重庆研究生补贴新政

研究生，学来费：10000/1年；住宿：有自1000的也有1200/年的，补助的话，有当学生助理的每年3000元。然后就是看你的实验室的导师了，有些实验室有补助，有些没有补助。所以经济是个大因素的话，找导师的时候要了解一下他的实验室情况。

一、定复向选调重庆定制向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生和本科生就已经拉开了差距。重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，博士生和清北毕业生还有机会争取市直部门。二、普通选调普通选调如文章开头所说，在报名阶段进行岗位选择时，研究生便比本科生多了一些优势，重庆三个区县直接给研究生开出了不限专业的条件，足以看出选调生选拔中对于学历的重视。研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会更多，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。2020重庆选调公告即将发布，请关注“金标尺教育”官方网站。

　　中科院 基本1200rmb/m 另：计算机所，电子所一月一万很平常，理科的研究所只有基本，好的如高能所不超过2k/m。公费：自费=10：0　　中科院每月能拿到1000左右的津贴。　　中科院、各类所基本在1200～1500，中科院硕博连读的同学每月是1000,导师还给安排住房跟额外补贴。　　中科院的植物所他们的研究生补助（是指能拿到手里的）有每月800左右，博士有1500左右具体还要看各个的老板。　　中科院物理所得博士最低可能是1200（一年级），其他还有餐卡每月补助170，另外老师可能还会补一些，还有好多的奖之类的，加起来有的人每月最高能到3000左右。化学所大概三年分别是900，1000，1100，理化所也差不多。　　拓展介绍：　　中国科学院(Chinese Academy of Sciences)，国家最高学术机构，中国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心。　　中国科学院有6个学部(数学物理学部、化学部、生命科学和医学学部、地学部、信息技术科学部、技术科学部)，12个分院(沈阳、长春、上海、南京、武汉、广州、成都、昆明、西安、兰州、新疆、重庆)、104家直属研究机构、4个国家实验室、85个国家重点实验室、153个中国科学院重点实验室、19个国家工程技术研究中心、10个国家工程实验室以及212个野外观测台站，3所高等学校、4个文献情报中心、3个技术支撑机构和2个新闻出版单位，全院科研人员达5万余人，分布在全国20多个省(市)。

一、定向选调 重庆定抄向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生和本科生就已经拉开了差距。重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，博士生和清北毕业生还有机会争取市直部门。二、普通选调 普通选调如文章开头所说，在报名阶段进行岗位选择时，研究生便比本科生多了一些优势，重庆三个区县直接给研究生开出了不限专业的条件，足以看出选调生选拔中对于学历的重视。 研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。2020重庆选调公告即将发布，请关注“金标尺教育”官方网站。

1毛

一般专业，如中文等大约在1万五到2万一年学费；影视、传媒等专业在三万以上。以上只是学费，加上杂费等一年大约在三万到十万之间。

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经e68a8462616964757a686964616f31333363396362验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

要满足低保条件，而且要挺多资料。

如果是新人起步薪水，还行做软件会偏低吗？新人起步价不算低了，毕竟重庆也比不上北上广深的薪资水平