出国博士后

1）对于著名机构的博士，他们往往要求相当正式的申请才会受理，象这3238663030样的机构最好是从他们的网站了解情况。但和导师的联系是必不可少的。 2）广告。SCIENCE NATUTURE 等期刊有广告。对于物理方面的职位，我推荐PHYSICS TODAY上每日更新的职位广告（不过大部分都是美国的），有一个网址 www.jobs.ac.uk上英国的职位有很多广告。 物理方面的还可以看www.tiptop.iop.uk等等。不过要注意很多广告都是因为那里的导师已经找到人了由于法律规定必须做广告才贴出来的，所以不是每一个广告都有希望，但是不妨一试。 3） 用Google （www.google.com）搜索。用诸如你的专业的关键字，以及博士后呀什么的在网络上搜索看看。 4）直接和你认识的导师或你所在领域有名气的导师联系。很多导师有基金但并没有决定是否找博士干活，很有可能看了你的材料决定招收你。事实上，大部分OFFER都是这样找来的，当然也可能是因为通过正式渠道申请的现在还在冗长的官僚审察过程当中（这也说明了直接和导师联系是最快捷的方式，而且没有期限限制，可以随时联系，随时走人）。 不要害怕和大导师联系，这至少也是向本专业牛人介绍自己工作的一个机会， 即使没有找到工作，也没有白费力气。 不过最好先搞清楚对方是导师还是学生（有些学生也很牛的），免得人家回信说"You are excellent， and I would be very glad to offer you a position，if I can get my PhD degree and become a professor in a few months." 然后是申请前最好浏览一下这个导师的主页（当然可能之前你已经很了解他的工作了）。 （导师的主页也可以用GOOGLE搜索）。 5） 国外大公司也有一些相当于博士但是名字可能是JUNIOR RESEARCHER 之类的职位也不错，例如Bell， NEC，Hitachi等等。你的熟人介绍，例如博士导师的关系户。

出国留学之前，一般都需要做足大量充分的出国留学准备，才能做到万无一失，而版作为留学出权发前的提醒，建议学生在出国之前，要充分了解身边一切可以利用的资源，以及时解决学习、生活、心理、健康、法规以及安全等方面的问题。例如：不管是欧美还是日本；牙齿和眼睛(法国除外)都不在医疗保险范围之列，在国外，这两科的治疗费又很昂贵；因此，建议学生在出国前事先做好牙科治疗，多配几副眼镜。考虑到交际能力的话 可以去进修个IPA对外汉语课程 出国以后也能多个和老外交流的途径

博士后，不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者，也可以说博士后表示的是一种工作经历。而申请出国只需要满足相应的一些国家要求的条件就可以，出国留学大部分院校都是看学位证，而在职博士有学位证，所以也可以申请出国留学。但是还有一些其他的相关因素，例如：第一，申请表。(部分学校附加奖学金申请表或系申请表，有的是一式两份)，申请表有很多地方要大写，填的时候要注意。一般除了基本的个人信息外，还有一些ENTRANCE的时间，就写入学时间。是不是第一次申请，是哪里的公民(一般选ASIA/PACIFIC)，要不要钱(当然要啦!)，没钱能不能来(看个人情况啦，这一条不影响录取，就是你没钱他也会给你一个AD的，不会直接拒你，不过和拒你没区别了，我很有收AD的经验。。呵呵)，有的学校还会问你想集中在哪些研究方向上。申请表也可以用ACOBAT填，特别是下载的那种填完再打印出来很方便，又省了填错而重写的功夫。第二，申请费。申请费的交费方式有三种，一种是用信用卡交，一般在网申的最后交，当然也有的像BRANDEIS和RUTGERS可以在纸申请的时候填好信用卡的号码和过期日寄过去再让学校在那边扣的，另外一种是办汇票，个人认为能用信用卡交的就不要去办汇票，因为有交易成本，中国银行是22元/张。