源再开发　　◇有效沟通与卓越管理　　◇投资管理授课老师寄语：“本课程将帮助学员理解现代　　管理的基本理论、框架及观点。掌握运用计划、组织、控制等职能性工作的巧妙方法。分析中小企业在发展过程中面临的问题，指导企业家如何避开发展的陷阱，制定并执行企业发展战略。” “当今企业间的竞争，是商业模式的竞争。”商业模式的竞争是企业更高形态的竞争！企业要想获得成功就必须从制定有效的商业模式开始！◇商业模式思维创新　　◇商业模式盈利支撑　　◇商业模式金融支持　　◇企业家精神与企业文化　　◇以企业文化打造企业核心竞争力授课老师寄语：“本课程将为企业家提供一整套商业模式设计的系统工具，阐述商业模式创新思路，设计新金融时代下的资本投资模式，助力企业实现最大价值。” 第三模块：企业战略管理与创新 第四模块：营销管理与竞争谋略 企业的生存和成功有赖于创新。在竞争日益激烈、变化异常迅速的中国市场环境下，战略创新显得尤为重要。只有不断开发并提供面向客户的新产品和新服务，才能使企业不断走向成功。◇有效创新管理的策略　　◇企业制度与公司治理　　◇管理决策的流程与方法　　◇企业战略管理的整体架构　　◇企业家战略规划与应变机制建设　　◇博弈论—企业在市场中的竞争策略及案例分析授课老师寄语： 　　“本课程将培养学员把握未来、掌控全局的战略思考能力和决策技巧，使学员了解企业战略的基本框架和全过程，掌握战略制定的方法和工具。” 企业竞争环境日益复杂，营销信息与手段也日益增多，迅速变化的市场给企业的营销能力提出新的挑战，能否在市场中找准定位，决胜千里，取决于企业有没有科学的营销管理体制。　　◇整合营销传播与企业形象塑造　　◇切割式营销　　◇分销通路设计和管理的工具和方法　　◇品牌管理与企业文化　　◇品牌价值评估和提升的工具和方法　　◇竞争情报分析及战略对策授课老师寄语：“本课程重点讲解企业市场营销管理的分析框架及市场营销的知识与技能，如何编制营销策划案；市场定位规划；产品组合；如何避免和应对价格战；如何进行分销渠道规划；如何进行营销沟通规划。” 第五模块：企业家的财务增长战略 模块六：企业人本管理 现金流即是企业的生命线，财务问题对于一个企业的重要程度不言而喻。尤其是在信息化时代的今天，如何高效利用财务和金融信息，如何制定财务与资本战略，已成为企业生死存亡的关键。　　◇价值创造：首席执行官的公司金融管理策略　　◇内部财务控制与业务循环　　◇企业盈利能力、营运水平分析　　◇非财务人员的财务管理　　◇风险投资与私募股权　　◇兼并与收购　　◇全球资本市场：进入途径和管理体系解析　　◇公司治理：全球金融市场的风险控制和管理授课老师寄语：“本课程强调财务管理的价值创造功能、决策功能和控制功能，帮助学员掌握分析报表的方法和技巧，准确了解公司财务状况和经营业绩，运用科学的方法，分析投资风险，降低投资风险，增加投资收益。” 企业人力资源高管必须跳出职能局限，了解企业的战略规划和发展方向，从企业战略高度审视人力资源管理工作，让人力资源战略领先一步，前瞻性的为企业发展提供组织和人才保障。　　◇中国企业的领导艺术　　◇从人力资本到心理资本：组织中人的管理　　◇战略绩效管理及其应用　　◇人本管理的理念开发与技术操作　　◇商务谈判的共赢之道　　◇中国消费者特性与营销对策授课老师寄语：“本课程通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义、特点，介绍人力资源最先进的理论与方法，正确地识人、用人、留人，使人力资源管理与企业整体战略协调一致。” 第七模块：卓越领导力 第八模块：国学智慧与人文修养 领导力是一种影响力，是一种对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿的为实现组织的目标而努力。卓越的领导者需要踏入将帅之道，修炼人格境界，涵养王者之气，培育大领导力。　　◇领导力　　◇魅力型领导的关键特点　　◇领导者的自我管理与自我超越　　◇性格优化、情商发展与领导提升　　◇毛泽东领军之道　　◇曾国藩兵法与领导力授课老师寄语：“本课程培养决策者前瞻性战略视野和全新思维模式，完善个人领导力并构建心理动力模型，并掌握领导力创新与发展的技巧和方法，建立和培养卓越团队。” 纵观中国历史，凡善为贾者，其识必广；善取利者，其智必高。商以智为本，而智以商为枢。以思维缔造非凡视野，以理解缔造人生境界，以仁义缔造贵族品格，从而成就非凡的事业与人生。　　◇周易：奇正相生与运筹帷幄的决策艺术　　◇孙子：管理与经营谋略　　◇道德经：以识人用人为中心的无为管理艺术　　◇贞观政要：经营天下的战略领先之道　　◇企业家精神及企业家思维　　◇时间压力管理授课老师寄语：“在以财富为标杆的社会里，如何让自己拥有平常心而不因财富而迷失；如何面对挫折与失败，而永葆激情与勇气。” 第九模块：针对实战型企业管理者的特色讲座系列一（任选 三项） 第一讲：中国中小企业企业现状分析　　第二讲：企业相关政策法规解读　　第三讲：中小企业融资研讨 第四讲：企业税务筹划　　第五讲：中小企业发展的瓶颈与突破　　第六讲：时间与压力管理 第十模块：针对企业管理者个人素质及修为特色讲座系列二（任选 三项） 第一讲：四柱命理及个人应用　　第二讲：禅与企业家和谐之道　　第三讲：养生保健与疾病预防 第四讲：婚姻家庭与亲子教育　　第五讲：红酒的艺术　　第六讲：中国茶文化