无情
“订单式培养”,就是根据企业生产岗位的需求,设置培养目标和教学计划,量体裁衣地培养人才。这种培养方式既解决了企业技能人才的短缺问题,又为学生发展提供了广阔的空间。培养了一大批既有理论基础知识、又有实际动手能力的技能型人才。(一) 校企双方共同制定人才培养计划 1.学校自主招生,课程设置与“下单”企业共同协商。双方依据企业所属行业特点及岗位要求,共同制定教学计划,以协议的形式确定双方的责任和义务并有效的组织实施。 2.以“下单”企业的需求为招生前提,有针对性的拟定招生计划。学校将这批学生的“进口”与“出口”在招生同时就单线联系,落实到位。 (二)校企双方共同承担人才培养任务 师资队伍由学校教师和企业技术专家或管理专家共同组成,教室、实验实训中心、办公场所构成教育教学的主要基地,而教材与企业内部技术标准、操作规范等共同作为教学用书。(三)理论教学与实践教学相结合 在教学计划设置上,前期进行基础性和综合性的知识积累,有利于培养学生的综合能力素质,后期专门根据企业需求制定教育教学计划,有针对性的进行企业项目实训,提高学生特定的实际技能,并接受企业文化的熏陶,待学生毕业后可直接上岗工作。(四)入学即签订就业推荐协议我是财经学院的,但是不是会计的。就我来看,会计是我们院里最好的专业了。感觉整体学风好,很务实什么的。女生多!