第三，推荐信。想必大家也都知道，基本上在美国的学校都需要有自己的推荐信，这也是申请人过程中最麻烦碰到的问题，它不外乎两点：第一，要找老师写推荐信已经很烦了，还要他填推荐表;第二，申请的学校没有确定下来，要老师填好几次。这也不是一件容易的事情。另外，就是一些其他的费用问题，费用主要包括公证费、体检费、签证费、学校申请费、学校注册费、学费、生活费和旅费等等，而学费和生活费占据所有费用的大部分比例。另外，还需考虑人民币与外币的汇率以及通货膨胀等因素。所以，出国留学也是需要一份很大的开销。

国内毕业的博士目前如果科研成果不是特别突出，一般不怎么好找工作，如果很想搞科研，建议出国深造几年，多发几篇高水平论文，回国后找个院校还是有很大优势的。如果不是这个目的那就没必要出国了

有以下六点：1、有博士学位。2、申请人的姓名、地址、电话号码、3433616231电子邮件，以及一份非常简单的背景陈述、申请职位和申请材料清单。3、详细的学术简历，重点是研究生的经历、学术会议、研究项目、论文和学术报告，还可能需要列出推荐人的姓名、职位和电子邮件。4、做好简历，找和专业相关的导师联系联系，看国外的老板有没有兴趣。如果有兴趣，会让准备推荐信，一般是三封。主要是看老板有没有钱，对申请人和申请人的专业是否感兴趣。5、英语口语和写作有较好基础，但不需要托福，GRE。6、有几篇拿得出手的英语paper。扩展资料：美国博士后申请须知1、对于对申请人感兴趣的实验室，如果申请人没有及时回复申请，两三个月后申请人可以来信询问。2、试着在电话面试前花时间阅读英语材料。许多杂志，如《nature》、《science》和《cell》都有新闻、分析或评论。建议每天阅读和练习声音。对于不确定的单词，听真正的美国发音来纠正发音。同时，建议每天抽出一些时间练习听力，磨砺耳朵，效果非常好。如果多听些耳朵，它会变尖的。会觉得这次面试很有价值。3、老板和学校的重要性。建议先考虑老板。毕竟，老板对工作负责，宁愿选择一头小学公牛，也不愿选择一头大学小牛。然而，这是毫无疑问的。据知，其中有几个是从博士后的第一站从小老板那里出来的。结果，都做得很好，发展得很好。这真的需要老板具体分析。4、在博文搜索过程中要主动。必须主动为自己感兴趣的实验室做准备，提高自己的各方面能力，包括英语口语、听力、口语理解能力、思考专业问题以及与上司积极沟通。参考资料来源：百度百科-博士后

　　国外博士后申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。众所周知，实力是最主要的决定性因素，3337373562所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。4-5分流的学生从本科就可以开始啦。关于怎样准备实力，我想大家都心知肚明。　　有一点想提醒一下，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些co-auther的论文。因为我的publication list里的论文全是第一作者，所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publication。可惜我没有，由于老板的原因，我们组里同一方向的研究生的paper彼此之间互不署名，现在很后悔啊!:( 所以大家要吸取教训，一定要对老板动之以情，晓之以理，争取(同一方向，课题)研究生之间论文相互署名。特别是对于那些高影响因子的期刊，象nature,science,即使你的排名在十几位也会把对方唬一跳的)。　　申请材料的准备其实很简单，一份resume/CV和3-4封推荐信。推荐信非常重要，如果你的推荐人很牛的话，你将会获得很大优势。当然，有一个推荐人得是你现在的老板，主要表扬你在科研中的出色表现和高超的智力等等。Resume的范例可在BBS上轻易找到，主要是experience要写得详细一些，另外publication中除了把所有co-author的papers全写上，也可以把submitted, in preparation以及国内发表的文章加入，虽然可能作用不大，但一个很长的publication list总是引人注意，并且表明你科研工作的活跃和积极性。　　对于申请访学的话，你一定要有好的参考资料才行，我经常去逛的是访问学者网（fangwenxuezhe.com）很好的参考资源。

