测试分析研究所

江西省分析测试研究所是1990-08-15在江西省注册成立的全民所有制分支机构(非法人)，注册地址位于江西省南昌市东湖区北京东路171号。江西省分析测试研究所的统一社会信用代码/注册号是913600004910063770，企业法人刘晶磊，目前企业处于开业状态。江西省分析测试研究所的经营范围是：分析测试服务；技术培训和咨询；电器设备维修；电子产品、建筑材料批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为22972万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共12家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看江西省分析测试研究所信息和资讯。

东华理工大学分析测试研究中心是1989-11-13在江西省南昌市注册成立的集体所有制，注册地址位于江西省南昌经济技术开发区广兰大道418号。东华理工大学分析测试研究中心的统一社会信用代码/注册号是913601087057885125，企业法人陈焕文，目前企业处于开业状态。东华理工大学分析测试研究中心的经营范围是：分析测试、技术开发兼营:电镀、矿产品(煤炭除外）（不含勘察、开采）、建材、实验室仪器、针织百货、农副产品（食品除外）、服装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看东华理工大学分析测试研究中心更多信息和资讯。

知名的第三方检测机构有深圳市安普检测技术服务有限公司东莞分公司、佛山市精美检测技术有限公司、武汉马房山理工工程结构检测有限公司、北京第三方检测机构全民检测有限公司、上海宝冶工程技术有限公司。1、佛山市精美检测技术有限公司佛山市南海区精美检测技术服务有限公司，成立于2001年，经过十余年的发展，已成为国内的第三方检测机构。主营产品：水质检测， 金属化验， 矿石分析。2、武汉马房山理工工程结构检测有限公司 公司是以工程结构检测及工程结构检测技术研究为主的检测机构，可开展19个项目类别共计233个参数检测工作；涉及建筑工程，地基基础，深基坑及边坡，桥梁隧道工程，工程测量，材料，地下工程等专业。 3、北京第三方检测机构全民检测有限公司全民检测机构_第三方检测机构、实验室认可、北京第三方检测中心、可靠性测试、电磁兼容试验为科技创新和科技服务提供产品安全第三方检测测试服务,第三方检测机构为全民检测用户提供环境可靠性实验室、电磁兼容实验室等授权CNAS,CMA资质实验室。4、上海宝冶工程技术有限公司上海宝冶工程技术有限公司是房屋检测，灌浆料，焊接工艺评定的优良服务提供商，提供全新优良的宝冶新型焊接结构渣罐等系列服务。5、深圳市安普检测技术服务有限公司东莞分公司深圳市安普检测技术服务有限公司东莞分公司是镀层厚度，断口分析，现场成分分析的优良服务提供商，提供全新优良的东莞堆焊管排现场成分分析检测--金属检测中心，潮州堆焊管排现场成分分析检测--金属检测中心，东莞焊接件牌号鉴定公司哪家好等系列服务。

这个就是一个岩矿类的测试中心~~根据这单位有的相应资质，对岩矿、元素等进行分析，并出具检测报告。要是不靠谱的检测确实的话，需负法律责任。话说回来了，现在这些检测水分太多了，就拿玉器来说，随便10－30元就能出具一份证书，可信度无法评判。我也买了块砭石，不知是真是假，也有这个检测机构的证明，没法信任，不敢用。

这种单位就是给别人出口电子产品做检测的，也就是贴那种CCC,UC那种差不多，待遇不会很高，福利可以，政治前途不太明白是什么意思，一般研究所就是福利好，稳定。给你点资料^-^湖南省电子产品检测分析所关于2009年新进人员招聘方案 根据湘人发[2005]171号文件《关于转发〈事业单位公开招聘人员的暂行规定〉的通知》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，结合我所实际情况，经所党委研究决定，将以下岗位向社会公开招聘，现制定招聘方案如下： 一、组织领导 省人事厅负责指导、检查、监督。由湖南省信息产业厅人事处和我所领导组成招聘工作领导小组，下设招聘办公室，办公室人事部门负责招聘具体事务工作。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘过程严格遵循回避制度。 三、招聘计划： 我单位2009年拟招聘专业技术人员3人。 四、招聘条件 1、 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策； 2、 品行端正，遵纪守法； 3、 爱岗敬业，乐于奉献； 4、 身体健康，由所统一组织体检； 5、 具有全日制本科及以上学历，硕士学历优先。 来源：高@校@人*才*网 6、 招聘计划表： 序 号 部门 专业 岗位名称 人 数 年龄 其他 1 电子信息有害物质检测中心 化学分析 测试工程师 1 35岁以下 硕士 2 软件测评中心 计算机类 测试工程师 1 35岁以下 有五年以上工作经验 3 检测中心 电子或自动化类 测试工程师 1 35岁以下 五、招聘工作程序 来源：高#校#人&才*网 1、发布公告 有关招聘信息，我所将通过各高校就业网及湖南省人事编制网站（网址 http://www.hnrst.gov.cn /）向社会发布。 2、报名时间：从2008年12月30日起，应聘者将本人简历发至邮箱hnstc.hr@163.com，报名截止时间为2009年1月26日。 3、考试与测评：组织对应聘者的政治理论常识、专业知识水平及综合素质进行考试或测评。根据考试或测评成绩由高分到低分进行差额预录，确定9人进入面试。 4、面试与考核：参加面试考核的工作人员由厅人事、纪检监察负责人、所领导、用人部门、人事部门负责人等组成，负责对应聘者进行面试考核并评分，根据成绩由高分到低分进行排名后，确定3名拟聘人选参照公务员体检标准进行身体检查。体检不合格的，从高分到低分递补人选参加体检。最终确定聘用3人。 5、公示：对拟聘人员在湖南省人事编制网站公示1周，无异议后，上报办理审批手续。 6、审批：招聘工作完毕后，将拟聘人员名单报省信息产业厅审批。 7、签定合同：聘用人员与湖南省电子产品检测分析所签定事业单位聘用合同。 聘用人员工资待遇按国家、湖南省事业单位工资结构和我所有关政策规定确定。 来源：高&校#人@才%网 联系人：邓燕 万芳 联系地址：长沙市解放东路51号 联系电话：0731－2807729 该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net/show/502388.html

