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河南只有博思人才网有招聘外包吗?怎么样呀?有用过的吗?交流一下吧

海之花
战记
别的网站不清楚,不过博思人才网是有招聘外包服务的,他们公司的小伙子以前经常给我们公司联系,也合作过项目,整体感觉不错。

听说博思人才网在招聘招聘顾问,前几天给我打电话了,我没去,现在想去了,谁知道还招不????

腹犹果然
孤儿泪
博思抄人才网?,袭楼主是在郑州面试?,招聘顾问就是销售,一直都招的,打他们电话约个时间面试就好了,另:博思今年洛阳分公司都撤了,不知道发展咋样,也可以看看他们同行,九博人才网呀什么的,河南各地也都有分公司,楼主可以对比一下,毕竟工作嘛,选择很重要。

河南还有其它做校园招聘外包的公司吗?除博思人才网招聘外包里的校园招聘外包外

而游无朕
丘陵
就用博思人才网的吧,老品牌的企业了,效果很好!上百度查一五咯来自:求助得到的回答

博思人才网可靠吗

大信稽之
古铜萧
不知道,你怎么会问这样的问题如果他不可靠,早就退出江湖了 博思人才网的口碑和效果一直是很不错的。本回答被网友采纳

郑州那个招聘网站比较好

驴皮影
江藩
郑州招聘网站有哪些,郑州招聘网站那个好?下面我就给大家列出几个我认版为不错的郑州招权聘网站及介绍,以便河南的童鞋们参考1:博思人才网博思是河南比较知名的郑州招聘网站,我认为比较有实力,虽然暂时不需要找工作,我的简历还一直在上面放着。2:九博人才网我当时找工作上的第一个人才网,虽然没有找到合适的,但里面的招聘信息非常的多。3:天基人才网天基人才网是老牌的郑州招聘网站,从我毕业的时候就经常在上面求职,但是现在感觉关注度没有以前高了,我也很少使用了。4:领域人才网想再特定行业找工作的求职者可以试试领域人才网,与其他综合郑州招聘网站相比,虽然上面的简历比较少,但是特定行业知名企业的招聘需求比较多。5:郑州高新人才网这是郑州高新技术产业开发区人力资源中心主办的,大部分招聘企业都在高新区,又在附近或者是想到那个地方求职的,可以考虑到这个网站找工作我经常上的郑州招聘网站就这么多,希望能帮到你。祝你早日找到好工作!

郑州公司招聘一般都上哪些个网站?准备找工作了,不知道郑州哪个招聘网站比较有名,大家推荐几个啊

柊镜
树海
九博人才网 天基人才网 智联招聘招聘之家 可以当做自己博客用的一份电子简历,更好的展示你的才华 让企业更好的发现你

郑州有那几个人才招聘市场?分别在哪?

北漂
加百利
1.河南人才市场. (每周三,五,六举办招聘会) 地址:郑州市经二路11号(与红旗路交叉口) 乘车路线;乘2,82,57,23,64路公交车即到. 2.郑州人才大厦 (每周三,六举办招聘会) 地址:陇海西路169号 乘车路线;9. 103. 59 .102. 83 .321 .T5. K9 3.郑州人才市场(每周二,五举办招聘会) 地址:人民路1号,郑州市体育馆附近 4.河南省人力资源市场 地址:北环综合投资开发区长兴路19号的省人力资源市场 乘车路线;乘T4.28.22路公交车到北环综合投资开发区终点站下车即到. 5.郑州高新技术开发区人力资源中心 地址:郑州高新区金梭路13号 乘车路线;乘31.72路公交车即到 6.郑州市职业介绍中心 地址:郑州人力资源中心市场(金海大道95号) 乘车路线;乘20.4.84.K906路 7.天天人才市场 地址:郑州市黄河路32号 乘车路线; (黄河路与文化路交叉口6.28.105.211.K906路公交车市第五人民医院站下车) 8.郑州博思人才市场 地址:郑州市经五路15号(红专路交叉口) 乘车路线;209.29.502.21.23路公交车即到 9.郑州锦绣人才市场 地址:文化路中段87号文化大厦3楼(省实验中学对面) 乘车路线;T5.6.28.42.67.72.83.86.88.209.K906路公交车到文化路大铺站下车路西即到 希望我的回答可以帮到你,祝你早日找到合适的工作!

九博人才网企业招聘要钱不

树里
零纪年
都要的.像他们这样的网还有博思人才网,智联招聘都是收费的.交的钱多还能登个广告

招聘是否有效对企业的影响

残片
耻也
目前我国企业对于招聘有效性的总体满意度评价并不高,其原因是多方面的。博思人才版网的总经理滕权超臣认为,改善招聘有效性不足的问题,需要人力资源从业人员、企业和专业的招聘服务商三方共同努力才能达成。   滕超臣说,人力资源从业人员应利用各种有效方法,提升自身的业务素质及技能。特别是在招聘环节,加强对心理学及人才测评学的基础理论与实践学习,这是有效提升对人才判断力的方式之一。其次,人力资源部门负责人应加强对各种招聘渠道的有效评估,找出1~2种适合的招聘方式,并严格制定符合企业战略发展方向的人力资源规划和招聘计划,增强招聘成本意识及工作效率,实现效率最大化。最后,专业的招聘服务商应提供个性化的定制招聘解决方案,运用科学的方法引导企业正确选择并使用所提供的服务产品,做好售后服务工作,以咨询师和企业战略合作伙伴的角色全方位为企业提供服务,帮助企业提升招聘有效性。