　　一. 申请前的准备　　申请前的准备包括两方面，实力的准备和申3361316130请材料的准备。众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。4-5分流的学生从本科就可以开始啦。关于怎样准备实力，我想大家都心知肚明，就用不着我来婆婆妈妈教育大家了。　　有一点想提醒大家，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些co-auther 的论文。因为我的publication list里的论文全是第一作者，所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publication。可惜我没有，由于老板的原因，我们组里同一方向的研究生的paper彼此之间互不署名，现在很后悔啊!:( 所以大家要吸取教训，一定要对老板动之以情，晓之以理，争取(同一方向，课题)研究生之间论文相互署名。特别是对于那些高影响因子的期刊，象nature,science,即使你的排名在十几位也会把对方唬一跳的。:)　　申请材料的准备其实很简单，一份resume/CV和3-4封推荐信。推荐信非常重要，如果你的推荐人很牛的话，你将会获得很大优势。当然，有一个推荐人得是你现在的老板，主要表扬你在科研中的出色表现和高超的智力等等。Resume的范例可在BBS上轻易找到，主要是experience要写得详细一些，另外publication中除了把所有co-author的papers全写上，也可以把submitted, in preparation以及国内发表的文章加入，虽然可能作用不大，但一个很长的publication list总是引人注意，并且表明你科研工作的活跃和积极性。　　二. 申请的时机　　博士后申请的时间通常是在毕业前的倒数第二个学期，但具体时机还需要结合个人的情况仔细斟酌，并不是越早越好。根据我的经验，申请时间太早主要有两方面弊端，一是实力尚在增长中，早期的publication当然　　没有后期的那么诱人。以我为例，2000年10月初开始申请时是4篇paper，到12月中是7篇，到2001年3月是10篇。二是申请时间太早，即使来了offer,你也可能由于时间的原因无法满足对方的要求。我曾收到Rice和Berkley Lawrence Laboratory的准offer，问我2001年3月能否开始工作，我只好faint. 个人觉得，如果是在7月毕业，可以在前一年12月左右开始正式申请。当然，申请材料的准备以及相关信息的查找可以提前做好。　　三. 申请信息的来源　　博士后申请的信息可以来自三方面：　　1.博士后招聘网站。物理类的如www.aip.org(美国), www.iop.org(欧洲).　　2.各大学的系主页。查教授的介绍，发现有合适的，直接跟教授联系。　　3.各种参考文献。可以从自己平时查阅的参考文献中找到一些熟悉的名字，觉得象老板的，就直接跟他联系。　　第一种方式目标明确，信息准确，但由于是公开化的，面向全世界，竞争非常激烈，对实力的要求自然很高。对于一般的人来说，往往会从后两种途径得到意外的惊喜。　　四. 申请的方式　　一般联系可以通过email.但是email不能寄推荐信(除非让你的推荐人亲自发email)。