本次研究过程中所涉及的PGE分析测试主要是利用锍试金富集－碲共沉淀－电感耦合等离子体质谱法（ICP-MS）来完成的。详细的分析流程可见有关参考文献，现简述如下：取样10g于玻璃三角瓶中，加入适量的Na2B4O7·10H2O、Na2CO3、SiO2、羰基镍粉、单质硫及面粉等混合熔剂，充分摇动混匀后，转入粘土坩埚中，准确加入适量饿稀释剂后再覆盖少量熔剂。而后将粘土坩埚放入已升温至1100℃的马弗炉中熔融1.5h。取出坩埚，将熔融体注入铁模，冷却后取出锍镍扣。将其粉碎后转入烧杯中，加入60m L浓HCl，加热溶解至溶液变清且不再冒细泡为止。加入碲共沉淀剂1m L（0.5mg）、Sn Cl2溶液1m L，加热0.5h并放置数小时使沉淀凝聚。然后用0.45µm滤膜负压抽滤，2mol/L HCl洗沉淀数次。将沉淀和滤膜一同转入Teflon封闭溶样器，加入1m L王水，封闭，于约100℃溶解2～3h，冷却后转入10m L比色管中，用蒸馏水定容待ICP-MS测量。这种分析方法主要特点是取样量大，可有效地降低“块金效应”的影响，一次熔样可同时测定Os、Ir、Pt、Ru、Rh、Pd等6个铂族元素，同时ICP-MS也具有多元素分析与灵敏度高检出限低的特点，因此，近年来越来越多的实验室采用这种分析方法作为PGE分析的常规方法。这种方法的关键首先在于要有合适的试金配料，这样才能得到良好的锍试金扣，其次在于样品粉碎、酸溶解、碲共沉淀、过滤等化学流程的操作，最后是ICP-MS仪器的测量。就一般岩石样品而言，在取样量为10g的条件下，试金配料为：Na2B4O7·10H2O、Na2CO3、SiO2、羰基镍粉、单质硫及面粉分别取20g、15g、2g、1.5g、1.2g和1g。此时，试金扣一般为2g左右。从每批分析的样品所带的标准物质橄榄岩GBW07290（GPT-3）和辉石橄榄岩GBW07291（GPT-4）的结果来看，结果比较稳定并且与推荐值吻合较好（表1-7）。但是，对于矿化的尤其是矿化严重的样品，按此试金配料得到的结果就不理想。表1-8为矿化较严重的样品，在取样量不同的条件下，所得到的平行样结果。从分析结果看，如果取样量为10g，得到的试金扣往往较大且金属光泽性不好，在盐酸溶解的过程中，或者有单质硫析出，或者有大量的酸不溶物产生，造成的直接影响是要么对PGE产生吸附作用，使得分析结果偏低，要么酸不溶物的存在可能会对质谱测量产生干扰，使得某些元素的结果又偏高。如果降低取样量为1g，调整试金配料，尽管能得到较好的试金扣，但是否能有效地降低“块金效应”的影响？因此，对于矿化的尤其是矿化严重的样品，分析结果很难加以评价。必须从分析方法本身，从矿化样品的试金配料、质谱干扰等方面进行进一步的研究，以期得到准确稳定的分析结果。表1-7 标准物质统计结果　（wB/ng·g-1）表1-8 矿化样品的平行样结果官方服务官方网站

