博世招聘

一般企业招聘流程：1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接回收简历、笔试、答面试、签约等环节。2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

现在HR那里填一张个人信息表，完了以后先进行一面，一面是你投递岗位的部内门经理负责，针对你的容简历问一些技术问题，针对简历上的某个点先从简单的问题问起，然后逐步深入，所以不能只准备简历上的内容，有一定难度，经理大概会问3-4个问题点，整体过程在半小时左右。

一般都是学校招聘。

内部有过沟通，不互相挖人。

有，就等于大四的学生嘛，进去算实习生，大三的就可以去应聘了

同志们，据可靠消息，是招的~该公司系博世CB事业部08年新购进的全资子公司。正在健设中，但是具体是否招聘还是要咨询人事，直接简历寄去公司，不要用中介。参考资料：博爱传承，百年创世。不要盲目的相信，大的知名公司是不会委托小中介招聘的，也不会来回的这样折腾你来回跑。不用说太明白了，你肯定能理解。祝你早日找到一份好的工作！

假的太多抄了!以前博世在人力资源中心摆摊招人,都有一半是演戏的.我问他们公司内部的人,因为他们和人力资源中心都有协议,每年一定要出场摆几次摊.但真的招不招人,人力资源中心也不管.何况你这个是小中介,都是骗你钱的.博世确实是好公司,但今年汽车行业都不景气.现在招工?辞工的都很多!特别时期,你要谨慎!现在 博世已经是一个垃圾厂了，以前还可以现在不行了，千万别进博世，垃圾的要死，进博世还不如去三可，我就是在里面上班的，我来第二个月了，发的工资连够花都不够，没加班，天天不上班，要多坑爹有多坑爹！

去无锡伊顿工业 ，美国独资的企业，做变速箱的我不是他们公司的，你去人才网上找找呢

在工业园区苏虹西路上