所以对于自己特别感兴趣的老板，最好通过正式书面邮件联系，可以把推荐信同时附上。　　五. Phone interview　　一般老板在给你offer前，会有一个phone interview。就我的3次interview来看，不同老板的侧重点不同。有的会对实验细节问的很多，具体到实验仪器是什么型号，持续半个多小时;而有的只是简单地聊几句，大概6，7分钟，似乎是在考察你的口语和听力。想当初我花了两天时间准备了4大张纸，其中关于我目前的研究工作的介绍已经能够流利地背诵下来，结果所有的老板都没有给我机会，让我背诵一番我的research work. 不过我觉得对这方面还是要做好充分的准备，以防万一，其他的只好*临场发挥了，关键是要听清对方的问题，不要答非所问。　　在最后，通常会问你是否有什么问题。一般准备4-5个问题，前3个为学术方面的，后1，2个可为一些题外话，以调节气氛，轻松一下，如气候，地理等，还可以问问他以前是否来过中国，如果no的话，就可以乘机欢迎他来我们伟大的中国一游。个人以为，千万不要问salary, 会给人以重dollar轻学术的嫌疑，这些问题可以在以后商谈。　　六. 美国与欧洲比较　　根据我的经历，申请欧洲博士后比申请美国要容易得多。我总共往欧洲发过5，6个email, 结果收到3个准offer，荷兰，法国，比利时各一。　　如果觉得对申请美国没有把握的话，可以把注意力集中在欧洲，其实欧洲的很多实验室条件都是一流的，只是在欧洲生活，语言是个大问题。

博后申请博后申请之ABC内括3365656636包括:1, 什么是博后, 博后的未来是什么?2. 我要申请博后吗? 我应该申请博后吗?3. 何时申请最好呢?4. 申请难度?5. 我需要做些什么准备?6. 寻找博后位置的方法?7. 选择博后位置, 我们应该参考什么?8. 怎样才能选到理想的老板?9. 什么样的老板尽量要避免?10. 如何套磁?11. CV 和cover letter12. 推荐信13. 申请技巧14. 面试15. offer 的选择和反悔16. 签证17. 其他问题博后生活：美国博后-待遇-消费-税收等1. 全美高校博士后待遇相差不大，博士后第一年一般$35000左右。National lab高一些(约$70000/year)，我3年前刚毕业来美时, $35000/year (材料学)， 我在西南部消费很低的城市，我师妹今年初去纽约大学 $42000/year. 不知道是不是今年博士后工资涨了，但东部消费高很多，特别是房租。2. 如果可能，来美时最好先了解一下老板的人品，特别是当老板是华人时，我很多朋友抱怨华人老板push很厉害，很累，有时没有周末，几年都不涨工资，还有的抢学生文章。3. J1签证前3年不交税，J2家属可以合法打工，H1签证要交税，家属不可以合法打工，如果拖家带口的，税率会很低，基本不怎么交税了【更正:我认识的H1博后，其博士学位是美国的，他要交联邦税。我查了一下，据说从国内过来的H1前3年也免联邦税, 从国内过来的博后J1和H1的税收区别在于H1刚来就要交社会安全税(7.65%, H1一来即被认为是resident)，而J1则在第三年才开始交】。所谓benefit主要是指学校给你全家(包括你，配偶和未成年子女)买健康保险。保险费很高，你只需付其中的很少一部分，学校里会付大部分作为benefit。现在主要谈谈J1的收入和福利。4. J1第一年和第二年 (身份non-resident alien)只交健康保险费(每年都在涨，2011年单人$590/月, 自己负责$40/月，直接从工资里扣;2个人$1252/月, 自己负责$119/月; 3人及以上家庭，$1626/月, 自己负责$221/月)。除去健康保险费，剩下的都可以拿到手。5. 值得一提的是牙医保险和健康保险是分开的，保险费主要由个人负责(学校负责很少一部分)。