英格尔分析 你只需要将你的样品和你的需求跟他们技术人员说清楚就能够为你做测试了。

为了保证单矿物样品易于挑选和样品的纯度，笔者在野外采样时就尽可能采集粗大、纯度高的样品，然后在室内将样品纯度提高到 >99% 。煤、灰岩等岩石样品也尽可能挑选无蚀变无杂质的样品，并磨细至200目。有机碳、碳氧、氢氧及硫同位素测试分析均在中国地质科学院矿产资源研究所稳定同位素实验室完成。按照分析流程对样品进行化学处理后，有机碳同位素组成在MAT-251EM质谱仪上进行测试，分析流程参见毛景文等(2003)，分析结果列于表4-1，测试误差为±0.2‰;碳氧同位素组成采用100%磷酸法在FinninganMAT251EM质谱仪上测试，分析流程参见毛景文等(2003)，分析结果列于表4-2，测试误差为±0.2‰。石英的氧同位素组成采用BrF5法在FinninganMAT251EM质谱仪上测试，测试误差为±0.2‰;测定石英包裹体水氢同位素组成的样品经清洗、去吸附水和次生包裹体后，再采用加热爆破法从样品提取原生流体包裹体中的H2O，H2O与Zn在400℃条件下反应30分钟制取氢气，在FinninganMAT251质谱仪上测定氢气的δD值，测试误差为±3‰。氢氧同位素组成测定结果列于表4-3中。方解石、石英、沸石、黄铁矿及灰岩的铅同位素组成的测试分析在中国科学院地质与地球物理研究所同位素实验室完成，炭质、沥青及煤的铅同位素组成在中国地质科学院地质研究所同位素地质年代学实验室完成。铅同位素组成的分析流程如下:①石英、沸石等硅酸盐样品:称0.15g左右样品，加2～3滴硝酸，加2mL浓HF，在低温下分解样品约2～3昼夜，然后加几滴HClO4，在高温下驱赶剩余的HF及SiF4;②方解石、灰岩等碳酸盐样品:称约0.5g样品，用2N的HCl分解样品至不冒CO2气泡，离心分离，将溶液蒸干;③黄铁矿、方铅矿、闪锌矿及辉铜矿等硫化物样品:称0.15g左右样品，加王水，在低温下分解样品约2～3昼夜，然后蒸干。以上样品残渣，采用HBr体系，在阴离子树脂交换柱(AG1×8，200～400目)上分离，提纯Pb，采用硅胶做发射剂，在英制VG354固体源质谱计上测定Pb同位素组成，测定结果见表4-4，采用NBS981标准样标定，测定误差<3‰。④沥青、炭质及煤等有机质样品:采用王水溶液溶解，后过阴离子交换树脂，提取Pb，蒸干备质谱测试。磷酸提取已蒸干的样品，用单铼带，硅胶做发射剂点样，质谱测试。质谱测定时使用热离子质谱计MAT262，同位素分馏优于千分之一，NBS981优于万分之一。硫同位素分析流程为:硫化物与氧化铜和五氧化二钒混合氧化剂在高温真空条件下反应制取SO2，采用MAT230C质谱计测定SO2的硫同位素组成，测定结果见表4-5，采用国际标准V-CDT，测定方法总精确度为±0.2‰。官方服务官方网站

光谱分析仪，是一种用于测量发光体的辐射光谱，即发光体本身的指标参数的仪器。根据现代光谱仪器的工作原理，光谱仪可分为两大类：经典光谱仪和新型光谱仪。经典光谱仪器是建立在空间色散原理上的仪器：新型光谱仪器是建立在调制原理上的仪器。经典光谱仪器都是狭缝光谱仪器。调制光谱仪器室非空间分光的，它采用圆孔进光根据色散组件的分光原理，光谱仪器可以分为棱镜光谱仪，衍射光栅光谱仪和干涉光谱仪。光学多道分析仪是近十几年出现的采用光子探测器和计算机控制的新型光谱分析仪器，它集信息采集，处理，储存等功能于一体。由于ONA不再使用感光乳胶，避免和省去了暗室处理以及之后的一些列繁琐处理，测量工作，使传统的光谱技术发生了根本的改变，大大改善了工作条件，提高了工作效率，使用ONA分析光谱，测试准确迅速，方便且灵敏度高，相应时间快，光谱分辨率高，测试结果可立即显示屏上读出或由打印机打出。目前，它已经被广泛适用于几乎所有的光谱测量，分析及研究工作中，特别适应于对微弱信号，瞬变信号的检测。分析原理是将光源辐射出的待定元素的特征光谱通过样品的蒸汽中待测元素的基态原子所吸收，由发射光谱被减弱的程度，进而求得样品中待定元素的含量。