博士找工作专业要求特别严

不奇怪，社会上哪里有这么多岗位容纳博士生!不是，其实你只要和导师关系好就行

学历被当做“门面”与小常遇到的情况不同，即将博士生毕业的小黄说，他所内在的容公司给的待遇他很满意，可提供的工作却让他犯难，因为这个工作不仅与自己的专业毫不相干，而且性质就像是装饰门面一样。他希望留在那家单位，现在正在与单位协商，能否换个工作岗位以发挥自己的专长，如果协商不成功，他会选择去别的单位找。他说，为了待遇而放弃学了那么多年的专业，心里很舍不得。以收入定职业是大忌一个时期以来，人才高消费持续升温，以至一些企业在招聘一般的办公室文员也找研究生以上学历的人。而随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始注重薪酬成本的节约，能用本科生的岗位就不会轻易高聘硕士生，导致高学历人才就业频频受阻。从事多年人事工作的广西人事厅的一位资深人士认为，找工作最重要的就是定位，即定行业，看自己想从事什么行业；定岗位，看自己适合哪一个职位；定收入，不该过分看中收入。纯粹的以收入定职业是大忌，还应看到职业的发展前景、个人的发展空间。

当然是找工作容易3433656636了，随便找一份简单的工作非常的容易，只要自己要求不高，但读博士的话，如果没有发表论文，没有合格的论文是不能毕业的，要求非常的严格。上大学注意事项：1、尽量想方设法节约时间，要知道时间就是金钱。我想已经成年了的你对这句老套的话的理解深度一定比你小学时在课堂上咬着笔杆子要更清楚。你最好将大学里的毫无意义的占用你时间的活动推掉，譬如班干部、学生社团，无聊的文艺及其它运动、学生会等等。尽管他们都会说这是对你走向社会的一种锻炼，但这种活动40%都是在浪费你的时间，其余的才多多少少地对你是一种所谓的锻炼。而这咱锻炼又有一部分是在锻炼你消磨时间做无意义的事情。2、在图书馆藏的不是书，而是金砖，放着金砖不拿，却花钱泡吧、谈恋爱、逛商店，你家里非常非常阔绰的环境那么你随意。不过尚有为数不少的小康家庭或者普通家庭的学子，你们如果把这些当作大学里的生活主题，那么你算是毁了。图书馆里或许有一本书，会改变你的择业方向，甚至改变你预备将来拿死工资的糊涂人生。大学到底是大学，绝对不会拿一些毫无实用价值的闲书来滥竽充数。如果你经常泡在图书馆里，几年下来，你算算你不是赚大了。其实，求职路上遍地是钱，就看你会不会捡。3、有些有识之士说大学生应该抓紧大学时光好好学习，不应该去干兼职。真是不当家不知道 柴米贵。去干兼职，你所换取的收入不仅仅是老板抠抠索索的几十元，几百元，更重要的是，你尝试到了这个社会多么残酷，兼职不仅是为了赚钱，更是为了赚经验，你学到了这们手艺，你再用你的学识和文凭再加上其它的因素，以后找不到合适的工作，那就已经吃饱了。靠它再深入发展，想不赚钱，难。当然，兼职不要只干这一样，要打一炮还炮，多干一些各行各业的兼职。这样，你就会学到，还能建立的人际关系。你以后的路子也就会更广。4、人际关系是笔无形的资产。对我个人而言，这笔资产也是资产中我最看中最重视的资产。每个人都知道恶友不能交，但人际关系如播种，你要走到哪里播到哪里。广交朋友，对自己非常有利。会交朋友是好，自己更要多留心眼，毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。朋友，要多交些你家乡的，这样对你的个人发展更加更加有利。如果你要到外地发展，那么你就要在学校里结交这里的同学。但你要记住，对于自己将来打定要去的地方，你在交当地的朋友时一定要做到尽量不得罪一个人。 大学里结交一个关系特别好的朋友，甚至可以胜过在大学三四年当中所花费的学费。因为一个知心的死党及好友可以给你提供一些机会。在学校里你多付出一些，别人就会记住你的好，将来对你自己也就特别有利。5、有些专家教授的讲座，你可能觉得扯淡。不过，一般人想聆听他们的讲座，不知要花多少钱，学校领导们既然把他们请过来，那么你就不要放过这个机会。最起码谁都知道能吃上白食就很不错了。无论教授们讲得你爱不爱听。他们毕竟是长者，是成功人士，过的桥比你走的路还多。所以不要太自我。

博士毕业出来找工作当然具有优势，同比其他学校具有相当大的优势，可以到内部队就职，容也可以军衔提升，博士一般是上尉军衔，如果在地方呆几年或者在公司做技术工种，能够得到很好的提升，一般做医研方面能够将自己提升上去，没准上将就当上了。