自己负责的费用是$30.98/m (单人), $70.87/m(2个人), $123.12/m (3人及以上)【更正，这个是贵的牙医保险，一般不选这个，还有个比较便宜的牙医保险，只能看网络内或合同内的牙医，一般人选这个便宜的保险，个人承担费用分别是$5/m(单人), $9/m (2个人), $14/m(3人及以上)】。尽管健康保险是必须的，但牙医保险不是必须的，我从来不买牙医保险。建议来美之前牙齿该拔的拔，该补的补。在美国看牙医是超级贵的(尽管有保险，对看牙医来说，自己负责的部分也是很贵的)。6. J1第三年 (如果你2010年底过来，2012年1月1日算第三年，身份resident alien) 开始交FICA 税 7.65%， 和退休金自付部分(7-9%，这部分钱回国后可以取出来)。3年后(以日计算在美满3年)开始交联邦税和州税 (单身交很多，如果已婚有1个小孩交的很少，2个小孩就基本不交了)7. 消费：房租是大头，西南部很多城市one bed room (客厅+卧室+洗手间+厨房，小的40平方米，大的70多平方米) 房租是 $450-600/月。我租的是70多平方的one bed room 510/m. 在纽约1bedroom 一般要$1000/m以上，地段好的更贵，跟别人合租可以省些钱。用google查一下当地的房租可以间接了解当地的消费水平。8. 汽车和汽油及生活用品就很便宜了。如果不是在纽约等大城市，汽车几乎是必须的，否则生活很不方便。$4000-$5000美元可以买个还可以的二手车，$20考个驾照，我所在城市目前的汽油价格是$2.43/加仑(3.78升)，我住的地方距离办公室近，主要是开车买买菜，逛逛mall, 一个月油费大约$50。吃饭一家3口自己做饭，$300-400吃的很好了。衣服凑着打折去买，便宜得一塌糊涂，美国大众化品牌CK裤子20多刀一条。最近很多价格100-400刀左右的品牌服饰(对于我们穷人来说，衣服已经很好了)只要1-2折就可以买到。美国博士后的收入很低，大约只有正式职工的一半。如果年收入$35000, 生活在消费较低的小城市一年还可以存点钱(节省点可以存10万RMB)，如果生活在大城市，存不了什么钱。我们大部分国内毕业的过来做博后就是混个经历，镀镀金。其它的想起来再说吧。9：J1在美最长可以呆5年(每年去学校延长DS2019表)，期间可以回去探亲，回来需要重新签证(签证一般有效期只有半年或一年)。J1期间如果找到更好的职位，可以换学校，如果有老板愿意提供H1身份，需要先申请回国服务豁免(一般J1有2年回国服务限制)，然后才能转H1。申请豁免机会只有一次，一般都能豁免成功。10：据我所知，持有H1签证在美最长可以呆6年，一般6年内能拿到绿卡，否则只能离开了。我有一个印尼的朋友，一毕业找到了一个公司工作，同时申请了绿卡(EB-2)，1年之内就拿到绿卡了。但是中国公民EB-2有排期，现在好像才排到2008年的申请者。EB-1一般需要较硬的科研水平和背景。11：牙医不是全保，我一个朋友老婆去看了几次牙医，有保险，花了几百刀。没有保险估计得几千刀。我记得在上海第六人民医院拔了颗智齿算上药费140RMB，帮我拔牙的mm好漂亮，也不痛。健康保险有copay,一般好的保险(如学校保险)正常看一次医生自己付10或15刀，其它保险公司付，一次specialist自付$30，急诊(urgent care)一次自付$40, 直接去医院急救房(emergency room) 自付$125.12：生孩子费用(学校为J1,H1全家买的保险几乎cover了生育的所有费用，大部分家属在美国都没有工作，生个孩子是个不错的选择)：定期检查，宝宝出生前只交2次费用，第一次去妇产科自付$10 (copay), 一次specialist $30, 其它例行检查不用付copay, 保险付全部费用。最后就是去医院生产的费用，我们是催产的，保险全包了。13. 如果可以在美国拿个博士学位当然更有前途，美国的博士后(博后是工作，不是读书)只是廉价劳动力。