成都研究生公务员待遇

关于公务员工资待遇，一般公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成，有的还可以按照国家规定的政策享受地区津贴和其他津贴。公务员的工资按各地城市的经济发展、消费水平、岗位、职务职级而定;有些不同的区会有不同的补贴方式，如：在乡镇工作的公务员还会增加乡镇公务员补贴。以成都为例，成都作为省会城市，公务员待遇一般都是比其他地市要稍微高一些。现在我们把成都公务员分为3级，省级、市级和区级。这三个地方公务员待遇按照排名来比的话，最好的是区级，其次是市级、最后是省级;区级是待遇最高的，绩效超过市级。具体的工资情况，也只有在职公务员最清楚。至于其他待遇，不管你是什么职级、什么岗位，也会享受其他与钱无关的待遇。如：很多单位管早中晚饭，早饭1元，午饭2-3元，晚饭2元之类，以自助形式。如果你有孩子的话，有上学指标;还有可以拿到低于商品房价格之类的福利房，医疗报销比例60%或更高之类，其他城市应该也类似。关键的一点是，除了考公务员，建议有能力的朋友们可以尝试应聘聘任制公务员，聘任制公务员的收入是普通公务员的4-6倍。

首先第一个问题，是所谓行政编和事业编的区别。简单的说，行政编是真正的公务员，而事业编，并不是公务员。事业单位员工就类似于企业员工，只不过单位稳定一点，一般不会倒闭。事业单位又分成参公事业单位，全拨款事业单位和自收自支事业单位。除了极个别的事业单位人员将来能转到公务员，其他人员是没戏的。第二个问题是关于待遇的问题，虽然说现在国家对于公务员收入管的比较严，许多单位也取消了一些福利待遇，但不可否认，同样是公务员，收入待遇差别还是很大的。同样，一个单位，也有不同的部门，收入是不可能相同的。特别是一些隐性的权力，往往是不能体现在收入上的。比如，如果你在教委当公务员，将来给你孩子找个好点的学校上学，问题不大吧，如果是别人没这层关系，得花多少钱运作？这不也是一种隐性福利么？！从本质上说，公务员的待遇和权力是挂钩的，权力越大，收入越高。当然，楼主并不是在鼓吹腐败。而是在合法框架内，就是这么个结论。因此，收入好的单位实际上都是有权的单位，这个权力，要么是收费权（国税，地税等），要么是处罚权（海关，环保，卫生等），要么是资源分配权（财政等）。湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试分数线_历年分数线）

何必进那种地方浪费青春，不过呢，要是文科生当然是最好选择啦。你问的需要报在账面上的，什么级别就什么待遇，这个不会少也不会多。其实公务员在于所处的岗位，不同的岗位隐形收入区别太大，不好说。不过做了公务员，说的都是满口的文件话，不说你做什么的别人都知道，哈哈。

您好，中公教育为您服务。成都公务员的待遇和其他的地市的公务员待遇差不多，不过公务员的工资待遇，除了和国家规定条件的相关，还会根据当地的生活消费水平进行调整。所以，成都公务员的待遇会和消费水平低的地市有一定的差别。公考咨询，请参考：四川中公教育-公务员考试网！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

有五险一金，但是工资的平均水平不高，办事员2800元，科员3000元，副科3100元，正科3300元，副处3600元，正处4000元。

以下为全国统一工资标准：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。上海中 公整理四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;上海中 公整理大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

很多人认为公务员就是铁饭碗，但是他们的年收入并不高，福利比较好而已。现在越来越多的年轻人选择考取公务员，认为公务员的待遇是非常高的，但是在他们没有退休之前，他们的年收入其实并不算高，但是在他们退休之后，各种福利待遇可能会比我们正常打工的人要高出很多。这可能也是许多年轻人考取公务员的一个原因。公务员并不像我们想象中的那样好考取，它需要的专业知识以及应变能力很高。所以我们在考取公务员的时候 还是要从自身的条件以及学历考虑。如果能够考上那是最好不过的，但是如果考不上，我们也可以通过其他途径来生活以及发展。一、受地区差异，公务员的待遇不同受每个地区经济发展及政策的影响，每个地区的公务员待遇是不同的。他们在基本工资、奖金、补助以及其他福利方面都存在着很大的差异。每个人在考取公务员的时候，都是想在自己的后半生能够有一个很好的保障，但是在没有退休之前，他们的经济收入确实是不高的，有时可能还不如打工一族或是做生意的人收入高。但是有理想有追求的人还是的选择考取公务员，他们想通过国家的这种政策，为社会带来福利，为人民进行服务。二、考取公务员有一定的难度公务员并不像我们想象的那样简单，他是通过层层选拔以及层层考试才能够考取的，在还要进行政审，如果自己上辈没有任何政治问题时才能考取。每一个职业都有他的特性，每一个职业也有自己的困难，想要受到其他人的尊重，我们就要以身作则。好自己工作范围之内的事情为人民服务。其实公务员这个职业并没有我们想象中的那样简单，他们在工作的时候也会面临很大的压力，尤其是会比我们打工人遇到的压力会更大。这就需要他们要有足够的耐心以及承受压力的能力。自己在选择这个职业的时候一定要前后考量清楚，并不是每一个人都符合这个职业，也不是每个人都能够做好这个职业的。有时我们更需要认真的看清自己，适当的给自己一点压力。公务员的福利待遇并不是我们想的唯一一点，身为公务员，我们的是要担负起自己身上的那份责任，时刻牢记自己身上的担当，为人民服务，为社会服务。

准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱。当然，对于这样一个问题，你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字，也没有一个很好的回答。当然，我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？因为公务员的工资其实有些复杂。那么，今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。首先，公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定（例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的）。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。）接下来具体来说。一、基本工资:这是我国公务员工资标准表，所以说这个基本工资还是有很多组合的呢，并且随着级别职务等的变化，工资也会变跟着变，所以就不在赘述，各自对应加和就成。二、工龄工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务。任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。上面一段是百度来的，其实这个也好麻烦，就是随着工龄的不同，那么你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。三、奖励工资:这个除了上面说的那一项之外，也许还会有精神文明奖，这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位，那么恭喜你，每月精神文明奖就有800大洋，如果是省级文明单位，那也不错，有600大洋，如果是市级文明单位，那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖，那么请不要悲伤不要哭泣，因为还有很多单位没有精神文明奖。并且，加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情，那么，你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的，会比对应级别的高一百块。除了这个，可能还有会一些安全生产奖之类的，但这个因不同行业不同单位而定。也许你们单位还会有其他类的奖，那我就我从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。四、补助工资:1.车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。2.取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。当然，除此之外还有五险一金，独生子女补助什么什么的，这些大家都比较明了，我也就不在赘述。

扣出公积金后2700左右，房价均价7000工资3000---6000左右，房价6000---12000左右