想读就找找原因，不想读就退学，勇敢一点。生活是永恒的主题，而达到毕业要求需要靠自己想办法。自己应该清楚，自己不能毕业的原因是什么？读博就是发现问题解决问题的过程啊。那么不能毕业面临最大的问题是什么？无非是：1课题选题不好（难度大、新意低、可行性弱）2自己的问题（自己懒、时间利用不充分、天天摸鱼、执行力不强、好奇心不强、没有科研主动性、自己给自己读抑郁了）3运气不好（文章被抢发、到处探索碰壁、假阴性假阳性毁青春）4导师问题（导师执拗、科研思路已陈旧脱节、远离科研一线、放养、不负责任、杂事多、让去老板公司打工不给课题做、习惯剥削学生、压迫榨取剩余价值、人品问题）以上问题除了导师问题比较难解决，其他的都可以自己解决吧。课题进展不顺利，运气不好，不妨换个思路换个课题。降低标准，大量阅读文献、调节生活节奏。我5年直博，老板放养，前2.5年，老板给的课题，不管是新颖的还是不新颖的，三年做的热门三个课题都被抢发。于是第2.5年时候我决定自己搞，和老板沟通后，我主导课题，而老板是我顾问，以这种方式，充分调动了主观能动性，按时5年毕业了，还申请了双学位项目。并且自己写基金，给老板申请到了基金。虽然觉得被压榨，但是也算过去了。充分调动主观能动性，和老板交涉也是需要主观能动性的。坐着发愁是解决不了问题的。和老师沟通的问题其实是很大的问题，权重我觉得站到能否毕业的50%左右。8个要点。1尽早认清现实，不要觉得自己是特例。如果导师有压迫学生的习惯，不要觉得到自己就会有好转。2建立自己的科研思路，提升自己科研能力，达到学校学院最基本毕业要求靠自己努力。起码答辩和论文盲审应该非常有自信没有问题。此外课题不要把摊子铺得太大，珍惜自己时间，有些老板爱让学生去试错，而他们早已远离科研一线。3左右逢源，不同实验室取经学习互通有无，自己要足够独立又开放合作。4和亲密关系一样，对导师要有底线。不可任其为难差使。5学会谈判。如何和老板谈条件相互妥协，是需要根据老板具体性格来揣测的，以一种导师能接受的办法让其减少压迫，表现出自己已经让步了，希望融洽，但保留最坏的打算，自己不是软柿子自己也有手段可以让不良导师受到惩罚或利益、名誉损失。实验室不会倒闭，但导师耽误你的人生他赔不起。6应对危机的备案。显然和导师闹僵是不好的，但也好过被导师逼死。闹僵如果可以调和也还是可以的，需要根据导师的个性和自己处理危机的经验做危机备案，以防万一。坦诚交流，理解导师的科研压力和希望，让导师看到自己的让步，提醒导师自己的困难，以及导师当年他作为学生时的困难，相互理解。7关键时间点提前做好一切能做的事情。比如提前自己写好文章。8理解导师的局限性和难处，从理解为什么导师想让你延期开始找突破口。理解他未必是针对你不想让你好过。理解你某一日你可能也会有和他一样的想法，但你不会这样做。导学关系不好处理，因为权利不对等，基本看导师人品。未必真的导师人品有多差，导师人品一般，即没那么高尚、爱学生，学生就要遭罪了，真的爱学生的导师还是少数，也是难得。因此学生要学会恰当表达自己观点，有些导师是会反省的，有些也是朽木不可雕，根据具体情况，灵活处理导学关系，研究生是弱势群体，学校和导师是利益共同体，因此学生其实在这个过程中也需要提高自己与人相处的能力。读博是注定孤独的旅程，自己强大起来解决问题，不要丢掉生活。

博士毕业，就业方向大致为大中专院校，中学，科研机构，国企，大型民企3433656634研发部门。这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例，来谈一下40岁博士的就业情况。一般来说，40岁博士的就业大致分为以下2种情况。第一种情况：中等以上大学。现在大学招聘应届博士生，一般多有年龄要求，比如一线、二线城市的正规本科院校，对于应届博士的年龄多限制在35以下，有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。为何对博士会有年龄限制？我的经验，40岁+的科研人员，往往在学术锐气，学术创新，学术成果以及科研心态等方面，要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况：一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此，年轻人可塑性比较强，年富力强，工作效率高，在工作单位也易于管理，比较能够任劳任怨，这自然会使得大学在招聘的时候，会向年轻人倾斜。第二种情况：部分大学，大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至四线城市，比如师资力量薄弱的大专，中专院校，由于自身条件弱，对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位中传的博士朋友，有几所三、四线城市，名不见经传的院校就给他们伸出了橄榄枝：安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业，求职一线、二线城市大学屡屡碰壁，向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。所以，如果你最低标准是就业，那么，40岁+也没有任何问题，如果你对就业要求较高，40岁可能就是一个顺利就职的“坎”，这个坎不好迈，除非你自己其他条件要特别优秀，优秀到可以抵消你年龄的劣势，比如你有职称，有强大的科研成果支撑，有异常出色的个人履历等。不过依我的观察，成为这个“例外”很难。

去哪个平台找工作都会有风险，最重要就是你记得去查询一下要应聘的公司背景，确定无误才去面试，还有就是任何要你交钱的都不要去理会。望采纳，谢谢

如果博来士去本科生堆里源找工作，那就好比一头狮子混在羊群里生活，而羊吃的是草，狮子要吃草，肯定没有优势，而如果把两者放到大草原上去捕杀兔子呢？我想情形就不一样了。如果狮子吃草，肯定营养不良，甚至会死掉，但是给它吃肉就不同了。如果你读完博士，还去和本科抢饭碗，这个博士你就没读出来！

博士生找工作没有什么悲催的，很多时候是因为读了博士了，所以自己的要求也是比较高的，最后就是高不成低不就的局面。