美国本土毕业的博士一般走2条路线：1. 做 1-3年博士后，申请永久职位，中国过来的博士一般没有接受过全英文教学，申请永久职位(一般要教学)语言很难过关。2. 毕业后在工业界找工作，很多留学生能在工业界立足，待遇比大学好，大学助理教授一般$60000-75000/y (工作9个月的工资,如果有项目，其它3个月可以用项目给自己发工资)，工业界8万算一般的，很多年薪10万以上的，好像还有分红。一般美国本土博士能进工业界不进大学。美国毕业的留学生，如果毕业后在一定时间内找不到工作，由于身份问题也得离开美国。14.国内过来的博士一般也有2条路线: 1. 做几年博士后，增加些经历，提高些水平，镀镀金回国。2. 想办法留在美国，博后期间申请豁免(如果需要)，换H1 (如果需要)，申请绿卡。但是永久职位很难申请到，一是没有美国学位，二是语言能力不足以教学。拿到绿卡后，要么走研究型路线，自己申请项目(当然也可以在别人手下做很久类似博后的工作，这样没什么前途)，要么尝试在工业界找个职位。15. 美国一般只认自己国家的学位，以及牛津、剑桥等名校的学位。尽管这样，你在中国拿到博士学位仍然可以在美国做博士后(相当于承认你的博士学位)。如果你已经在中国获得博士学位，也可以在美国再读一个博士，但是不能为同一专业。据说美国博士培养是地狱式训练，家庭作业能让学生经常熬到凌晨，还要经常做presentation. 一般中国学生都能较顺利通过qualify走到最后，很多其它国家的学生会遇到不少麻烦，一些走不到最后16. 关于来美办手机：有2种，1. 2年合同的手机，通信公司送手机。2. prepaid, 自己买手机。两种我都用过，强烈推荐用后者，省很多钱。刚来的时候不了解内情，订了有2年合同的手机，2条线，每月59.99+tax, 约$70. 晚上7点后到早上7点打美国电话免费，白天有700分钟any minutes. 我们电话少,一个月用不到100分钟。合同一到期就换了prepaid. $10, $20买了2个诺基亚新手机(能打电话就行)，充值$100, 1000分钟通话时间，一年有效期，结果我用了一年还没有用完。我电话不多，这样一个人一年的花费只要100元。我们前2年用合同手机，浪费了约$1200. 所以建议刚来的先用prepaid, 如果你电话实在是太多，再考虑跟别人share 合同 手机plan.17. 老板offer上给多少就是多少，嫌少可以不接受offer，讨价还价很容易悲剧的(一本土毕业哥们得到national lab的offer, 待遇已经很好了,他还找人家讨价还价，结果悲剧了)。很多博后在美国呆几年都没有涨过工资。如果干得不是很差，第二或第三年可以找老板谈(一般老板不会主动给你加工资)，今后加州博后工资每年最少要涨3%(最近工会努力争取的结果)。如果老板3年给你涨5000刀已经很不错了。18. 养孩子的费用：宝宝2岁前，主要花费是宝宝的房间布置、奶粉、尿布、衣服、玩具等费用。如果是自己带孩子(请人带孩子是很贵的)，母乳喂养，前2年养孩子的费用可以忽略。19. J1刚来第一次发工资可能会扣你的税，你需要到HR问问，填一个免税申请表，每年填一次(申请当年免税, 共3年)。填过免税表以后就不扣税了，之前扣的税会在第二年初申请退税的时候退还给你。20. J和F签证可以买united airline的学生票(我当时在上海订的)，比普通票便宜一些，同时附送一张行李单(可以多托运一件23公斤的行李，即总共可以托运3个23公斤的行李箱)。这是几年前的情况，不知道现在有没有变化。博后何时选择海归?年前，国家大力倡导出国留学，如今见了效果，大批的中国学生或在国外拿到博士学位，或在国外名校有博后经历+牛文章。其实，对于他们来说，现在国外找工作并不难，譬如我有一个师弟，基本上是工业界、大学都问题不大。然而，中国人的内向(不善于交朋友)、衣锦还乡的思想以及叶落归根的怀旧情绪，迫使大批的精英海归涌入国内高校(国内的工业界由于长期的萎靡不振，为精英们提供的职位少之又少)。本来精英的光环还是能多闪几年的，但是由于海归人数太多，近年来，精英们的地位急转直下，速度之快不亚于当年的博士贬值。回想起当年，短短几年间，博士进入高校的待遇从30万启动经费(还能解决家属工作)，到10万元，到5万元，直至倒贴(给领导送礼)，变化之巨，速度之快，真是惊心动魄。对于现在海归的就业形势，不就是当年本土博士就业形势的真实写照吗?所以，奉劝大家一句，如果你没有在国外连续工作十年的决心和毅力，如果你有一个机会能在985高校拿到一个副教授的位置，那么抓紧时间吧，机不可失失不再来。精英海归，直接拿教授的职位的例子也很多，但都是过去，尤其是2007年左右，但2007年的就业形势，大家是否还记得?我2007年博士毕业，水平一般，却能在众多985高校中挑来挑去，最高科研启动经费加安家费可以达到30乃至40万元，根本没有学校敢跟我提博士后的事。现在海归拿教授，正常来说，确实有难度，但也并非不可能，也不一定非得要牛的一塌糊涂。但那是正常情况。随着目前高校职称晋升的竞争越来越激烈，不正常的事情越来越多，这个大家都知道，但是，还有一个问题，可能很多人没注意。现在在高校里，教授这两个字，足以让人浮想联翩，绝对的稀缺职位，在此职位的人，绝对吸引眼球。几年前，你觉得教授没什么，因为你自己，可能有个三、四年也就是教授了。那时有人跟你提教授，你可能还会信心满满的想，再努力几年，我也应该差不多了。现在呢?有几个人敢随便意淫自己什么时候能当上教授?教授之事越来越遥远。在这样的氛围下，教授们逐渐意识到，自己现在了不得了，虽然称谓没变，但意义不一样了：过去人人可为之，现在人人可望而不可即。人嘛，毕竟有私心，想想，如果是我们自己在这样的位置，这样的环境中，也自然会飘飘然。可问题也就随之而来了：你觉得，而今享受着从未有过的幸福的教授们，还愿意回到过去的日子吗?当然不愿意!那怎么才能让自己的稀缺职位继续稀缺下去呢?很简单，控制人数。其实，将心比心，很多事都是可以理解的。如果你是教授，熬了N年，终于站在现在的位置上，突然有一天，一个年轻人比你小20岁甚至30岁，却由于有几篇牛文章和留学经历，要和你平起平坐，你服气吗?随着不服气而来的，就是你在投票时递出的反对票。遭受了学术委员会的反对票，还有好?唯一的例外就是有大牛顶着，再加上自身能力强，水平确实高。有个家伙曾经说过一段话，说的挺好：人要成事，你得行;得有人说你行;说你行的人得行(这句最重要)。综上，现在对于海归精英的路看似很宽，但由于精英们很挑剔，其实很窄。在祝福大家都有一个好前程的同时，在此给各位海归提个醒，好时候已经过去了，抓紧眼前的机遇，同时要有长期任人宰割、拼命奋斗的心理准备，以副教授为起点，给大牛使劲卖命，看似弯路，却是大智若愚。其实，你要是能承受得了生活上的不便(在国外，没朋友是最让人难受的)，最好还是别回来，国内很乱。虽然，结婚生子也是一大关，但和长时间的没朋友相比，却是还要好过一些。在国外工业界找个工作对很多人来说不难，挣钱也挺多，足够一家人安稳生活。美国的高校也不好混，要是没有美国博士学位，基本就更不用考虑了。NSF申请不但要技术，而且语言得有境界，很多人都过不了这关。

美国博士phd面试抄的形式：面试大致袭分两种——一对一，多对一。一对一,大多数情况是和PHD申请方向相近的Prof或其他人来面试，也许会问到比较专业的问题，所以如何准备根据面试的人而不同;多对一，看得我手冰冷冰冷的，面试的老师会 从专业、爱好、性格...各个方向 来考察，而整个过程中要见机行事，永远都不要放弃增加自己的主动权，不要总是被动地被提问或者keep silent，试图引导整个谈话的方向最好。美国博士phd面试的要点：口语表达至少要清楚、准确、流利;面试之前根据面试本身的特点和面试老师的性质做相应的准备;任何形式的面试，多多益善，目的是增加自己的自信，锻炼面试的技巧。